株式会社タカラトミーアイビス(タカラトミーグループ) 管理部門スタッフ／未経験歓迎／残業月15h程度／年休125日

【バックオフィス業務】経理・人事・契約関連・計数管理・Pマーク・福利厚生など幅広く携われます。

具体的な仕事内容

事務・管理関連のさまざまなバックオフィス業務を行う「管理課」にて、会社の経営を支える多岐にわたる業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
＜主担当を置く業務＞
■経理業務（業務委託先とのやりとり）
■人事業務（採用、教育、人事制度の検討など）
■契約業務（稟議受付、契約書の管理など）

※ご経験や適性等をふまえ、上記いずれかをご自身の主担当としてお持ちいただきます。
※主担当以外の業務にも携わることがあります。

＜課内の全員で取り組む業務＞
■経営サポート業務（計数管理、予実管理、分析資料作成など）
■Pマーク（プライバシーマーク）関連業務
※その他、全社会議の設定や当日の運営などもあります。

【教育・研修について】
Pマーク関連の研修などの基礎的な研修は座学で、具体的な業務については、OJTでしっかり学んでいくことができます。

――――――
仕事のPOINT
――――――
◎バックオフィス業務に幅広く精通できる
主担当の業務は決めますが、決められた業務だけをやるのではなく、管理課の業務全体に携われるゼネラリストになれることを理想としているため、意欲次第でさまざまな業務を経験できます。

◎経営陣との距離が近い
すぐそばに役員の席があるためコミュニケーションをとる機会も多く、物理的にも企業経営の近くで働けます。日々の業務を通して、経営層のもつ視点や思考が自然と養われます。

◎リモートワークも導入
ご家庭の事情などをふまえ、事前に申請を出したうえでリモートワーク（在宅勤務）の日を設けることもできるため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

◎将来のリーダー・幹部候補として
まずは正社員登用を目指すところからですが、正社員になった後は、早ければ2年～3年で管理職にチャレンジできるチャンスも。将来的にはバックオフィス部門を束ねるリーダー、当社の幹部候補としてご活躍いただけます。

チーム組織構成

管理課は全員で7名（30代～50代）。
経営陣も近くにいる環境ですが、堅苦しさはなく、意見や提案もしやすい雰囲気です。自身のアイデアなども積極的に発信していくことができます。

男女比

男性2名、女性5名

＜管理部門の経験者歓迎＞バックオフィスのプロを目指したい方◆経営に近い環境でスキルを磨きたい方

＜応募条件＞
■高卒以上
■PCを使用した何らかの業務経験（業界・職種経験不問）
※総務・経理・人事など、バックオフィス部門の経験をお持ちの方は大歓迎です！

＜こんな方も大歓迎＞
◎バックオフィスの経験を幅広く積みたい方
◎マネジメントに興味のある方
◎数値の分析が好きな方
◎裁量をもって働きたい方
◎経営層の近くで働きたい方
◎自ら考えて動くのが好きな方

【在宅勤務あり／転勤なし】
本社：東京都葛飾区青戸4-19-16

＜アクセス＞
京成線「青砥駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～17：30（実働7時間30分）

平均残業時間

月15時間程度

契約社員

※契約期間1年ごとの更新
※正社員登用制度あり（登用実績あり）
※試用期間はありません。

月給23万円～35万円
※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
※残業代は発生分を全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤交通費支給
■時間外勤務手当
■休日勤務手当

賞与

年2回

入社時の想定年収

年収350万円～500万円

社員の年収例

510万円／30代（月給30万円＋賞与＋諸手当）

350万円／20代（月給23万円＋賞与＋諸手当）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度
■在宅勤務制度
■社員持株制度
■共済会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断

年間休日

125日

休日・休暇

■週休二日制

（土・日）※会社カレンダーにより年数回の土曜・祝日出社があります

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連続休暇OK