株式会社ＤＡＣホールディングス
人事労務／幹部候補／年間休日122日
この求人を要約すると…
人事労務のスペシャリストを目指せる環境 やりがい◎
創業60年の広告代理店の人事労務職 安定性◎
グループ労務の根幹を担う未来のリーダー候補募集
社員の「人間力」を磨くための職場づくりを！
人事労務業務に関わり専門的なキャリアを築ける！
一昨年設立60周年を迎えたDACグループは、全国約900名の社員の力により毎年売上成長しています。働きたいと思う会社は人それぞれですが、私たち人事部は社員ひとりひとりをサポートしながら誰もが誇りを持って働き続けられる会社づくりを目指しています。
アイデアを自由に活かせる職場ですので、あなたがこれまで培ってきた経験やノウハウで新しい風を巻き起こしてください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
グループの未来を創る人事のお仕事があなたを待っています。「人間力」重視の採用を実施中。
業務は、採用・労務・教育・評価と多岐にわたりますが、今回は人事労務業務をお任せします。
DACグループの『根幹』を担う安心して働く環境の創出にかかわることで、グループの発展、会社づくりに大きく貢献するお仕事です。
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主な業務内容
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●グループ会社9社の給与計算及び社会保険対応
●勤怠管理・有給管理・超過勤務管理
●社員情報更新・管理
●規定変更に伴う各種データの作成・更新
●助成金の申請
●労働基準監督署の対応
●安全衛生管理サポート など
対象となる方
◆大卒以上◆業界経験不問 ◆人事労務業務経験者優遇 ◆マネジメント経験者優遇
・特にExcelではマクロや複雑な関数の読み書きができる方
(LOOKUP関数、IF関数、DATE関数、SUM関数、COUNT関数、ROUND関数、TEXT関数等)
【こんな方、歓迎します！】
◎「人のために」動くことのできる方
◎自律自省できる方
◎ポジティブに物事を捉えることができる方
◎コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
◎責任感を強く持ち、途中で投げ出さない方
◎自分から積極的にコミュニケーションを図れる方
◎柔軟に考えることができ、臨機応変に対応できる方
勤務地
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13F
- 東京都台東区東上野4丁目[最寄り駅]上野駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※仕事の習得スピードにより試用期間が3～6ヶ月あります※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります
給与
※固定残業代40,000円(21.3時間)～67,500円(24.5時間)相当分含む
※超過分は追加支給
年収360万円
待遇・福利厚生
◆賞与年2回（7月・12月 社内規定による）※
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定給付企業年金※
◆交通費支給（月10万円まで）
◆超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
◆報奨金
◆家族・扶養手当（月1万5000円～社内規定による）※
◆住宅手当・家賃補助（～月1万円 社内規定による）※
◆従業員持株制度※
◆財形貯蓄制度※
◆退職金制度※
◆ワーキングスタイル制度（時短・時差・残業免除・テレワーク等）※
◆研修所・保養所あり（伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木）※
◆海外研修あり（業績優秀者への報奨旅行／ロンドン、パリ、NYなど）※
◆各種研修あり（ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修など）※
◆資格取得支援・セミナー参加支援（自己啓発セミナーなどの受講費用を補助）
◆No.1手当（ジャンル問わず得意なことをエントリー、No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金あり。要審査）
◆喫煙ルームあり
◆社員旅行あり※
※は正社員のみ該当
休日・休暇
122日※2024年度
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
（正社員）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり
■介護休暇
（自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です）
海外にも行ける ユニークな研修！
総合広告代理店 DACグループ！
■求人広告事業部
■観光広告事業部
■グローバル広告事業部
の分野ごとに4つの事業部門を持つ、総合広告代理店。既存の枠にとらわれない新しく斬新な発想力を持つ企業体です。
社員インタビュー
採用担当者
業務改善や新規取り組みなど、年次に関係なく提案できる環境があります。その分責任もありますので、プライドを持って仕事に取り組んでいます。相談しやすい雰囲気もあるので安心して業務に取り組めますよ。
人材開発担当者
何か変えたいと思えばいくらでも提案の余地がある、そんな会社です！だからマニュアル通りコツコツこなしたい方は正直向かないかも…。仕事を通じて成長したい、何かを為したい、そんな欲がある方お待ちしてます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
スキルや経験より「カルチャーフィット」を重視！
キャラの強いオーナー社長の存在、広告代理店らしい騒がしい雰囲気、農業体験などの一風変わった教育制度などなど・・・『変わっている』ことを楽しむ風土がグループ会社全体にあります。そんな会社の“人事部”ですから、『変化』『イレギュラー対応』が常（笑）。部のメンバー同士で常に意見交換・情報連携をしながら業務を進めています。
DACグループの人事部が、いつもどんな時も大切にしたいのは、人事制度や人材育成プログラムを通じて「社員一人ひとりが仕事を通じた楽しさや成長を感じられるような環境」を創ること。そうした価値観に共感できる人は活躍できそうだ。
やりがい
会社の経営を担う重要なセクションのため、貢献度が高くやりがいも抜群です！
また、経験や年齢、社歴に関わらず積極的に業務を任せていく社風のため、実力や意欲に応じて仕事の幅を広げることができます。
きびしさ
少数精鋭で部をまわしているので、入社年次に関わらずアイデアや意見を求められることも。主体的に動ける人、レールが引かれていないことを楽しめる人を待っています！
会議室からはスカイツリーを真正面に。 晴れた日は富士山も一望できます！
広々とした開放的なオフィス！
富士登山研修では力を合わせて山頂を目指します！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考：dodaご登録のご経歴情報
1次面接（オンライン可）
2次面接
内定
（グループ各社の採用を統括）
〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO13階
tel: 03-6895-1601（人事部直通）
会社概要
- 事業概要
DACホールディングス傘下の広告事業会社に対して、グループシナジー促進を目的に以下の支援を行います。
◎営業戦略、事例共有、新規事業開発
◎グループ全体の資金調達等財務戦略、各社の運営資金支援
◎グループ全体の人材戦略、労務・採用・人材発掘、交流促進・適正配置、研修・教育支援
◎各社のソフト戦略、プロモーションノウハウの提供
◎広報支援、CSR活動支援
◎設備関連、法務業務の請負 等- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO13階- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役社長 前山 敏行
- 従業員数
- 35名／DACグループ総数約900名（2024年9月現在）
- 資本金
- 1億円（DACホールディングス連結純資産合計 14億9,600万円）
- 売上高
182億5,000万円（2023年度DACグループ合計）
