株式会社明商 道と人を守る営業／未経験歓迎／年休122日／定着率抜群

【チームで連携／関係性づくりに注力できる】『道路の落石対策工事』の工法をご提案★3年定着率90％以上

具体的な仕事内容

★60年以上、公共事業を手掛けてきた安定企業
└安全な道・安心できる暮らしを守るお仕事です！
★既存顧客メイン・新規開拓ほぼなし
└長く関係を築いてきた設計会社へのご提案！
★専門知識は入社後にイチから学べます！

「道路の落石対策工事」という公共事業を担い、京葉道路や東名高速道路をはじめとする主要道路の安全を守ってきた当社。
あなたには、現地調査を行い、落石を防ぐ工法をご提案する営業のポジションをお任せします。

＜具体的には…＞
▼現地調査
『どこに落石の危険があるか』『対策としてどの工法が適切か』を確認するため、落石対策工事を行うエリアで現地調査を実施します。
※事業エリアは関東一円となります。

▼工法の提案
設計会社に対して調査結果を伝え、現地の状況・地形の条件・予算などを考慮した工法、工事用資材をご提案します。
※見積書や図面の作成なども行います。

▼施工管理者に引継ぎ
受注決定後、社内の施工管理者に工事内容の引き継ぎを行います。

【ここもPOINT！】
＜『人のため』になるお仕事＞
手がけたものが形として長く残り、道路の安全とそこを利用する人々の安心を守る要となります。
社会貢献性の高い仕事に挑戦したい、やりがいのある仕事がしたい――そんな想いを活かせるお仕事です。

＜それぞれに違う“顔”を持つ道路＞
道路の落石対策工事が行われる現場の状況は現場ごとに異なります。
必要となる工法もそれぞれ違うため、新鮮さと学びを得ながら働くことができ、好奇心旺盛な方は特に面白さを実感できます！

＜イチから専門性を習得＞
入社後はOJTにて業務のやり方や流れをお教えします。
先輩社員の隣でしっかりと基本的なことから学べますので、未経験の方もご安心ください。
なお、ニッチな分野を扱う当社の先輩社員たちもほとんどがイチからのスタートです！

チーム組織構成

「先輩に遠慮なく聞ける」という声も多く聞かれる、風通しの良い職場です。困ったことや不安なことがあれば相談し、助け合いながら、一人ひとりが裁量を持って活躍しています。

★3年間の定着率90％以上

定着率

3年間の定着率90％超です！

【学歴・職歴不問／要普免（AT限定可）】社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方／ブランクOK

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
（現場への移動に社用車を使用するため）

☆学歴不問
☆業種・職種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆ブランクOK
☆営業経験をお持ちの方はなお歓迎！

【こんな方は当社にピッタリです！】
■社会貢献度の高い仕事に興味のある方
■チームワークを大切にしたい方
■前向きに仕事に向き合っていただける方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■プライベートの時間も充実させたい方
■サービス業や顧客折衝の経験を活かしたい方

施工管理や工事に関する知識やスキルは一切不問。
あなたの意欲・人柄を最大限に重視した採用を行います！
興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください。

【転勤なし＆車通勤OK！】選べる勤務地／宇都宮営業所、神奈川営業所のいずれか勤務となります

★現場へは直行直帰を推奨
担当現場は近隣エリアのみのため、移動の負担は少なめです。また効率的に働けるよう、フレックスタイム制を活用するなど、現場に合わせて自分のスケジュールを管理できます。

▼勤務地は選択可能です
▼駐車場完備／通勤・移動は社用車を使用しています

＜宇都宮営業所＞
栃木県宇都宮市上籠谷町1309-3
宇都宮駅よりバス「高田沼公園入口」停下車駅から徒歩3分

＜神奈川営業所＞
神奈川県茅ヶ崎市赤羽根2522-1
辻堂駅よりバス「六図」停下車駅から徒歩1分

【フレックスタイム制】
▼1日の標準労働時間／8時間
▼コアタイム／10:00～15:00
▼フレキシブルタイム／7:30～10:00、15:00～22:00

★柔軟にスケジュールを組みやすいフレックスタイム制を導入！
「仕事が早く終わったので、今日は15時に退勤する」
そんな働き方も可能です♪

平均残業時間

月20時間未満　※メリハリを持って働いているので、「残業がゼロの月もしばしばある」という社員が多数！

正社員

※試用期間：3カ月
（期間中の給与や福利厚生に変動はありません）

月給20万4000円～34万8500円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業手当は全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（土木施工管理技士／2級：月1万5000円、1級：月2万5000円）
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人／月5000円）
■住宅手当（月1万3000円～1万8000円）

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～600万円　※スキルや経験をもとに決定します

社員の年収例

【年収673万円】36歳／入社5年目

【年収567万円】34歳／入社4年目

【年収440万円】23歳／入社1年目

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■社員旅行
■退職金制度
■車通勤可（社用車を使用）

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（7日）

■有給休暇
（入社時に付与）※5日以上の連休取得可能

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

【仕事が入るまでの流れ】
官公庁が公共事業『道路の落石対策工事』を請け負う企業を公募
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建設会社が工事を落札・受注
（施工を担当）
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設計会社が設計業務を落札・受注
（調査・工法などの設計を担当）
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☆明商の営業担当が設計会社に対して、
工法・施工方法・概算工事費などを提案
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☆明商の施工管理が、落石対策工事を実施
※協力会社の職人さんと連携して進めます！

■ロープ抑止工
ワイヤロープ・ロープネット・アンカーなどで岩を原位置で固定させる工法
■接着工
接着性に優れた特殊モルタルを亀裂部に充填し、岩を安定させる工法
■防護工
斜面中腹に防護柵を設置する工法
■防護網
斜面をネットで覆い落石の発生を防止する工法