株式会社シスプライマリー ITエンジニア／リモート率80％／年間休日120日／前給考慮

前職と同程度の仕事内容で月給10万円アップの実績あり！≪最大限にスキルを評価＆希望考慮の案件配属！≫

具体的な仕事内容

WEB・オープン系システム・制御組込系システム
スマホアプリなどの開発や、
サーバ・ネットワーク・クラウドなどの
設計・構築をお任せします。

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　 　エンジニアファースト
　 　　　実現の理由！
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現役エンジニアでもある社長を筆頭に、
全員がエンジニア経験のあるシスプライマリー。
エンジニアの働きやすさが大前提の方針のため、
社員の目指す未来像に向けて、それぞれにサポートできます。

【　エンジニアのための案件選定　】
IT企業に多い悩みである、
技術者と案件のミスマッチ。
エンジニアのやりたい/できる案件を
獲得できなかったり、
報酬や環境が良くないプロジェクトに参画させられたり…。

シスプライマリーでは、
それぞれの経験・スキル・希望するキャリアを
細かくヒアリングしてプロジェクトをアサイン。
エンジニア第一の運営を行っています。
もちろん、マッチしなければ抜けてOK！

【　選べる給与形態！　】
シスプライマリーでは
≪固定給制度≫と≪固定給+歩合給制度≫の二つから
給与形態を選ぶ事ができます。
安定して収入を得ながらスキルアップし、
理想の働き方を目指す事も可能。
もちろん、スキルに自信があるなら
歩合給だけで高収入を得る事ができます！

シスプライマリーに入社した
エンジニア全員が給与UPを実現！
多種多様な案件×給与形態で、
スキルも収入も自由な時間も諦めない働き方が選択できます。

チーム組織構成

＼＼中途入社100％！社長自身も現役エンジニア／／
平均年齢30歳の比較的若い組織ですが、未経験からIT業界に飛び込んだ方から業界経験豊富なベテランまで幅広い経験層のエンジニアが在籍中。
社長との定期面談によって風通しの良い環境が整っています。

その他プロジェクト事例

≪　過去の案件例　≫
■金融系WEBシステムの開発
■行政システムの開発・運用
■スマホゲーム開発
■ブロックチェーンアプリ開発
■大手企業の社内ネットワーク構築・運用
■官公庁向けインフラ設計構築
■ビッグデータ分析基盤構築
その他にも宇宙開発関連のプロジェクトやIoT開発、クラウド設計などの実績もあり！英語が活かせる環境も！

【経験分野不問／経験の浅い方も歓迎】成長意欲のある方大歓迎！夢が叶う環境です☆

■必須要件■
・エンジニアとしての実務経験（言語／年数不問）
「スキル・キャリアをUPさせたい！」と思っている方なら、どなたでも大歓迎！
あなたの夢を叶えるお手伝いをさせてください。

※実務経験のない方もお気軽にお問い合わせください。
　弊社には過去に
　「ITスクールを卒業したばかり」
　「実務経験は半年程度」という方も
　入社しており、確実にスキルアップして活躍中です。

※経験分野は完全不問です。
　得意とする領域や開発環境を活かしたい方には、
　希望する案件を獲得してまいります。
　もちろん新たな分野へのキャリアチェンジ例も
　ございますので、挑戦したい方も大歓迎です！

＼＼あなたの夢を実現する選考！／／

面接では、あなたの将来について教えてください。
キャリアプランや夢をお伺いした上で、弊社でどのように実現できるかざっくばらんにお話できればと考えております。

＼＼リモートワーク80％！あなたらしく働ける環境。／／

プロジェクト先により、リモートワークまたはクライアント先での勤務となります。
通勤の場合は都心部のプロジェクトルームになります。
例）新宿、新橋、茅場町、大手町　等々

案件取得の段階から、エンジニアの希望に最大限こたえられるように選定するので、無理な選定はありません。

【リモートワーク率】
開発エンジニア：80％
インフラエンジニア：60％


【東京本社】
〒106-0032
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16階

9:00～18:00（実働8時間　休憩1時間）
※配属プロジェクトにより変動します。
※いずれのプロジェクトでも
　実働8時間・休憩1時間です。

【残業強要ナシ！】
勤務先プロジェクトの担当者から
残業を強要されるなど、
理不尽な場合にはしっかり対応。
シスプライマリーは
エンジニアのプライベートを守ることを約束します。

平均残業時間

月20時間以下

正社員

試用期間：6ヶ月（その間待遇の変更はありません。）

＼＼選べる二つの給与制度！／／
【固定給制度】
月給25万円～＋各種手当＋賞与
※固定残業代30時間分/2万円含みます。超過分は別途支給いたします。
※下限は実務経験１年未満の場合です。
※実際の給与は前職給与や希望額を考慮して決定します。

