ネオライフ株式会社 [NEOLIFE] 稼いで休める営業（未経験歓迎／月収70万円・月半分休みも可）

【ノルマ無し】成果が無くても「過程」が認められ報酬が貰えるお仕事です。

具体的な仕事内容

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【Q】どんな仕事？
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◎大切な住宅を長持ちさせるために、リフォームの提案を行います。
◎ゴールは「次にお会いする約束を取ること。」
※成果に関わらず、努力給が付与されます。
◎その後は先輩にバトンタッチ。契約業務は一切ありません。
※慣れてきたら、契約業務も挑戦できます。
※1件受注すると、1日休み＆追加のインセンティブGET！
休暇＆収入がダブルで手に入ります。

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【Q】仕事の流れは？
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◎2～4名のチームで現地へ移動（車）
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◎決まったエリア内でのお仕事（休憩時間は平均3時間）
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◎家に関するお悩みを聞く　（例）壁が汚れた、雨漏りがするなど
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◎後日、見積りや資料をお渡しする約束をして完了！
　※※ここまでで任務クリア！努力給支給！※※
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◎時間になれば帰社

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【Q】入社後は？
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＜入社初日＞
座学による研修で、仕事の流れなどをじっくり学びます。

＜入社2日目以降＞
以下のような段階的な研修を用意しています。
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◎見積書作成のコツや時間の使い方について学べる「初級編」
◎営業テクニックに関する「中級編」
◎成約までの流れに関する「上級編」

＜研修終了後＞
入社後研修が終わった後も、定例会としても月1回は丸1日使って研修を行ったり、終了後に飲み会を開いて親睦を深めたりしています。仕事上の悩みなどもざっくばらんに相談できる機会として好評です。

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【秘伝！】誰にでもできる『分かりやすいマニュアル』あり
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マニュアル通りに会話を進めれば、営業初心者でも大丈夫。お客様との会話の流れも書いてあるので、最初は棒読みでOK！慣れてきたら自分なりのやり方を加えることで、さらにうまくいくようになりますよ！

チーム組織構成

◎現場に行くときにはチームで車移動。メンバー同士話す機会も多いので、毎月稼ぎまくっている先輩からコツを伝授してもらっちゃいましょう★
◎20代～30代前半の若手が多く、「受注1件で休み1日追加」などのユニークな制度に面白さを感じて入社してくれた社員が多くいます。

【学歴・経験一切不問】未経験・正社員デビュー・就業ブランクがある方も歓迎！／職種・業種未経験歓迎◎

＜こんな方、ぜひご応募ください！＞
◎実績だけでなく努力の過程も評価され、報酬に結び付いてほしい
◎実績を上げたらその分給与に反映してほしい！ついでに休みもほしい
◎努力しても給料が上がらず、モチベーションが上がらない
◎営業はやったことないけど、チャレンジしてみたい
◎なんだかよくわからないけど、頑張って人生変えたい方
◎随時の昇給・昇格のルールが明確且つ公平で努力を評価してほしい
◎いつか「BIG」になりたいと思っている
◎月15日休み＆月収70万円を現実にしたい

＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません。
★営業職の実務経験
★販売・サービス職等、お客様とコミュニケーションの経験

【転勤なし】新大阪・神戸の各事務所より、希望を考慮の上決定します。

■新大阪事業所／大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F
■神戸事業所／兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13-506号室

※受動喫煙防止対策：社内禁煙・車内禁煙

【平日】10：00～19：00（実働8時間のうち、営業活動は4.5時間程度）
【土日】9：00～20：00（実働8時間のうち、営業活動は6時間程度）
※休憩時間の使い方はお任せします。
（お昼寝OK！読書OK！キャッチボールOK！寝ている上司に質問するのもOK！）

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【注目！】活動時間は1日たった4時間半！？
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車で移動した先で営業するため、移動時間が長め。「営業活動時間」は平日だと実質平均4時間半ほど。ダラダラ活動するのではなく、短い時間の中で成果を出すのがネオライフ流です。

正社員

※試用期間2カ月（給与・待遇に差異なし）

（1）月給23万円＋報酬（努力給＋インセンティブ）＋各種手当
（2）月給20万円＋報酬（努力給＋高インセンティブ）＋各種手当

※努力給とは……
受注・失注などの結果に問わず、先輩社員と一緒にお客様とサービスの説明を出来た段階で支給されるものです。

※インセンティブとは.....
先輩社員がサービス説明を聞いて頂いたお客様から受注された時に支給されるものです。

＜月収例＞
■月収70万円（月給20万円＋報酬／入社6カ月・25歳）
■月収110万円（月給20万円＋報酬／入社3年・27歳）
※毎月1週間休んで、旅行に行かれる方も多いです。

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選べる給与制度有♪
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※ちなみに「最高月収217万円」です。
※給与形態は変更することも可能！お気軽にご相談ください。

賞与

年1回※決算賞与となります

昇給

随時査定！
毎月成果によって役職が上がり、給与が上がるチャンスがあります。

入社時の想定年収

年収350万円（1年目で500万円を超える人も中にはいます）

社員の年収例

■年収736万円／入社2年目（月給20万円＋報酬496万円）

■年収926万円／入社3年目（月給20万円＋報酬686万円）

各種制度

■交通費（上限：月1万5000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当
■報酬（努力給＋インセンティブ）
■寮制度あり
■制服贈与
■新年会
■社員旅行
■各種イベント

＜社内イベントが充実！＞
忘年会や社員旅行などのイベントでは、飲み会・観光だけでなく、ゴーカート、BBQ、サバイバルゲーム、フットサル、スキューバダイビング、ジェットスキー、スノーボードなど、さまざまな遊びを「本気で」楽しんでいます！

年間休日

120日以上

休日・休暇

■週休二日制

（毎週火曜＋月1回水曜＋その他月1日 ※希望日）

■年末年始休暇
（9日間）

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
※男性育休実績有

■介護休暇

■成果休暇（1件受注→1日休み追加！)
※1カ月の半分を休みにしている人もいます。

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【注目！】1件受注で1日休み追加！
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デキる人ほど休みがなく忙しい…なんてもったいない！当社では実績を上げれば上げるほど大量＆上限なしで休みが取れるユニークな制度を採用しています。1カ月以上の長期休暇も取得可能。がんばった分、ぜひ自身にご褒美を与えてください！