更新日 : 2024/8/27(火)

掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/10/20(日)

日本工装株式会社(KOSOグループ) 未経験からできるメンテナンススタッフ/年休125日/夜勤なし

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 国内外問わず需要増加の安定性!大手企業とも取引多数
  • 資格取得支援あり&一生モノのスキルが身につく!
  • 土日祝休・年休125日以上・残業平均月10h以下

募集要項

仕事内容

【連結売上700億円・安定◎】自社製コントロールバルブのメンテナンス業務(分解・修理・部品交換など)

具体的な仕事内容

\\★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」からご覧ください!//

水道の蛇口も長年使うと水漏れが起こるように、バルブも同じように漏れたり動きが悪くなることがあります。そこで、私たちの出番!バルブを定期的に点検・メンテナンスすることで、お客さまのモノづくりや、施設の安定稼働を支えるお仕事です。

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>>本求人・3つのポイント
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【1:珍しい経験・スキルが手に入る!】
大手メーカーから、あの有名スポットまで、さまざまな施設の安定稼働を私たちの手で支えます(詳しくは下方部「取引先一例」を参照)。

【2:現場にムリのない環境!】
■突発的な修理対応も、夜勤もなし。業務後やお休みの予定を立てやすい!
■修理もムリな納期なし!(営業が必ず現場側に状況を確認し、納期を調整します)

【3:未経験からはじめられる!】
▼入社後:工具の種類や使い方など、基本のキから教えます。
▼その後:現場デビュー前に、自社内でバルブを分解する「デモ練習」を実施。内部の仕組みを学びます。
▼慣れてきたら:先輩社員と現場に同行しながら、メンテナンスの一連を覚えます。おおよそ1年後にはひとり立ちのイメージです!
◎その他、自社工場で2~4週間ほどの研修も完備!

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>>仕事について
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【コントロールバルブとは?】
工場などの施設で液体やガス、蒸気、薬などを自動で制御している大きな蛇口のような装置です。
■大きさ:小さいモノで数10cmほど、大きいと数mにも!
■重さ:軽くて10kg台、大きいモノで15t以上!

【作業の流れ】
▼分解:該当設備からバルブを外して分解
▼調査:状態を確認し、不具合やその原因を探す
▼調整:修理や部品の交換を行う
▼戻す:分解したパーツを再度組み立てる
▼チェック:試運転で動作や漏れがないかを確認し、作業完了!

※基本は1名(規模によっては2~3名)で、現場先に車で訪問します。
※営業所内で、修理や報告書作成のみの日もあります。

チーム組織構成

【先輩のデータ】
■人数:20名
■中途入社率:95%
■平均勤続年数:7割が10年超!
◎社員同士の関係の良さ、働きやすさなどの理由から、一度入社後、長く続く方が多い点が特長です。

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】★これから正社員になりたい方★手に職をつけたい方 ★機械いじりが好きな方

【必須】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【先輩について】
■未経験からスタートした方がほとんどです。
■機械をいじるのが好き、車やバイクいじりが好き、プラモデル作りが好きなど「モノづくりが好きな方」が多く集まっています!

▼以下の経験・スキル・資格のある方は優遇いたします
・配管工や機械メンテナンス経験3年以上の方
・非破壊検査/電気工事士/玉掛/クレーン/フォークリフトなどの資格をお持ちの方

◎第二新卒の方も歓迎
◎U・Iターン歓迎

選考のポイント

お客さまとの交渉ごとは営業がメインで行うため、コミュニケーションが苦手…と思っている方もご安心ください。不明点を素直に質問したり、仲間との関係を大切にできる方なら十分活躍できます。ぜひご応募ください!

勤務地

【転勤無/希望勤務地で働けます/車通勤可(無料駐車場有)】

◆関東(千葉県)
千葉県市原市五井金杉1-42(JR在来線、小湊鉄道「五井駅」より車で5分)
主な訪問先:京浜・京葉工業地帯

◆名古屋(愛知県)
愛知県春日井市森山田町62 (JR中央線「勝川駅」より徒歩10分)
主な訪問先:中京工業地帯

◆大阪
大阪府吹田市垂水町3-31-29(OsakaMetro御堂筋線、北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩7分、阪急電鉄「豊津駅」より徒歩13分)
主な訪問先:阪神工業地帯

