株式会社三好鉄工所
28期黒字企業の総務／未経験歓迎／賞与6.18カ月／手当充実
この求人を要約すると…
【安定基盤】28期連続黒字・モノづくりを支える事業
【未経験歓迎】人柄重視！目配り・気配りできればＯＫ
【働きやすさ】健康経営優良法人／住宅＆扶養手当あり
「よく気が付くね！」って言われる方、歓迎！
【安心感】×【やりがい】を両立できる総務。
「安心できる環境で総務に挑戦したい」
「自分のアイデアを活かして、会社や人を支えたい」
こうした2つの想いを同時に叶えることができるのが、当社の総務業務です。
当社は化学プラントの設計・建設・メンテナンスといった、モノづくりに欠かせない事業を展開。設立60年で確かな技術力で信頼をつかみ、28期連続黒字経営を実現しています。
今回、事業成長に伴い、これまで所長や事務スタッフで対応してきた業務を担いつつ、現場をサポートする総務ポジションを新たに募集。
特別、マニュアルなどがない分、大切な要素は、現場のスタッフが働きやすいように気を回して環境を整えようとする想い。だからこそ、職務経験は問いません。あなたの普段の気配りや目配りがスキルとなります。
安定した経営基盤がありつつ、自身のアイデアを存分に活かせる成長フェーズという、自分の可能性を広げる絶好のタイミングです！
◇その他のポイント◇
★扶養手当・住宅手当・奨学手当あり
★産休育休・時短勤務可
★資格取得支援制度
★CLUBCCI加入
★U・Iターン支援あり など
安心できるベネフィットもご用意。転職後も無理なくご活躍いただけます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量大！アイデアを活かせる】現場のスタッフが働きやすいよう、バックオフィスの立場で支援。
＜主な業務＞
◇事業所の施設管理
◇消耗品や備品の管理
◇社員の勤怠管理
◇小口現金管理
◇所長の事務処理のサポート
◇事業書スタッフの福利厚生面のフォロー
◇中途採用を中心とした採用業務、教育・フォロー
◇現場の安全運用のためのサポート
など
【入社後の流れ】
所長と事務スタッフが担当している業務のサポートから始めていただく予定です。あなたの経験や適性に合わせてできるところからお願いします。
最初のうちは、わからないこともあると思いますので、気軽にご相談ください。
＼ ココがポイント ／
◎未経験でも大丈夫
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大切なことは、現場で働く社員が安全にかつスムーズに業務を進められ、しっかり働く環境が整うことです。当社の業務の進め方やツールの使い方は、入社後に教えますので、ご安心ください。
「○○さん、これ必要になるだろうから、手配しておきますね」
「今度の出張工事ですが、書類の書き方を送っておきますね」
といった、心づかいが何より大切ですので、総務経験は問いません。普段からの気遣いが、スキルとなります。
◎自身の価値を広げる
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現場に出向いてサポートすることもあるのが、当社の総務。起きてはならないのですが、万が一、現場スタッフがケガした場合の対応方法について、事務手続き以外の領域で資格などを持っていれば、存分に活かせます。総務という枠を超えて、自身の価値を広げることができる環境です。
愛媛本社総務も連携し教育・フォローを行っていきますので、総務としてしっかり成長できる環境です！
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎／高卒以上】人柄重視！人のためになることにやりがいを感じる方！＜第二新卒歓迎＞
総務に少しでも興味がある方、大歓迎。
資格取得制度や研修制度も充実していますので、コツコツ努力し学べる方であれば問題なくご活躍いただけます！
【必須条件】
・高卒以上の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word、Excelの基本操作ができる方
【歓迎要件】
・販売やサービス業で先回りした接客経験のある方
・人材系サービス等で、社員のフォローアップやキャリアの相談業務等の経験のある方
【求める人物像】
★サポート業務が得意な方
★臨機応変な行動が取れる方
★細かいことに気づける方
#社会人経験10年以上の方も歓迎
勤務地
★車通勤OK
★U・Iターン支援あり
■関東事業所
千葉県市原市千種1-15-2
※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 関東事業所/千葉県市原市千種1-15-2[最寄り駅]姉ケ崎駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動ありません。）給与
※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
■住宅手当（月6万円／支給期間の制限なし）
■役職手当
■扶養手当（配偶者：月4,000円／子（中学生まで）：月10,000円）
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日手当
■誕生日祝金（勤続1年以上：5,000円）
■奨学手当（高校生：月1万円／専門・短大・大学・大学院生：月1万2,000円）
年収300万円～650万円
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度（必要資格は全額会社負担）
※受験費用・講習費・交通宿泊費・食費等を含む費用全額
■資格取得報奨金
■研修制度
■定期健康診断
■時短勤務制度
