Ｓａｚｅ株式会社
ITエンジニア／還元率業界No.1／家賃手当／リモート
この求人を要約すると…
個人売上からエンジニアへの還元率は業界No.1！
案件選択自由、希望する職場環境で活躍できる！
担当営業はキャリアコンサル、高水準のスキルを確約！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【還元率業界No.1】希望する開発言語で理想のキャリアプランをキャリアコンサルと伴走する
高い給与が欲しい、自由な環境で仕事がしたい、新しいスキルや自社サービスにチャレンジしたい等々、
理想の働き方を弊社で実現してください！
【業界No.1還元率×人事制度撤廃=高給与】
形だけの中間管理職を作らない、無駄な事は一切しない、広いオフィスは借りない
などの工夫により、IT企業No.1の還元率に！
さらに会社都合の目標設定や面談といった人事制度を完全撤廃、
エンジニア個人の売上・成果(各種インセンティブ)だけが給与に直結します！
【業界No.1還元率】×【人事制度撤廃】という仕組みによって、
自分のスキル次第でどんどん年収UPができるフリーランスのような働き方を可能としました！
もちろん、弊社に転職頂いた全社員が入社時点で年収アップの実績あり！
前職と比較し2倍以上の給与アップとなった社員も年平均で16％もいます！
年収アップにより早期リタイア(FIRE)を計画中の社員もチラホラ！
【案件選択自由、理想の労働環境を】
常時1.5万件以上ある案件の中から選択可能！
案件に関する希望条件は自由に決めて下さい。
あなたにピッタリの案件を担当営業が複数揃えさせていただきます。
興味のある業種、習得したいスキル、最寄り駅から何分以内の現場、リモート可能な環境 等々
理想の労働環境・キャリアを手に入れてください！
さらに、受託・自社サービス・副業可・M&A etc... 何でも対応可能。
あなたの可能性を広げていける裁量権の大きい環境をご用意しております！
＜プロジェクト例＞
生成AIを活用した情報処理サービスの開発業務
環境：React/Kotlin/Python/AWS/PostgreSQL
国立研究開発法人の研究成果公開システムの開発業務
環境：Java/JavaScript/Spring/React/AWS/MySQL
男女比は 男性：女性 = 7：3
メンバーは全員、エンジニア経験者です。
様々な言語、様々な経験ポジションのスキルを持ったメンバーがいるので、
担当営業以外にもキャリア相談可能！
対象となる方
【学歴不問】何らかの開発経験を1年以上お持ちの方
■ITエンジニアとしての開発経験1年以上
⇒仕様書をもとに、アドバイスを受けながら作業を完結できるレベルでOK。
もちろん、要件定義や基本設計の経験をお持ちの方は大歓迎です！
＼下記、1つでも当てはまったら、ぜひご応募を！／
■年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい
■今の上司より高い年収が欲しい
■将来、受託や自社サービスもチャレンジしたい
■ワーク・ライフ・バランスを大切に自分らしく働きたい
■成長と挑戦が止まらないベンチャー企業で働いてみたい
勤務地
※転居を伴う転勤はありません。
- 秋葉原店/東京都千代田区神田平河町1[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
（コアタイム11：00～16：30／標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間）
※フレキシブルタイムの定めなし
雇用形態
正社員
※試用期間6か月（その間の待遇・給与に変更なし）給与
※時間外手当は全額支給。みなし残業、裁量労働制なし。
リモート手当(毎月)
リファラル手当(毎回)
大手企業様への新規開拓手当(毎回)
チームメンバーの管理手当(年2回)
勤続年数手当(年2回)
年収480万円～1200万円
614万円（25歳／業界経験2年）※初級プログラマー
864万円（27歳／業界経験3年）※中級プログラマー兼 初級システムエンジニア
1080万円（30歳／業界経験6年）※上級プログラマー兼 中級システムエンジニア
待遇・福利厚生
■リモート手当
■家賃手当
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※ITSに加入
■時間外手当（1分単位で残業代全額支給）
■出張手当
■副業OK（本業の当社業務に影響がなければ、事前連絡は不要）
■社員旅行（年1回海外含む）
■部活動（家電部、グルメ部、ゲーム部）※自由参加
■服装・髪型自由
■定期健康診断（基本無料）
■誰でも経費
■書籍購入費無料
■リファラル手当
■千葉県の有名テーマパーク割引券（年1回配布）
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■スタートアップ・ファンド
■資格取得支援あり
…業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料（上限5万円）＋手当3万円を支給します。
■技術向上研修制度(外部委託)
■女性活躍中
…女性の部長が数名在籍しています。
■退職金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)※2025年4月導入
…厚生労働大臣の認可に基づき設立された、確定給付型の企業年金制度です。
元本保証されつつ、毎年の所得税や社会保険料の負担を軽減しながら資産を増やせます。
…東京都が主催する「TOKYOパパ育業促進企業」取得済
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し続ける企業に付与されます。
■次世代に残したいホワイト企業として認定
…一般財団法人日本次世代企業普及機構 （通称：ホワイト財団）が主催する「ホワイト企業認定」取得済
企業のホワイト化を総合的に判断する国内唯一の認定制度です。
弊社は“人材育成”と“働きがい”が特に強い会社と認められています。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
(仕事納めは12月28日、仕事始めは1月5日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
ワーク・ライフ・バランスを重視
プライベートも充実して頂ける環境となっております！
また、社員同士がコミュニケーションを取るための機会や取り組みも実施しております。
育休・産休の取得率は100%継続中！
担当営業がキャリアコンサルを兼任
弊社では、エンジニアがキャリアを積めば自然と売上が伸びるという考えから、
エンジニアのキャリアを重視し、売上が二の次です。
しかし、キャリアの積み方は非常に難しくて、トレンドから外れるとキャリアが劣化します。
ですが安心してください！
弊社では担当営業が常時市場調査を行っており、
定期的にエンジニアの皆様へ、給与・キャリアの向上に繋がる業界情報をお届けします！
なぜ弊社の担当営業はこんなに寄り添うのか。是非、面接でご質問下さい！
社外秘情報につき記載できない内容が他社より多くなっておりますが、
面接では開示させて頂きます。
2024年、弊社の取組みが認められ、ホワイト企業として認定されました！
還元率No.1のロゴを掲げ、社員の満足度につながる施策を常に検討しています。
弊社社長が他社IT企業を紹介する動画です。 「隣のIT企業」でYoutubeを検索！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）※来社、又はWEB面接
内定
※面接日・勤務開始日はご相談に応じます。土日・夜間の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
※面接は普段着でOKです。お互いリラックスしてお話ししましょう！
※面接時のマスク着用OK。面接担当者も着用させて頂く場合があります。
採用担当 田中雄太
tanaka.y@saze.co.jp
会社概要
- 事業概要
■情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
・情報システムの性能改善・環境改善作業
労働者派遣事業許可（派 13-314250）
プライバシーマーク取得 第10824787(03)号
ホワイト企業認定取得
TOKYOパパ育業促進企業取得- 所在地
東京都千代田区神田平河町1第3東ビル 8Ｆ
- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 康浩
- 従業員数
- 102名（2024年12月現在）男性70％：女性30％
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
7.6億円（2024年3月実績）、6.0億円（2023年3月実績）、4.6億円（2022年3月実績）
- 平均年齢
- 27歳
- 企業URL
https://saze.co.jp/
