更新日 : 2024/7/18(木)

掲載予定期間:2024/7/18(木)~2024/9/18(水)

株式会社Leading Communication TikTok等SNSマーケ総合職(営業・動画ディレクター等)

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【TikTokなど】SNSマーケティング事業を展開
  • 【成長環境】大手含む幅広い案件/裁量のある仕事
  • 【20代活躍中】仕事を楽しむマインド&自発的な行動

募集要項

仕事内容

【PR投稿や企業アカウント運用などを展開】企画営業・制作ディレクター・クリエイターマネージャー

具体的な仕事内容

SNSマーケティング事業について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎TikTokを中心にSNS(Youtube/Instagram/X など)を用いた企業PRやタイアップ企画などを、企画~制作~広告運用までワンストップで行います。
◎スポットの広告制作のほか、SNSの企業アカウント運用も担っています。
◎TikTokerなどのクリエイターマネジメント(プロダクション事業)を展開しており、企業の課題やターゲットに合わせたタレントアサインができる点も、強みのひとつ。

主な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
適性に応じて、営業/制作ディレクター/クリエイターマネージャーの業務をお任せします。

◆企画営業
PR動画制作や、企業のSNSアカウント運用について、企画提案、進捗ディレクション、効果分析などを担当します。

(主な仕事内容)
・クライアントからのニーズヒアリング
・広告施策提案
・進捗ディレクション
・レポート分析、次回施策の提案

*クリエイター指名の依頼のほか、ターゲット・コンセプトづくりから携わることも。
*アカウント運用チームと代理店チームに分かれて担当しています。
⇒1人あたりの担当件数
 アカウント運用チーム:約10件
 代理店チーム:約20件

◆制作ディレクター
縦型ショート動画をメインに、企業アカウント用の動画制作・編集のほか、スポットのクリエイティブ制作に携わります。

(主な仕事内容)
・動画コンテンツ、アカウントの企画立案
・動画撮影
・動画編集
・投稿、分析

*TikTokアカウントでの動画投稿頻度は、週3本(月10本)程度。月2回撮影をするイメージです。
*1人あたり4~5アカウントを担当

◆クリエイターマネージャー
(主な仕事内容)
・メディアへの営業
・タレントマネジメント業務
・PR投稿、キャスティング案件の進行管理
・クリエイター育成業務

チーム組織構成

成長を後押しするロジカルな育成
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1カ月、3カ月、半年と目標を明確に定めて成長イメージを可視化しています。上長と毎週1on1を行い、目標に対しての課題共有と、達成に向けたアクションを一緒に考える時間を多くもつようにしています。

★平均年齢20代
★女性管理職在籍

対象となる方

【未経験OK・第二新卒歓迎】SNSマーケティングに興味のある方・成長環境で働きたい方 ※学歴不問

【活かせる経験】※必須ではありません
◎法人営業の経験
◎広告代理店での実務経験
◎何かしらの動画制作、編集経験

\このような方からの応募をお待ちしています/
〇物事に前向き&素直に取り組める方
〇スピード感のある環境で働きたい方
〇成長意欲が高い方
〇スキルの幅を広げたい方
〇情報感度の高い方
〇日頃から「自分だったらこうするのに」という視点でSNS、ショート動画と向き合っている方

勤務地

【転勤なし/渋谷駅から徒歩6分】

東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
・制作ディレクターはリモートワークあり

勤務地一覧

  • 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F   [最寄り駅]渋谷駅
勤務時間

10:00~19:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月20時間程度
雇用形態
正社員
・試用期間あり(3カ月)
・期間中の待遇に変更はありません
給与

月給30万円~(固定残業代含む)
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月58,962円~支給(超過分は別途追加で支給)
・経験、スキルに応じて決定します

賞与
年1回(会社業績による)
昇給
あり(年2回の査定)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

450万円/27歳(入社1年・営業経験あり)

350万円/25歳(入社1年・未経験)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用PC、モニター支給
■通勤手当
■営業経費
■自己学習費用補助(セミナー、勉強会、書籍購入など)
■シャッフルランチ
■在宅勤務制度(制作部/日数の規定あり)
■服装自由

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
└10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇

■育児休暇

*5日以上の連続休暇取得可能

社員インタビュー

同僚 佐藤さん (営業・2024年3月入社)Q.転職して感じたことは?
営業として、様々な業界の課題解決に携われるのがおもしろいです。社内の経営層とも距離が近いので、会社としての戦略など高い視座からの話は勉強になることが多く、様々な面で成長できていると感じます。
上司 道広さん (営業部長)Q.当社にマッチするのはどんな人?
素直&前向きに物事に向き合える方です。個人の裁量が大きいので、目標達成のために自発的に行動できる方のほうが楽しめると思います。役職もどんどん与えていくので、キャリアアップを目指す方も大歓迎です。
上司 水野さん (制作部長)Q.当社の制作ならではのおもしろさは?
動画制作だけでなく、企画提案から編集、ディレクションまで広く経験を積めることです。ショート動画は特にPDCAをはやく回していく必要があるので、その中でスキルもどんどん磨かれていきます。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

“忙しさ”すら楽しめる─前向きに物事に向き合う姿勢と成長意欲

今回取材でお話を伺った社員の方々から感じたのは、「仕事を本当に楽しんでいる」ということ。業務範囲の幅も広く、クライアントから結果を求められる仕事は、決して簡単なものではありません。それでも、社員の方から聞かれたのは「日々成長を感じられる」「より結果を出すための企画を考えるのも楽しい」というポジティブなコメントでした。

なぜ、そのような考え方ができるのか?取材で見えてきたのは「成長したい」という想いをもった方が集まっていること、そしてその成長意欲を否定しない社風でした。
目標達成に向けて前向きな意見を交わせる環境に身をおくことで、仕事を楽しむマインドも醸成されていくのかもしれません。

やりがい
【確実なスキルアップ】
業界問わず様々な企業の案件に携われるため、マーケティングの視点が磨かれていきます。また社員一人ひとりの業務範囲も幅広く、“できることが増えた”という実感も確実に得られる環境です。

【仕事の結果が見える】
企業アカウントのフォロワー数の伸び、コメントでの反応など、自身の企画や制作物の評価が目に見える点は、やりがいと自信につながっていきます。
きびしさ
【クライアントの期待に応える】
クライアントの課題解決に向けて、トレンドの移り変わりをおさえた質の高い企画・動画を提供することが必要です。日頃から情報への感度を高める、結果を次に活かすなど、ひとつずつ積み上げていきましょう。またプロジェクトをスケジュールどおり円滑に進めることも大切。マルチタスクが基本となるので、先を読んだ仕事ができるとよいでしょう。
  • 経験や年齢によらずフラットに意見を交わせる職場です。

  • キャリアアップや成長環境を求めて入社するメンバーも多数。

  • 2017年設立。様々なバックグランドをもつメンバーが集い、事業拡大を続けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 登録情報による書類選考
  • 面接(3回を予定)
  • 内定

■面接日時、入社時期はご相談に応じます。
■応募から1カ月以内の入社も可能です。

連絡先

株式会社 Leading Communication 採用担当
TEL:03-6427-0997
メール:info@le-commu.co.jp

会社概要

事業概要 ■SNSマーケティング事業
■プロダクション事業
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1‐16‐10渋谷DTビル6F
設立 2017年 7月
代表者 代表取締役 細矢 義明
従業員数 45名
平均年齢 27歳  
企業URL https://www.le-commu.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010615422

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