株式会社ナック ジープ正規ディーラー／サービス系総合職／自動車業界経験者歓迎

適性や希望に応じて「サービスアドバイザー」又は「サービスマネージャー」を担当します

具体的な仕事内容

【サービスアドバイザー】
ジープオーナー様へのアフターサービスを担当するセクションで、点検・車検や故障・不具合対応など、オーナー様と弊社スタッフ達をつなぐサービスアドバイザーとしてご活躍下さい。またJeepならではの豊富なカスタムのサービス案内もこの職務の面白さの1つです。

■ゼロベースから成長可能
車に関する知識が無くても大丈夫。OJTなどを通じて丁寧に、車やブランドに関する知識やノウハウをお教えしサポートします。また、定期的に実施されるメーカー研修などにより仕事の質の向上も目指すことができます。未経験でも興味がある方なら、是非チャレンジしてほしいです。あなたからのご応募をお待ちしています。

■具体的には
◎点検・車検の呼び込み
◎故障・不具合への対応
◎整備見積り作成
◎整備士の工程管理　など

店舗のアフターサービス部門を代表する"顔"として、お客様と接する重要なポジションです。修理のスケジュールを管理するほか、お客様へ修理内容を正確に伝える役割を担います。未経験スタートでもメーカー研修やＯＪＴなどを通じて知識を獲得し実務を経験することでイチから成長できる職種です。もちろん整備士の経験や知識があれば活かせますし、サービス部門全体を見渡すためメカニックの経験を活かしながら新たな視野も持てる魅力ある職務ですので、メカニックからのキャリアチェンジにも最適です。


【サービスマネージャー（部門責任者）】
Jeepのオーナー様へのアフターサービスを担当するセクションのリーダー（責任者）として、メンバーである「サービスアドバイザー」と「整備士（メカニック）」のマネジメントをお願いします。接客対応中心の「サービスアドバイザー」と、車の整備のみを行う「整備士」、個性の異なる２つの職域を上級職の立場で上手にまとめ、お客様のご要望とメンバーの状況を把握し、先を見据え、より良いマネジメントを展開してください。また自動車業界での実務経験がある方のキャリアチェンジやキャリアアップを目指してのご応募も多いです。

チーム組織構成

人間関係も非常に良好なので、ストレスを感じることがなく働きやすい環境！上下関係の厳しさを感じさせないフラットな社風や、部門の垣根なくチームワークで働けるのも弊社の魅力です。

＜学歴不問・経験不問・未経験者歓迎＞■要普通自動車運転免許（AT限定可）

必要なことは、同じ職務に就いている社員からOJTなどを通じて丁寧に、車やブランドに関する知識やノウハウをお教えしサポート致します。また、定期的に実施されるメーカー研修などにより仕事の質の向上も目指すことができます。

【活かせる経験や資格】
・自動車業界での実務経験（年数・職種は不問）
・整備士の資格
・整備士の実務経験
・マネジメント経験
・営業・販売・接客など、人とのコミュニケーションをとる仕事

【歓迎する人物像】
・Jeepブランドの構築に携わりたい方
・上質な接客スキルを学びたい方
・「車好き」を仕事にしたい方

※第二新卒や、キャリアチェンジしたい方、社会人経験10年以上も歓迎！

＜Jeep西宮、Jeep神戸(垂水)、Jeep姫路での募集＞
各店、白と黒を基調としたシックで落ち着いた雰囲気です。
※希望考慮　※車通勤可能
※2024年冬・Jeepを含む複数ブランドの「大型新店」オープン予定

■Jeep西宮
兵庫県西宮市六湛寺町1-27
【アクセス】　
阪神「西宮」駅より徒歩5分
JR「西宮」駅より徒歩6分

■Jeep神戸(垂水)
兵庫県神戸市垂水区舞多聞西8-6-2
【アクセス】
神戸市バス「舞多聞7丁目」バス停下車し徒歩5分

■Jeep姫路
兵庫県姫路市土山2-11-10
【アクセス】
神姫バス「土山」バス停下車し徒歩3分
山陽「山陽姫路」駅徒歩20分
JR「姫路」駅徒歩21分

9：30～18：30（休憩時間60分）
チームワーク良く仕事に取り組んでおり
誰かに負担が偏る心配ナシ！
そのため、残業が発生することはなく
ほぼ全てのスタッフが定時退社しています。

平均残業時間

月5時間

正社員

■サービスアドバイザー：月給28万円以上
※前職給与や経験を十分に考慮の上、当社規定により優遇します
※別途、年2回の賞与支給

■サービスマネージャー：月給40万円以上
※前職給与や経験を十分に考慮の上、当社規定により優遇します
※別途、年2回の賞与支給

賞与

年2回昨年度実績／平均3.5ヶ月分

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収370万円～700万円

各種制度

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
扶養手当(配偶者に1万円、それ以降1名につき5,000円)
制服貸与（夏季のみジープのポロシャツ支給）
各種資格取得支援制度
奨学金支援制度
健康診断（年1回／会社全額負担）
社割制度(車両購入・修理・車検)
産休・育休制度
退職金制度
受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

年間休日

112日

休日・休暇

■週休二日制

月8日休み／定休は水曜日／「連休」の社員が大半です

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

【連休ＯＫ！】
定休日の水曜日と繋げて
「火・水」「水・木」と休日にする社員が大多数。
ほとんどの先輩は「連休」を取得しています！

ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇／入社後半年から10日付与、入社後6年経過で最大20日付与
有給休暇を取りやすい環境です

売上高　
令和5年度／103億600万円
令和4年度／86億2,000万円
令和3年度／85億3,000万円

・・・・・・・・・・・・・

【Jeepブランドに更なる追い風が！】
2024年6月6日にティーザー公開されたブランド初となるフルEVモデル「アベンジャー」が、2024年秋に日本発売が決定！