求人コード 3010631018
この求人を要約すると…
■地域社会に貢献し続ける建築メーカー
公共事業の建設工事やシステム建築など、社会にとって欠かせない建築事業を展開している当社。特に創業以来の使命として取り組んでいるのが、災害復興支援。能登半島地震の際には193戸の仮設住宅を提供するなど、迅速かつ効果的な支援活動を行い、積極的に社会貢献に取り組んできました。
■「人財開発」の側面から会社の成長を支援
組織の中核メンバーとして、会社のさらなる成長と進化に貢献することができる今回のポジション。国内13拠点を対象とした総合的な人財開発計画を策定・実行するなど、組織全体に大きな影響を与える重要な役割を担います。
当社の成長戦略において「人財」は最も重要な資産であり、その育成・開発を通じて、持続可能な成長を実現していただきます。
■安定基盤による働きやすさ
当社は業績が安定しており、常に黒字を維持。その結果、毎年昇給・昇格が行われ、賃上げも順調に実施されているなど、社員には安定した雇用環境を提供しています。
☆年間休日126日
☆完全週休2日制(土日祝休)
☆月給30万円~
☆賞与6カ月分実績
☆家族手当、住居手当あり
☆退職金制度あり
仕事内容 |
【人事業務をメインにお任せ】会社の人財開発体制の強化にも挑戦していただきます!
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対象となる方 |
【大卒以上/人事(採用)経験者】★中核メンバーとして活躍したい方★組織の成長に貢献したい方 <必須条件> |
選考のポイント |
面接では、「将来の目標やビジョン」「建設業界の印象」「自分の強みや弱み」など、 |
勤務地 |
【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:00~17:10(所定労働時間8時間 休憩70分)
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雇用形態 |
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給与 |
\賞与実績6カ月分(昨年度)/
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日・祝) |
事業の紹介 |
■プレハブ・システム建築業 |
国内13都市に拠点を展開し、自社工場も保有している同社。立体駐車場や工場兼オフィスの建設など、多岐に渡る建設ニーズに迅速に対応できる強みを有しています。
また、2025年大阪で開催される国際的な博覧会において、特定の国の展示場も現在施工中。こうした大型プロジェクトにも参加するなど、その実績を着実に積み上げています。
さらに、同社は常に安定した業績を維持し、黒字経営と無借金経営を継続中。そのため、社員には毎年ボーナスが支給され、社員旅行などの充実した福利厚生も提供されています。
定着率100%の理由は、
この「安定した経営基盤」と「働きやすさ」にあるのだと感じました。
当社は、技術が2025年の大阪で開催される国際的な博覧会で採用されるなど、国際的な評価を得ています。
自社工場を持ち、ご提案から設計・施工、アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けている会社です。
コミュニケーションがとても活発な当社。少人数だからこそ意見を出しやすい環境が整っています。
大規模災害時に各地に計6000戸仮設住宅を提供するなど、災害支援にも積極的に貢献している会社です。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ・プレハブ建物の製造販売 ・建設業 ・建築物の設計および工事監理 ・ホテル業 ・総合リース業および総合レンタル業 ・土木工事業 ・指定管理事業の受託 ・駐車場の維持・管理および運営 ・太陽光発電による売電事業 ・上記9項に付随する一切の業務 |
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所在地 | 〒407-8510 本社/山梨県韮崎市円野町上円井3139 |
設立 | 1969年 |
代表者 | 代表取締役社長 内藤 篤 |
従業員数 | 330名 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 264億5000万円 |
平均年齢 | 42歳 |
企業URL | https://www.naitohouse.co.jp/ |
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求人コード 3010631018
株式会社内藤ハウス
人事(採用)/年休126日/月給30万円以上/賞与6カ月実績
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