株式会社元創 自治体営業／月給25万円以上／年休125日／残業10h以下

【公共団体へのルート営業】斎場の運営、設備工事、斎場の備品調達などの受託を目指していただきます

具体的な仕事内容

★3STEP！
【ミッション遂行までの流れ】
斎場の管理元である自治体との信頼関係を築く
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他社の運営会社の契約期限が切れたタイミングで、次の運営会社を募集する公募が掛かる
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入札を経て、当社が管理者として、施設の運営を受託することがミッション！

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★さらに詳しく！
【斎場運営の仕組み】
基本的に斎場は、市役所や各組合などの自治体が、大元の所有者となっています。
自治体から管理者として指名を受け、実際に運営しているのが当社のような立ち位置の企業です。
皆さんが斎場を訪れたときに働いているスタッフの人たちが、当社のような運営企業のスタッフです。

【当職のミッション】
管理者の委託期間は、1～5年ほどです。
期間が切れるタイミングで、公募の結果、次の運営会社が選ばれます。
入札に勝ち、施設運営を受託することがミッションです。

そのためにカギを握るのは、役所の方とのコミュニケーションです。
定期的に役所へ通い、
「詳しい受託内容はどうなっているのか」
「次の運営会社に何を求めているのか」
など、質問や情報交換を通して、信頼関係を築いていきます。

【お仕事の特長】
役所や自治体の方を相手にする営業職なので、丁寧な言葉遣いや、ビジネスパーソンとしての一般教養が大切です。
また、営業経験者であっても、自治体への営業は初めての方がほとんど。
新たな発見があり、深みを感じられる営業職です。

【補足情報】
■火葬場管理に関わるさまざまな業務を担当します。
■エリアごとに、約50ほどの自治体との関わりがあります。
■受託業務の内容は、火葬炉の工事や、斎場への備品調達、ITシステム（業者間の火葬炉予約システム）の導入などの場合もあります。

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【入社後は】
1カ月ほど葬祭業界、入札事業の基礎情報を学んだ後、先輩と同行しながら自治体を回ります。3カ月～6カ月ほどで、ひとりで訪問していただく予定です。

チーム組織構成

支社に1～4名ほどの営業担当が在籍しています。
全社で約20名の部署です。

★業績好調により、新規事業所を立ち上げ予定！

※事業拡大に伴い、最大8名を採用予定！
※本人が希望しない職種変更は行いません。

男女比

女性比率4割以上（全社）／女性管理職活躍中

【業種未経験歓迎！学歴不問！社会人経験10年以上歓迎！】営業職として折衝スキルに自信がある方、歓迎！

【必須条件】
■営業経験が3年以上ある方（BtoBもしくはBtoP）
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

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＜こんな方を歓迎します＞
●自治体と関わる営業職に興味がある方
●安定している環境で働きたい方
●人材派遣・人材紹介の経験がある方（業務内で一部発生するため）

★転居を伴う転勤ナシ【北海道札幌市、宮城県仙台市・東京都新宿区・大阪府河内長野市・長崎県長崎市】
※ご希望のエリアへの配属となります。
※所属地域によっては、リモートワークまたは直行直帰あり。
※各県内の支社で勤務。各県内での勤務地変更はあり。
※宮城県仙台市は新規営業所の立ち上げも含みます。
※出張あり。
※受動喫煙対策あり。

■9：00～17：30 (所定労働時間7.5時間／休憩60分)

平均残業時間

月10時間以下

正社員

試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）

■月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8200円～2万1409円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与

年2回（実績年2カ月分）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円～420万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外手当（固定残業代を超過した場合）
■資格手当
■副業OK（本業に影響がない範囲であれば可）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

★5日以上の連続休暇OK