株式会社ミクス 未経験歓迎／同期と自社内研修／年休125日／Webエンジニア

＜Web知識は入社後の研修で学ぶ＞Java、PHP、HTML等を用いたWeb開発プロジェクトで活躍！

具体的な仕事内容

Webサイト、モバイルサイト、ECサイト、ITシステム、アプリなど
様々なWebシステムに関する設計・開発、運用・保守を行います。

【まずは3ヵ月の研修からスタート！】
Web技術を扱うためには、専門スキルが必要です。
当社では自社でIT・Webスクールを運営しているので、
Webスキルをイチから習得できます。
同期の仲間と一緒に成長していきましょう！

＜入社後の流れ＞
▼1ヵ月目／基礎研修
ビジネスマナーや会社理解を深めたり、
『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。

▼2ヵ月目／プログラミング言語研修
IT業界経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。

▼3～4ヵ月目／プログラミング研修
より実践的な研修に移ります。
コーディング基礎やプログラムの実行などを実施。
システムの動きを把握できるようになるため、
「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！

【研修後は実務デビュー！】
当社では様々なWebプロジェクトを手掛けているので、
「経験の浅い方向け」「レベルアップ向け」など
スキルに応じた活躍ができます。
また、システム開発だけではなく
スキルや希望によってWebデザインに関わることもできます。
Web業務を一人で完結できるスペシャリストも目指せます！

チーム組織構成

＜2023年2月設立の新しい会社です！＞
IT・Webスクールの運営やお客様のIT課題を解決する会社として設立した当社。スタートアップの今だからこそ、全員のアイデアで「会社の未来」をつくっていける絶好のタイミングです。全員が横一線からのスタートなので、「急いで追いつかなくては」というプレッシャーを感じる必要はありません！「新しい挑戦がしたい」「リスタートしたい」という方はぜひ一緒に成長していきましょう。

定着率

100％（1年以内）

★履歴書だけで判断しません！100％ポテンシャル採用！★Web業界で様々な経験を積みたい方は大歓迎！

◎当社の採用基準は「これまで」ではなく「これから」を大切にできる方です。
履歴書に自信が無くても大丈夫！
成長を後押しする研修もフォロー体制も整っているので未経験の方も大歓迎です！

【応募歓迎条件】
◆高卒以上／第二新卒、社会人未経験の方もOK！
◆Web業界で成長したい方

【こんな方が活躍しています！】
◎教育体制が整った環境で成長したい方
◎自分の強みを見つけたい方
◎成功体験を手に入れて自信をつけたい方
◎新しいチャレンジがしたい方
◎仲間と一緒に成長していきたい方
◎頑張りを認めて欲しい方
◎在宅勤務やリモートワークがしたい方

【研修期間中】
◆東京本社・大阪支社もしくはオンライン（全国各地からOK）
◇東京本社／東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14F
◇大阪支社／大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F

★東京・大阪は対面での研修が可能です。それ以外のエリアはオンラインで実施します。

＜東京本社アクセス＞
・JR「錦糸町」駅より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より4分
・都営新宿線/東京メトロ半蔵門線「住吉」駅より徒歩14分

＜大阪支社アクセス＞
・阪急「大阪梅田」駅より徒歩2分
・OsakaMetro御堂筋線「梅田」駅より徒歩2分
・OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩3分

【研修後のプロジェクト先】
◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・福岡など
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

◆10:00～19:00（休憩1時間）
※基本的に定時退社です。

平均残業時間

月10時間以内（プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます）

正社員

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収320万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は住宅手当を含まない月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。

【年収例】
年収400万円（2年目）
年収480万円（3年目）
年収600万円（5年目）

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（7月）※スキルに応じてUP！

入社時の想定年収

年収380万円～600万円

各種制度

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■役職手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
■子供手当
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月2万円）
■資格手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得費用補助
■退職金制度
■キャリアアップ制度
■研修制度（自社ITスクール利用）
■社員紹介制度
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■キャリア面談
■ビジネスカジュアルOK
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜資格手当あり＞※例
◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円
◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円
◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円
※上記は資格手当の一部を抜粋しております。
※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

その他

＜福利厚生・社内制度構築中！＞
当社は新しい会社だからこそ、これから福利厚生・社内制度を充実させていきます。社員の声も積極的に反映する風通しの良さがあるので、一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう。

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（半日休暇可）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■生理休暇

◎5日以上の連続休暇も取得OK

【オンオフのメリハリを付けられます！】
「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」
これが当社の考え方です。しっかりリフレッシュしながら働かないと、お客様に良い仕事もできません。そもそも「何のために働いているんだろう…？」と感じてしまうかもしれません。だから、【しっかりと仕事をした後は、しっかりと休む】というオンオフのメリハリを持って働ける環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができるような会社にしていきます！

【代表取締役　中村 翔悟】
以前、大手スポーツジムでSVや海外事業責任者などを歴任していました。成功体験も多かったのですが、同じくらい失敗も重ねて、「うまくいかない…」と日々悩み続けたこともありました。だから、もしあなたがこれまでの仕事で挫折を感じていたとしても、気持ちに寄り添うことができます。そこから立ち直ったり、新たな挑戦を始めるために、しっかりと支えるので安心してください。

当社は設立したばかりの新しい会社です。過去ではなく未来しか見ていません。だから、一緒に前に進んでいきましょう。あなたが主役となれる“何か”を当社で見つけてください。