求人詳細

＜リモート×出社＞のハイブリッドワークで
＜自治体×民間＞の新たな価値を生み出す！

「地方を元気にしたい！」という想いを持つ仲間たちが集まり2017年に設立された当社。地方が抱える課題を解決し地域を活性化させるためには、自治体と民間企業の連携が欠かせません。そんな地方創生事業を成功に導く支援を行っています。

2020年には、地方自治体と民間企業をつなぐコミュニケーションの場として『自治体CONNECT』をリリース。1年以上かけて全国の自治体や企業の声を聞くことで見えた「自治体の課題が民間企業に伝わらない」「自社サービスを提案する場がない」といった課題をクリアにし、地方創生事業を加速化させています。

今回は、この『自治体CONNECT』におけるコンサルタントとして、自治体や企業をサポートしていただくメンバーの増員募集。業務に必要な知識は入社後にしっかりレクチャーしますので、未経験から地方創生に挑戦できます！

顧客対応はほぼオンラインで完結。週3日出社・週2日リモートのハイブリッドワークを導入しているため、主体性を持って柔軟に働ける環境です（研修期間は出社）。

「地域の役に立つ仕事がしたい」
「地域活性化に貢献したい」

その想い、ぜひ当社で叶えませんか？

株式会社地方創生テクノロジーラボ未経験から挑戦できる地方創生コンサルタント／月給28万円以上

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	地方創生を支援する自社サービスを通して、自治体および企業をサポートするコンサルタント ※リモート対応具体的な仕事内容自治体コンサルタント、またはソリューションコンサルタントとして地方創生事業をサポートしていただきます。※配属は適性や希望を考慮し決定します。＼未経験から挑戦できます！／いきなり全てをお任せすることはありません。必要な知識はイチから丁寧にレクチャーしてきますので、未経験の方も安心してご応募くださいね。意欲を持って取り組んでいただければ、入社から1年後には大きく成長した自分に出会えること間違いなしです！【自治体コンサルタント】 ──────────── ■自治体と企業のマッチング支援・自治体職員と対話による地域課題のヒアリングおよび言語化支援・自治体の具体的なニーズを把握し、それに適したクライアント企業のサービス・ソリューションを紹介・企業とのオンライン面談をファシリテートし、活発な意見交換を促進 ■会員ユーザーへのカスタマーサポート・会員ユーザーの自治体CONNECT利用に関する問い合わせ対応・自治体職員の民間企業との連携における各種相談対応【ソリューションコンサルタント】 ──────────────── ■企業の自治体向け新規プロダクト開発サポート・国の方針の調査や事例・動向の調査、自治体に対するヒアリング調査・分析結果に基づいた自治体ニーズに沿った最適な提案内容の構築 ■企業と自治体とのPoC（実証実験）サポート・企業サービスの市場調査（デスクリサーチ）・市場調査結果を基にしたPoC候補先自治体の選定・自治体向け提案資料の作成・PoC合意に向けた自治体とのコミュニケーションサポート ■企業と自治体のマッチングサポート・企業が提供するサービス・ソリューション領域に関する調査・分析・企業のサービス領域に対して課題感を持つ自治体や取り組みを検討している自治体との面談機会を創出チーム組織構成コンサルタント6名を含め、当社の社員は全員が中途入社。みんなで相談しながらやっていこう、という風土が根付いており、年齢も役職も関係なく、平等に意見を言い合えるフラットな環境が自慢の職場です！
対象となる方	【未経験歓迎】◆地方創生や地域活性化事業に興味がある方 ◆貢献度の高い仕事がしたい方 ※大卒以上＜こんな方をお待ちしています＞ ■地方創生や地域活性化事業に興味や関心がある方 ■自分の意見を持って周りに伝えられる方＜こんな方は歓迎します＞ ◎社会人経験2年以上の方 ◎営業など顧客との折衝経験がある方 ※第二新卒歓迎
選考のポイント	＼人柄重視の選考です！／経験や知識は一切問いません。未経験でも意欲のある方を歓迎します！一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、興味を持っていただけたなら、ぜひご応募ください！
勤務地	【転勤なし／白金高輪駅から徒歩10分／リモートと出社のハイブリッドワークを導入！】東京都港区南麻布2-13-12 EM南麻布ビル6階 ◎月水金は出社、火木はリモートのハイブリッドワークを導入しています（研修期間は出社）。 ◎出張はほとんどありません。 ◎受動喫煙対策：全面禁煙勤務地一覧東京都港区南麻布2-13-12 EM南麻布ビル6階 [最寄り駅]白金高輪駅から徒歩10分
勤務時間	9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）平均残業時間月15時間
雇用形態	正社員試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）
給与	月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3200円～6万6500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。入社時の想定年収年収340万円～420万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■服装自由（ビジネスカジュアル） ■研修制度 └入社後は座学で会社や事業について丁寧に説明します！その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていっていただきます。 ■社内コミュニケーション └月一の全体ミーティング後に食事会を行うなど、オフラインでのコミュニケーションも活発。チームワーク抜群の職場です！
休日・休暇	年間休日 120日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ★有給休暇と公休を合わせて5日以上の連休取得も可能です♪
自治体コンサルタントの一日（例）	▼9:30～　チームメンバーとスケジュール及びタスクを確認 ▼9:40～　面談準備 ▼10:00～　自治体職員との面談（課題のヒアリングなど）※オンライン ▼12:00～　ランチタイム ▼13:00～　企業・自治体との3者面談に同席 ※オンライン ▼14:00～　企業のサービス・ソリューション情報を自治体へご提案 ▼16:00～　自治体CONNECTへのお問い合わせ対応 ▼17:00～　社内会議 ▼18:00～　チームメンバーとスケジュール及びタスクを確認 ▼18:15～　明日のタスク確認
ソリューションコンサルタントの一日（例）	▼9:30～　チームメンバーとスケジュール及びタスクを確認 ▼9:40～　面談準備 ▼10:00～　クライアントとの面談（デスクリサーチ結果の報告など）※オンライン ▼11:00～　面談議事録の作成・展開及び発生タスクの登録 ▼12:00～　ランチタイム ▼13:00～　企業・自治体との3者面談に同席 ※オンライン ▼14:00～　面談議事録の作成・展開及び企業への面談フィードバック ▼14:30～　デスクリサーチ（国の方針調査や事例・動向の調査など） ▼17:00～　社内会議 ▼18:00～　チームメンバーとスケジュール及びタスクを確認 ▼18:15～　明日のタスク確認