先輩社員の給与例）
◆Javaエンジニア（経験7年）月給55万円＋各種手当＋賞与
◆PMO（経験7年）月給60万円＋各種手当＋賞与
◆インフラエンジニア（経験5年）月給40万円＋各種手当＋賞与

【固定給+歩合給制度】
月給21万円～＋歩合給
※固定残業代30時間分/2万円含みます。超過分は別途支給いたします。

固定給は下がりますが、配属された案件や成果物に応じて報酬を獲得できる制度！
正社員雇用なのにフリーランスのような稼ぎ方ができる魅力的な制度です。
スキルに自信があれば大幅年収UPも可能です！

先輩社員の給与例）
◆フルスタックエンジニア（経験10年）固定給＋歩合50万円＋各種手当＋賞与
◆PMO（経験5年）月給50万円＋各種手当＋賞与

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（上限3万円）
■残業手当（超過分を支給）

賞与

年1回（11月）

昇給

年1回／その他成果やスキル・資格などに応じて随時昇給を行います。

入社時の想定年収

年収350万円／微経験での入社の場合

年収500万円／ITエンジニア経験が5年程度ある場合

社員の年収例

エンジニア／経験3年→380万円（月給30万円＋各種手当＋賞与）

エンジニア／経験5年→500万円（月給40万円＋各種手当＋賞与）

エンジニア／経験7年→680万円（月給55万円＋各種手当＋賞与）

エンジニア／経験8年→740万円（月給60万円＋各種手当＋賞与）

※残業代は別途支給の場合になります。

各種制度

■各種社会保険完備
■決算賞与あり
■交通費（上限3万円）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■資格取得支援制度
■内部研修制度
■人事評価制度
■健康診断
■社内イベント（歓送迎会など）
■忘年会・新年会
■社内分煙
■マッサージ・整体補助金
■作業中のカフェ代支給
■スーパー銭湯・スパ代支給(家族含む)
■英会話補助制度
■社員交流費支給
■案件先により服装自由
■上京支援実施中

その他

【各種補助金について】
ずっとPCと向きあうエンジニアという仕事は、
気が付かないうちに体に疲れが溜まるもの。
シスプライマリーではマッサージ・整体や
銭湯の費用を支給し、
日々の疲れを癒せるようにしています。

【英会話補助制度について】
エンジニアとしてのみならず、
人としての成長をサポートするシスプライマリー。
グローバルな人材としても成長できるよう、
100％会社負担で英会話教室に通うことができます！

【引越し代支援】
地方から上京してくる方の
引越し代を全額負担しています！

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

その他、特別休暇などのご相談にも対応しています。
お気軽にご相談ください。
※5日以上の連続休暇も取得可（状況により）

シスプライマリーは、エンジニアの未来を応援する会社。
あなたが思い描く理想のキャリアをしっかりサポートいたします。

◎未来を見据えた案件配属
あなたの目指すエンジニア像に必要な経験を得るための案件配属を徹底しています。開発もインフラも挑戦したい方も、ある領域のスペシャリストになりたい方も、最先端技術に関わりたい方も…。
そのために必要なスキルを養えるプロジェクトをご案内いたします♪

◎キャリアチェンジも可能！
身に着けたITスキルを活用して、まったく新しいキャリアを歩むことも可能。インフラ→開発、開発→インフラはもちろん、IT営業や経営企画に挑戦することもできます。

「会社を立ち上げ経営をしたい。」
「役職のある仕事をし、技術力を後世に伝えたい。」
そんなあなたの夢も応援します。

少人数の環境だから、社長や役員との距離が近いのが特徴です。
将来的に独立したり、大きなポストに就きたかったりするあなたに必要なスキルも身に付く環境です。

もちろん、これはあなたが望むなら。
技術力を磨き続けて、スペシャリストとして活躍したい方にはそのための道が用意されています。

その他にも自社ITスクールの講師やフリーランス契約など、多種多様な選択肢を用意してお待ちしています。

日進月歩でIT業界は変化していきます。
ご自身の使っている言語や環境が、あまり使われなくなってしまうこともあるかもしれません。そんなときでも、シスプライマリーは決して見放しません。

過去には、流行遅れになりかけている言語を扱っていたエンジニアと相談し、JavaやAWSの案件に配属したことも。
人気の言語を習得したことで、市場価値が上がり年収をUPすることもできました。流行・トレンドに合わせた最新言語を学ぶ機会が多く、あなたの興味に合わせたスキルを身に着けることができます。

会社に就職する一番のメリットは「守ってもらえる」こと。
シスプライマリーは全力でエンジニアを守ります。