求人コード 3010635125
この求人を要約すると…
自社での豊富な飲食店経営のノウハウをベースに
飲食業界の課題を解決してきたG-FACTORY。
これまでにサポートした飲食企業は1000社以上。
コロナ禍で外食産業全体が苦境におちいる中でも
リモート海外進出やゴーストレストランなど、
新たな飲食店の形を提案して業界の活性化に貢献してきました。
そして2022年、新たにスタートしたのが
飲食業界に特化した人材紹介事業です。
この人材紹介の大きな特徴は、海外人材、なかでも
ベトナム人留学生や転職希望の在日ベトナム人を
飲食の現場に紹介していること。
深刻な人材不足に悩む現場のニーズを捉え、
2023年には売上昨対比600%の伸びを見せています。
この成長をさらに加速させるために
バックオフィスで企業と海外人材、
双方をサポートするカスタマーサクセス職を募集します。
お願いするのは
1日でも早い入社に向けたサポート。
海外人材が日本で活躍するためには
さまざまなステップがあります。
そのスピードをあげることが
さらなる売上拡大にも繋がります。
この事業を社内でも柱となる事業へ
一緒に成長させましょう!
仕事内容 |
働きたい海外人材と、人材獲得に悩む飲食店をサポート!外国人採用によって外食産業の成長を支援!
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対象となる方 |
未経験・第二新卒歓迎◆営業事務経験、CS職経験、営業経験などが活かせます 学歴不問 |
勤務地 |
G-FACTORY株式会社 Human Solution事業部 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:30~18:30
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雇用形態 |
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給与 |
月給250,000円~400,000円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 |
多彩なキャリアステップ |
【1】業務を遂行し、スペシャリストを目指す |
急成長中の海外人材の紹介事業。
もっとも評価が高いのがベトナム人材です。
実は、人材紹介事業がスタートする以前から
当社の飲食部門ではベトナム人材を受け入れています。
それは、当社直営飲食店の「名代 宇奈とと」。
当社の現場で働く彼ら・彼女らは非常にまじめで優秀、
一生懸命に頑張る方が多い。
また、自社経営の飲食店で受け入れているからこそ
受け入れ時のプロセスや確認すべきポイントなどを
実体験を踏まえながらお伝えすることが可能。
現地のキャリアアドバイザーとも連携し、
飲食業界の即戦力となる人材を紹介することが実現出来ています。
人の役に立ちたい!誰かのサポートをしたい!そんな方にオススメのお仕事です。
20代、30代の若いメンバーが活躍中!年齢、社歴、性別関係なく、意欲ある人が活躍しています!
きめ細やかな対応で、企業様と海外人材の方をサポート!1日でも早い入社を目指します!
カスタマーサクセスや営業事務などの経験をお持ちの方、大歓迎!営業経験も活かせます!
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ◇飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営 【関連会社】GF CAPITAL PTE.LTD./シンガポール現地法人、GF CAPITAL (THAILAND) CO.,LTD./タイ現地法人、GF CAPITAL (VIETNAM) CO.,LTD./ベトナム現地法人※有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-300733 |
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所在地 | 本社/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル9階 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階 |
設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役社長 片平 雅之 |
従業員数 | 単体:200名 連結:500名 ※パート・アルバイト含む |
市場 | グロース市場 |
資本金 | 5000万円(資本準備金:3億3658万5120円) |
企業URL | https://g-fac.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010635125
G-FACTORY株式会社【グロース市場】
CS(カスタマーサクセス)職
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