◆広島
広島県広島市佐伯区五日市 1-8-25(JR山陽本線「五日市駅」、広電宮島線「佐伯区役所前駅」より徒歩10分)
主な訪問先:広島エリアの工業地帯

◆九州(福岡県)
福岡県北九州市小倉南区城野4-5-55(北九州モノレール「北方駅」徒歩8分)
主な訪問先:北九州工業地帯

※主な訪問先は勤務地周辺の工業地帯です。
※直行直帰OK(直行は1名で現場にいく場合、直帰は定時を超えた場合が原則)
※2カ月に1~2回程、2~7日の遠方出張が発生することもあります。
※受動喫煙対策あり

勤務地一覧

  • 千葉県市原市五井金杉1-42   [最寄り駅]五井駅
  • 大阪府吹田市垂水町3-31-29   [最寄り駅]江坂駅
  • 広島県広島市佐伯区五日市 1-8-25   [最寄り駅]楽々園駅
  • 福岡県北九州市小倉南区城野4-5-55   [最寄り駅]北方駅(福岡県)
  • 愛知県春日井市森山田町62   [最寄り駅]勝川駅
勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間8時間/休憩45分)

平均残業時間
月10時間以下(勤務地にもよりますが、繁忙期に月30時間近くになるエリアもあります)
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇変動はありません)
給与

【業界・職種未経験の方】
月給23万円~34万円+各種手当
★1年目の年収モデル:330万円(未経験20歳)

【経験者】
※配管工や機械メンテナンス経験3年以上の方や関連資格をお持ちの方
月給25万円~34万円+各種手当
★1年目の年収モデル:350万円(経験者23歳)

賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収330万円~(未経験の場合)

年収400万円~450万円( 機械メンテナンス職 経験者の場合)

社員の年収例

380万円/27歳・入社5年目(月給23万円+各種手当+賞与)

400万円/30歳・入社8年目(月給23万円+各種手当+賞与)

500万円/40歳・入社15年目(月給27万円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度(座学、工場研修、OJTなど)
☆工場研修(2週間~4週間)…福島県の自社工場で、当社バルブの仕組みや構造、製造工程などを学べます
■資格取得支援制度(資格取得のための受講費用を会社で全額負担)
■制服支給

【手当】
■残業手当
■深夜手当
■出張手当
■休日出勤手当
■通勤手当(月4万円まで)
■皆勤手当(基本給の4%を支給)
■食事手当
■資格手当
■住宅手当(月9,400円~19,500円)
■家族手当(配偶者:月8800円/子:月2500円)
■役職手当

休日・休暇
年間休日

125日(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)※お客さまのご都合により休日作業が入ることがありますが、振替休日を取得できます。

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日以上)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

【取引先一例】※敬称略

■発電/東京電力(JERA)、関西電力、ほか国内主要電力会社
■石油、ガス/ENEOS、出光興産、コスモ石油、東京ガス、大阪ガス、ほか国内主要石油・ガス会社
■鋼鉄/日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所など
■ランドマーク・商業施設/東京スカイツリー、日本テレビ、成田空港、比叡山延暦寺など
■食品・飲料/サントリーホールディングス、アサヒホールディングス、キリンホールディングスなど
■化学/AGC、三菱ケミカル、ダイセル、カネカ、LIXIL、旭化成、花王など
■研究機関/JAXA、理化学研究所、筑波大学、神戸大学など
■その他/主要自動車メーカー、ソニー、キャノン、パナソニック、JRなど

当社とKOSOグループについて

1965年創業、コントロールバルブのメーカーとして、計装分野における様々な機器の企画製造から販売、アフターメンテナンスまでを一貫して担ってきました。

70年代から積極的な海外進出をすすめ、現在では、

■連結売上:700億円
■従業員:2000名以上
■拠点:国内外で計30拠点以上
■シェア:世界規模でトップクラス

…など、数々の実績を挙げるグループにまで成長しました。

また、バルブは「売って終わり」でなく、定期点検も必要とすることから、景気の波に揺らがない需要があり、今も安定した経営を続けています。

海外出張のチャンスもあり!

スキルが身についた後、ご希望があれば「海外出張」のチャンスもあります!

