ＲＡＴＩＯ美装株式会社 退去立ち合いコンサルタント／残業少／未経験でも月給32万円～

賃貸物件の退去の立ち会い、原状回復工事の見積書作成等をお任せします。

具体的な仕事内容

お任せするのは、賃貸物件の退去時の立会い。完全反響で、個人ノルマなどは一切ありません。
未経験でも安心してスタートいただけるお仕事です。

【仕事の流れ】
1日あたり約3件（10時、13時、16時など）の退去立ち会いを行います。1回の所要時間は約90分です。

【1】退去立ち会い
物件を訪問し、チェックリストに沿って部屋の内部の傷や汚れ、設備の不良などを確認。
ガイドラインに従い、入居者負担なのかオーナー負担なのかを適切に判断します。

【2】補修箇所を詳細にチェック
入居者が退去した後、補修箇所の見積書作成のためにチェックした傷や汚れの長さを測定し、写真を撮影するなど入念に確認します。確認後は、社内の見積もり作成担当者と情報を共有します。

※仕事に慣れてきたら、その後の工事業者の手配業務や原状回復工事の工程管理といった、より専門的な業務も担当することになります。

【ここがPOINT！】
★個人ノルマなし！
チームで目標に向かって取り組んでいくため、個人にノルマはありません。飛び込み営業も一切なく、完全反響で対応していきます。

★新規顧客の開拓でインセンティブGET
必須ではありませんが、空いた時間を利用して新規顧客（不動産管理会社さま）の開拓も可能です。受注につながった場合は最大50万円のインセンティブを支給。あなたのチャレンジ精神をしっかり評価しています！

★新規事業にもチャレンジできる！
2019年に設立したばかりの当社。多角的な事業展開が計画されているので、新しい仕事にもどんどんチャレンジできる環境です。

【入社後は……】
入社後は、先輩社員がしっかりとOJTで仕事を教えていくのでご安心ください。
傷や汚れ、設備不良のパターンがある程度決まっているので、一度覚えれば難しい仕事はありません。早ければ1カ月ほどでひとり立ちが可能です！

※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

★20～30代を中心とした若手メンバーが多数活躍中★
中途入社率が100％ということ、そして2019年設立と若い会社ということもあり、社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。

【学歴・経歴不問／第二新卒・ブランクOK】普通自動車免許（AT限定可）のある方歓迎します！

★未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒、ブランクある方もOK！

＜こんな方、歓迎します！＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■内装・リフォーム業界や、不動産業界の経験がある方
■成長企業に腰を据えて働きたい方
■ワークライフバランスを重視して働きたい方

★人柄重視の採用です！
経験・スキルは問いません。「すぐに月給アップさせたい！」「成長企業で裁量大きく働きたい！」などどんな志望理由でも大歓迎です。

【転勤なし】

＜本社＞
東京都目黒区中目黒2-5-21 中目黒エフワンビル1階
東急東横線「中目黒」駅より徒歩約11分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※3月、4月、12月の繁忙期は残業が増えますが、全体的に残業は少なめです。

平均残業時間

月20時間以内　※直行直帰も可能！

正社員

試用期間2カ月
（その間の条件に変更なし）

月給32万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ

※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★社員の頑張りは、正当に評価・還元！
スキルや本人の活躍に応じ、昇給が可能。年齢や社歴などは一切関係なく、実際に昨年4月に入社した新人スタッフもどんどん昇給を重ねています。

★インセンティブでさらに給与UP！
新規で顧客となる管理会社との面談アポイントを取得したスタッフに対し、該当会社と取引がスタートして取引額が200万円到達した段階で10万円を支給しております。
アポ取得のみでOK、実際の商談は責任者が訪問対応しています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■インセンティブ

賞与

年2回（入社2年目から支給）※業績による

昇給

（随時）※1回につき8～10％昇給

入社時の想定年収

年収490万円~

社員の年収例

年収560万円／入社1年9カ月（前職：不動産賃貸営業）

年収490万円／入社11カ月（前職：テニスのスクールコーチ）

年収490万円／入社10カ月（前職：外食産業）

各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■通信手当（社用携帯を貸与）
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可

休日・休暇

■シフト制（月6日～10日）

■年末年始休暇
（7日）

■GW休暇
（4日）

■夏季休暇
（4日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（取得しやすい環境です！）

＝＝＝＝
★1週間休暇も取得可能！
★有休の取得に上長の許可は必要ありません。自由に取得でき、1週間など長期連続休暇も可能です！
※休日休暇は年度により多少変更する場合があります。

学生時代はサッカーに夢中で、大学はやりがいを感じられず退学。その後はバーテンダーをはじめ、色々な仕事をやってきました。4年前に昔からの知り合いだった代表と話していて、「この事業はこれから絶対に伸びる！」と確信したのがきっかけでした。
お客様に喜んでいただけるようにスピーディな対応に力を入れたところ、依頼をたくさんいただき、一時は人員が追いつかないほどでした。急成長して案件が増えたことで、仲間たちには苦労をかけたからこそ、今後はそんな仲間たちを大切にしていきたいと思っています。
「RATIO美装で働いて良かった」そう言ってもらえる会社づくりを目指しています！（専務・池田）