■厚生施設（保養施設：大三島研修所／社員の家族含む）
■各種社員割引
■慶弔見舞金
■慰労会等支援制度
■制服貸与
■CLUB CCI加入
※全国の宿泊施設やスポ―ツクラブ等、さまざまなサービスを格安で利用可能。
社員の家族含む（2親等まで利用可）
■U・Iターン支援あり
※状況に応じ、移住支援金を支給
休日・休暇
116日 ※年9日程度土曜出勤日あり
■週休二日制
（土・日） ※会社カレンダーによる/休日出勤をした際は、翌月末までの代休取得もしくは休日手当を選択可
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
3日（2024年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
平均取得日数14日/年
■産前・産後休暇
■介護休暇
※男女共に取得実績あり【過去4年間取得実績】女性100％（6/6名）、男性92.3％（24/26名→うち11名が1カ月以上取得）
■冬季休暇
9日（2024年度）
■祭日休暇
■生理休暇
★5日以上の連休取得もOK！
☆1/1採用(いちぶんのいち採用)☆
「1/1採用」とは、応募者一人ひとりと真摯に向き合うことで、入社後のミスマッチをなくそうという考え方です。
働くことへの可能性を広げるため、採用担当者との面談はもちろん、希望があれば、職場の先輩社員と複数回面談を行ってから選考に進むことも可能となっております。
☆充実の教育・評価制度☆
新入社員・若手社員・管理職といった各階層ごとに必要なスキルを明確にし、それぞれに合わせた個別の教育計画を作成。計画に沿って着実に成長できるよう、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。
「評価制度」
時代に合わせて人事制度を柔軟にリニューアルしています。
社員の「技術を極めたい」「業務の幅を広げたい」といった将来像に寄り添いながら目標を設定し、上司との面談を通じて成長に繋がるフィードバックを実施。キャリアをしっかりと積んでいける環境です。
社員インタビュー
Aさん
採用担当
関東事業所の総務は会社の運営を陰ながら支える重要なポジション。総務業務はもちろん、社員のサポートも行うので、高いホスピタリティを持つ方にはピッタリな環境です！
Sさん
所長
今まで私がやっていた総務関連業務の一部をサポートしていただくことから始めていただきます。その際は丁寧に教えますのでご安心ください。一緒に会社の運営を支えていきましょう！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
会社を支える「気配り力」とは
「なくなってからじゃなく、”そろそろなくなりそう”に気づいてくれる人がいたら嬉しいですね。」そんな風に話してくれたのは採用担当のAさん。
総務の業務はもちろん、備品の補充や消耗品の発注、車の点検手配、ちょっとした修理の対応まで━━日々の小さな「気づき」が、この事務所を円滑に回すカギになっています。
台風で何か壊れた、電球が切れた、そんな時に「すぐに動ける人」がいてくれると本当に助かるそう。
特別なスキルではなく、ちょっとした気配りや目配りができること。
そういう積み重ねが、社員みんなが気持ちよく働ける職場づくりに繋がっているのです。
やりがい
【縁の下の力持ち】
各部署のサポートに入ることもあるため、感謝される機会も多く、さまざまな社員に必要とされる存在となります。
「ありがとう！」「おかげで助かったよ」など感謝の言葉をもらえるため、自身の介在価値を大きく実感できることが何よりのやりがい。
人の役に立ちたい、会社を陰ながら支えたいという想いのある方には、魅力的な職場と言えるでしょう。
きびしさ
【フレキシブルな対応力】
本ポジションの仕事は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求められ、日々、目を配ることが重要です。
また、困ったときにはすぐに相談し、学ぶ姿勢を持ち続けることも大切。ルーティン業務もありますが、柔軟に対応することが必要なフェーズですのでわからないことは、逐一、解決することがポイントです。
モノづくりはもちろん、人づくりにも積極的に取り組む当社。時代に合わせた働きやすい職場を提供します！
社員同士が支えあう、温かい人間関係が魅力の職場です。
100インチのテレビやゲームソフトも置いてあるリフレッシュルームも完備！快適な環境でお迎えします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回予定）※Web面接も実施可能
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆会社見学も可能です！◆
当社では、会社見学を推奨しておりますので、お気軽にご相談ください！
入社してから「なんだか、思っていたのと違う…」といったことがないよう、一緒に働くメンバーの働く姿や、働く環境を事前に知っていただければと思います。
〒792-0003
愛媛県新居浜市新田町3-3-5
TEL：0897-37-2948
会社概要
- 事業概要
■プラント建設およびメンテナンス
■熱交換器・圧力容器等、石油化学・産業用機械器具、装置の設計・製作・据付- 所在地
〒792-0003
■本社
愛媛県新居浜市新田町3-3-5- 設立
- 1964年 7月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 三好 陽平
- 従業員数
- 270名(2025年4月)
- 資本金
- 3,800万円
- 売上高
105億6,086万円(60期：2023年7月～2024年6月)