《ポイント》
・現地での整備作業や現地スタッフの指導などを行っていただきます。
・過去にはシンガポール、メキシコやベネズエラなどにスタッフを派遣しています。
・語学に自信がなくても通訳がつくので大丈夫です。
・英語などの外国語が話せる方はスキルを活かすことができます!
★海外出張手当はもちろん、昇給・ボーナスなどで還元します★

社員インタビュー

同僚 Aさん (31歳・入社12年目/千葉)「この仕事の推しポイントは…」
何といっても名の知れた企業さまのもとで活躍できる点ですね。有名なスポットというだけでなく、時には立入禁止の場所に足を踏み入れることも。貴重な経験を得られるだけでなく、身につくスキルも価値が高いですよ。
同僚 Bさん (25歳・入社6年目/千葉)「1人ひとりをよく見てくれます」
PCを触ることが得意なのですが、それに気づいた上司が「ちょっとこれ、教えてくれないかな…」とPCに困った時の拠り所として相談してくれたことがあったんです。個々の強みや性格をよく見てるなぁ…と感じます。
同僚 Cさん (45歳・入社11年目/千葉)「家族の時間も大切にできます」
今3歳の子がいますが、土日祝休みなので一緒に過ごせる時間があるのは嬉しいところです。出張は多いものの、希望日に休みが取りやすいのはありがたいです。出張先で楽しみを見つけられる方向きの仕事だと思います。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

メンテだけど、突発対応ナシ!?その“理由”とは…?

一般的に、保全の仕事で避けては通れない「トラブル時の修理対応」。しかし本ポジションでは、こうした「突発的な対応」がないのだそう。では、バルブが止まっている間、お客さま先の稼働は大丈夫なのでしょうか?この質問に、皆さんからは「問題ないですよ!」との回答が。

「バルブが使用されているラインは1本だけでなく、予備のラインも用意されてます。トラブル時は予備を使用いただくことで、工場の稼働を止めなくてもいいんです」

突発的な対応がないだけでなく、修理にも一定の余裕を持ったスケジュールを組んでもらえる背景には、こうした仕組みも起因しているのだそう。ムリなく働ける、その言葉にも納得の取材となりました。

やりがい
トラブル対応などで伺った際、迅速に対応できるとお客さまの業務への影響が最小限にとどめられ、感謝されることも。現場に直接行くメンテナンススタッフだからこそ、直に感謝の言葉をいただけるのは嬉しい面でもあるそうです。
また、多数のインフラを支える製品だからこそ「たくさんの人の生活を支える縁の下の力持ち」という誇りを持って働くことができます。
きびしさ
バルブの種類が多数あることや、現場により様々なパターンがあるので覚えることが多く、慣れるまで最初のうちは大変と感じる面もあるそうですが、上司や先輩が相談しやすく、コミュニケーションをとることで発散できているという方が多数いらっしゃいました。
また、出張時にはプライベートの予定が立てにくい面もあるものの、代休を取得するなどしてきちんと休めるので、疲れを溜めることなく働き続けられる環境だと伺いました。
  • あなたが自信をもてるまで、先輩たちがしっかりフォローします。未経験の方も安心してお越しください!

  • 当社の製品は、エネルギー生産からモノづくり、有名なランドマークまで、あらゆる施設を支えています。

  • 一度入れば、長く続きやすい点が当社の特長。社員みんなで、あなたをお待ちしています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考 ※1
  • 1次面接(Webも対応) ※2
  • 最終面接(対面) ※3
  • 内定 ※4

【面接日、入社日は相談に応じます。お気軽にご相談ください!】
※1:選考通過された方には、弊社からご面接日程を複数お送りしますので、ご調整をお願いいたします。
※2:1次面接の際、簡単な性格診断・筆記試験(約70分)がありますが、事前準備は不要です。
※3:最終面接では、交通費を支給いたします。
※4:応募から内定までは3~4週間程度です。

連絡先

【日本工装株式会社】
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-16-7
TEL:03-5202-4300
メールアドレス:sales@koso.co.jp
(採用担当宛)

会社概要

事業概要 世界シェアトップクラスのコントロールバルブ(自動調節弁)の製造・販売・メンテナンス
◆国内16拠点を展開中/ほか国内グループ7社
◆海外拠点:中国・韓国・アメリカ・イギリス・シンガポール・インド・UAE・ロシア・フランス・チェコ・イタリア・オマーン・サウジアラビア
◆海外提携メーカー:米国SOR社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-16-7 工装日本橋ビル
設立 1977年 2月 ※創業1965年11月
代表者 代表取締役社長 池谷 諭一
従業員数 158名※グループ全体:2200名
資本金 4800万円
企業URL https://www.koso.co.jp/japan/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010613350

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