更新日 : 2024/6/27(木)

掲載予定期間:2024/6/27(木)~2024/9/25(水)

株式会社近大アシスト(近畿大学グループ) 近大100%出資企業における人事担当/週休2日/残業月20h

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 近大100%出資の企業で人事担当/将来の幹部候補
  • 多彩な業務を通じてスキルアップ/資格取得支援制度有
  • 月給22万円~/週休2日制/残業月20h

近畿大学100%出資の当社で
得難い人事担当の経験を積むチャンス!

近大アシストは、社名の通り近畿大学を支援するために誕生した会社です。今回は、そんな当社で人事職として働く仲間を募集します。採用業務から給与計算、社内規則の新設・変更、教育研修までさまざまな仕事をお任せします。

大学の経営にとどまらず、病院の運営や農業、水産業など多彩な事業を展開する近大。

入社後はあなたのスキルに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。1つずつできる仕事を増やしていきましょう。

ダイナミックな成長を続ける近大をサポートしながら、私たち近大アシストの規模も大きくなりつつあります。そんな当社で幅広く知識・経験を得られるはず。人事担当として出発し、将来は社を背負っていく人材へと成長していってください。

株式会社近大アシスト(近畿大学グループ) 近大100%出資企業における人事担当/週休2日/残業月20h

募集要項

仕事内容

【総務部人事担当】社内規則の新設・変更から採用業務、給与計算、教育研修の運営など

具体的な仕事内容

★ 社内規則の新設・変更
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内体制や法改正に沿って、更新すべき制度とその内容を社労士と相談します。上からの指示に従って動くというよりも、人事担当側で発案して稟議を上げる流れです。最近では、勤怠システムの導入によるDX化や評価制度の構築をしました。

★ 採用業務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
求人媒体の選定に始まり、媒体側との打ち合わせや面接日程の調整、面接担当、内定者に対する必要書類の作成と入社案内まで担います。

★ 給与計算
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
近大アシスト社員の給与計算を毎月実施します。近畿大学に勤める職員や教員の給与計算は行いません。

★ 教育研修の運営
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新入社員向けの研修や定期的な管理職研修の内容を検討・起案し、実施します。

間接的にではありますが、
■近大の子会社である、特例子会社(障がい者雇用の会社)の管理
■治験事業や診療材料の供給をはじめ、医療業界へのサポート
■学校教育の場を縁の下から支援
にも携わっていただけます。

<入社後の流れは>
ご経験に基づき、お任せする業務を決定します。最初は先輩が隣でフォローしますのでご安心ください。人事関連の仕事に幅広く携わっていただけます。総務部の主任、課長、部長とキャリアを重ね、将来は社を背負って立つ存在になってください!

※入社後の職種変更はありません

チーム組織構成

現在、総務部には11名の社員が在籍。うち、人事担当は2名(30代、女性1名・男性1名)です。互いに協力し合いながら仕事を進めています。分からないことがあれば何でも聞いてください。

組織名称
総務部
男女比
男性5名:女性6名
対象となる方

【業種未経験歓迎】総務人事関係の知識を幅広く身に付けたい方やキャリアアップしていきたい方を歓迎します

<必須条件>下記3つを全て満たす方
■3年以上の社会人経験
■人事の経験(採用や給与計算など一部の人事業務だけでもOK)
■大学卒以上

<歓迎条件>
■総務・人事関係の知識を幅広く身に付けたい方
■キャリアアップしていきたい方

選考のポイント

パート・アルバイトを含め社員は200人近くおりますが、近大出身者は10数名程度。近大卒かどうかに関係なく、少しでも気になった方はぜひご応募ください。

勤務地

【転居を伴う転勤はありません】
大阪府大阪狭山市大野台1丁目31‐33

<アクセス>
■南海高野線「金剛駅」よりバスで15分
■泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」よりバスで15分
■南海高野線「滝谷駅」より徒歩20分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧

  • 大阪府大阪狭山市大野台1丁目31‐33   [最寄り駅]滝谷駅(大阪府)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※月に1回土曜日勤務があり、その際は、9:00~13:00(休憩なし)となります

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)
給与

月給22万円~25万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20~35時間分を、月4万円~5万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。ご経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します

入社時の想定年収

年収300万円~350万円

社員の年収例

【年収】320万円/入社1年目・25歳・人事経験2年

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■服装自由(男性はスーツ着用)
■資格取得支援制度あり
■資格手当あり
■研修制度充実(管理職研修など)
■社内割引制度
■感染症対策(消毒液の設置・オフィス内の座席間確保)

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

土日※ただし、月に1回土曜日出勤(9:00~13:00)があります

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(時間単位で取得可能)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■近畿大学創立記念日(11月5日)
■季節休暇(年次有給休暇とは別に7日間付与)
■コロナ特別休暇(り患した際給与保証あり)

社員インタビュー

上司 2017年5月入社
近畿大学は大学の運営だけでなく病院の経営、農業や水産業などにも幅広く携わっています。これからもあっと驚くような新規事業を始めていくでしょう。ダイナミックな近大を陰ながら支えているのが近大アシストです。
上司 Oさん 続き
前職では新卒採用業務にしか携わっておらず、経験も浅かったですが、当社に入社後は業務の幅が増えたことに加え、社労士の方と関わる機会も多く、法律や制度に関する知識も身に付けることができました。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

これからの10年に向け会社を新しくつくり上げていく

社名の通り近大をさまざまな形で支える近大アシストの人事職の募集。大切な人材を採用し、働きやすい職場環境を整えていくこと。これが、人事職の仕事です。

近大アシストは、今年で設立10周年を迎えます。しかし、同社の成長は止まりません。近大がさまざまな新規事業を始めるに伴い、近大アシストの業務も多角化し、組織体制をブラッシュアップしていく必要が出てきます。

これからの10年に向けて会社を新しくつくり上げていく仕事に携われるでしょう。

やりがい
さまざまな事業を手がける近大を支えるために、近大アシストの社員は増え続けています。人材を採用し、その人材が働きやすい環境や制度を整える大切な仕事に、コアメンバーとして関われます。仕事を通じて、さまざまなノウハウを取得できる上、将来的には近大アシストを背負って立つ存在までステップアップしていけます。
きびしさ
人事担当者として幅広い業務を担当するため、常に優先順位を付けて仕事に臨む姿勢が求められます。また、社内の規則を変えたり新しくつくったりする際には、労基法などの知識・理解が必要です。といっても、社会保険労務士との連携もありますので、過度に心配することはないでしょう。
  • 当社がサポートしている近畿大学病院の外観。

  • 互いに協力し合いながら働いています。

  • まずはあなたの持つスキルを生かして仕事をお任せしていきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

面接日や入社日は柔軟に調整可能ですので、お気軽にご相談ください。ご応募から入社までは1カ月半~2カ月程度を想定しています。

連絡先

株式会社近大アシスト
大阪府大阪狭山市大野台1丁目31‐33
MAIL:jinji@kindai-a.co.jp(採用担当宛て)

会社概要

事業概要 ■学生支援事業
■保険代理店事業
■旅行関連事業
■調達・販売事業
■メディカルサポート事業(医療機器卸)
■治験事業
■店舗サービス事業
■自動販売機事業
■業務委託事業
所在地 〒589-0023
大阪府大阪狭山市大野台1丁目31‐33
設立 2014年 4月1日
代表者 代表取締役 橋本 克己
従業員数 175名
資本金 4000万円
企業URL https://kindai-a.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010628138

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