求人コード 3010634520
この求人を要約すると…
【東京水道局の政策連携団体】
★東京水道グループ!
1966年に創業され、これまで58年間にわたって、都民の生活に欠かせない“水”の提供を支えており、決してなくなることはありません。
公共性の高いインフラ事業に携わり、人々の生活を支え、大きなやりがいがあります。
【働きやすい施工管理!】
そのワケは?
★東京水道グループだから、働く環境が整備されている!
★カレンダー通りの土日祝休み!休日出勤ナシ!年間休日120日!
★初年度から有休20日支給!有休平均取得日数17.2日!
【水道環境を管理するお仕事】
ご家庭や商業施設などに水を届けるために必要な「給水装置」を管理します。
実際の施工は水道工事会社が行うので、水道施設の管理者である東京水道局の立場から、給水装置全体を管理するポジションです。
工事会社などから提出される給水装置の設計図面の審査・承認から始まり、配水管からの分岐作業に立ち会っての工事確認、完成後の検査など、業務は多岐に渡ります。
現場とデスクワークの比率はほぼ半々で、事務所から確認・連携を取りながら、複数の現場を管理していただきます。
仕事内容 |
【公共インフラ】各家庭にお水を引き込む給水管の検査や施工内容の確認を行っていただきます
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対象となる方 |
【学歴不問】給水装置または管工事に関わった経験がある方 【応募条件】 |
選考のポイント |
【求める人物像】 |
勤務地 |
★転勤ナシ(東京都内のみでの勤務) |
勤務時間 |
■8:30~17:15(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
■月給20万8800円~34万4850円+各種手当+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
【東京水道局の合同研修】
水道局の研修センターで、水道工事に特化した知識を学べます。水道設備に関する専門的な研修機関は、国内にごくわずかしかありません。中でも人口が集中している東京都の水道局は、トップクラスのノウハウを有しています。
その研修センターで、実際のモノに触れながら、「給水装置は、どういったカタチで埋まっているのか」「どのような材料が使われるのか」などを学びます。東京水道グループである同社ならではの、恵まれた環境です。
【成長を実感できる】
工事会社の方との会話の中で、装置の専門名称がパッと出てきたり、難解な内容を理解できたりしたとき、自身の成長を感じられます。
水道にまつわる専門的な技術を磨いていけます。
こちらの看板、見覚えがある方も多いのでは?皆さんのインフラを整備しています。
お客さまと直接関わるチームも。都民の皆さんを支えています。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 1.管路施設管理事業 2.浄水施設管理事業 3.コンサルティング・調査事業 4.カスタマーサービス事業 5.ITサービス事業 6.その他事業 |
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所在地 | 〒163-1337 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号(新宿アイランドタワー37階) |
設立 | 2004年 4月/創業1966年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 野田 数 |
従業員数 | 2900名 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 292億7500万円(令和5年度) 276億7300万円(令和4年度) |
平均年齢 | 38.2歳 (令和5年度) |
企業URL | https://www.tokyowater.co.jp/ |
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010634520
東京水道株式会社(東京水道グループ)
給水装置技術/年間休日120日/残業月20h以下/面接1回
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