社員インタビュー

同僚 Kさん＼会社のお勧めするポイントはどこですか？／: 些細なことでも「やりたい」と思ったことを実現できる土壌があることですね。何にでもチャレンジさせてもらえるので、チャレンジ精神を持っている方にとってはすごくやりがいのある会社なんじゃないかなと思います！

同僚 Kさん＼職場の雰囲気を教えてください！／: 思いやりのある優しいメンバーばかりです。悪い人は一人もいません！（笑）みなさんベンチャー企業に色んなイメージがあると思いますが、とても落ち着いた雰囲気です。私自身もいい意味でギャップを感じました（笑）

取材レポート

商品・サービスの強みは？

『“地方”から日本を元気にする』というビジョンのもと躍進中！

2020年にリリースされた『自治体CONNECT』は、全国の自治体と企業がつながる自治体マッチングプラットフォームです。

「公民連携」による地域の課題解決に向けた取り組みは、国の推進施策にもなっており、時代に先駆けた同社のサービスは、年々注目が高まっています。現在は、全国1,741ある自治体のうち222の自治体と約800社の企業が利用しているとのことで、着実に地域活性化に貢献しています（2024年6月末時点）。

同社のコンサルタントとしての醍醐味は、企業と自治体がマッチングした時に味わえる、この上ない達成感。「地方を元気にしたい」という想いがある方にとって、最適な仕事だと言えるでしょう。

「地方を元気にしたい！」という同じ想いを持つ仲間たちが集まっているので、チームワークも抜群です！

やりがい: ◆自治体によって抱える課題はさまざまなため、課題解決に向けて関わる企業の事業も多岐に渡ります。ジャンルにとらわれず、幅広い知識を身に付けることができるのは、この仕事ならではのやりがいです。

◆一人ひとりが自分の考えやアイデアを自由に発信できる社風ため、サービスの改善だけでなく、会社づくりにも携われるチャンスがあります。会社のこれからを一緒に創り上げていく面白さを味わえます！

きびしさ: ◆自治体や企業に寄り添い、地方創生事業が成功するよう導く役割を担うため、物事を推し進められる推進力が必要になります。また、個々の裁量が大きく、自分の意見をしっかり持ったうえで、行動する姿勢が求められます。

◆さまざまな課題に対応するため、自発的に学び知識量を増やしていく意欲が求められますが、会社全体で一緒に考えていこう、という風土がありますので、一人で思い悩むことはありません。

休憩中はチームで雑談をしたり、社内コミュニケーションも活発です！
社歴関係なく自分の意見を発信できる職場です。ぜひ一緒に地方を元気にしましょう！
社員全員が中途入社。異業種から転職した未経験者も多数活躍していますよ！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先: 【株式会社地方創生テクノロジーラボ】
〒106-0047
東京都港区南麻布2-13-12 EM南麻布ビル6階
MAIL：kamagata.m@lc-techlab.co.jp（採用担当鎌形宛）

会社概要

事業概要	「地方自治体と民間企業をつなぐコンシェルジュ」として地域活性化に寄与しています。 ■企業と自治体がつながるマッチングプラットフォーム「自治体CONNECT」の開発・運営 ■地方創生に関するコンサルティングサービスなど
所在地	〒106-0047 東京都港区南麻布2-13-12 EM南麻布ビル6階
設立	2017年 7月3日
代表者	代表取締役社長新井一真
従業員数	20名
資本金	4,500万円
平均年齢	29歳
企業URL	https://www.lc-techlab.co.jp/

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010627316

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 白金高輪駅
業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > その他専門コンサルティング

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給与	入社時の想定年収　年収340万円～420万円
勤務地	【転勤なし／白金高輪駅から徒歩10分／リモートと出社のハイブリッドワークを導入！】　東京都港区南麻布2-13-12 EM南麻布ビル6階　　◎月水金は出社、火木はリモートのハイブリッドワークを導入しています（研修期間は出社）。　◎出張はほとんどありません。　◎受動喫煙対策：全面禁煙
休日・休暇	年間休日　120日以上　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■有給休暇　★有給休暇と公休を合わせて5日以上の連休取得も可能です♪

株式会社地方創生テクノロジーラボ 未経験から挑戦できる地方創生コンサルタント／月給28万円以上

＜リモート×出社＞のハイブリッドワークで＜自治体×民間＞の新たな価値を生み出す！