エスアールエンジニアリング株式会社
油空圧機器メーカーの購買／兵庫県三木市勤務／U・IターンOK
この求人を要約すると…
油空圧機器・金型交換システムの技術に強いメーカー
人柄・コミュニケーション力を存分に活かせる仕事
若手人材の育成が前提！丁寧なOJTで成長をサポート
未経験者歓迎！持ち前のヒューマンスキルを武器に、
メーカーの企業競争力をアップさせる購買のプロに！
「人の間に立って物事を調整・交渉するのが得意」
「どんな人とでも良好な人間関係を築くことができる」
「細やかなお客様対応や接客の経験を活かしたい」
どれか一つでもピンときた方は、今回募集する購買担当として大いに活躍できる可能性があります。
「エスアールエンジニアリング株式会社」は、小さな力を大きな力に変える技術を使った「油空圧機器」や、ものづくり現場の省力化・省人化を実現する「金型交換システム」の製造・販売を手がけるメーカーとして、国内外の大手メーカーのニーズにお応えしています。
自社と外注先（加工メーカー）の間に入り、機械に使う部品の加工スケジュール・価格を適正化させていく購買担当は、メーカーのものづくりを縁の下から支える存在。持ち前の人柄とヒューマンスキルを発揮し、事業に貢献する醍醐味を味わいたい方にぜひチャレンジしていただきたい仕事です。
今後は購買チームのさらなる強化を見すえ、経験豊富なベテラン社員のOJT指導を通じて、次世代を担う未経験者の育成に全力で取り組んでいく予定です。産業を土台から支える機械メーカーの購買担当として、長期にわたって専門性を磨いていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
油空圧機器メーカーの購買／油空圧機器・金型交換システム・周辺機器等のものづくりを支える調達業務
購買担当の方には、社内各部門（営業・機械・組立・設計など）と連携しながら、受注した製品に使う部品を調達する業務をお任せします。
＜油空圧機器とは？＞
油や気体の力（＝圧力）を使い、小さな力を大きな力に変えるシステムを搭載した機器です。
＜金型交換システムとは？＞
車のボディやドア、ギアなど、あらゆる部品を成形する「金型」を自動で交換するシステムです。
手作業の金型交換を自動化することにより、ものづくり現場の省力・省人化に貢献することができます。
★具体的な業務内容は…
◎外注先へのスケジュール相談・オーダー
◎コスト分析と外注先への価格交渉
◎新しい外注先の開拓（機械展示会への参加など）
※仕様書・設計書を見てもわからないときには、まわりに質問して解決することができます！
《外注先との関係性づくりが大切》
外注先と納期や価格、仕様に関する調整・交渉を試みる場面が多いため、日頃からコミュニケーションをよく取り、物事を相談しやすい関係性を築くことが大切です。
外注先に訪問することもあるので、社内に閉じこもることもありません。気分転換にもなりますよ♪
《将来のキャリア》
最初は標準品の購買からスタートしますが、将来的には複雑な構造のユニット装置の購買も行うなど、オールマイティに力を発揮する人材に成長することができます。
同族経営ではない為、しがらみ等はなく、社員個人の能力に対して公平な評価が行われます！
職場の雰囲気はとてもアットホームで、話しやすい人たちばかり。三木工場では経験豊富なメンバーがまわりにたくさんいるので、わからないこともすぐに質問できる環境があります。
対象となる方
■高卒以上 ※人物・意欲重視の採用です！
経験者はもちろん、未経験者でもじっくりイチから育てていきますのでご安心ください！
《他、必須となる条件》
■普通自動車免許（AT限定可）必須
■人と接する業務に抵抗がないこと
《こんなあなたはぜひ当社へ！》
■基本的な挨拶がちゃんとできる方
■さまざまな人と柔軟にコミュニケーションがとれる方
■報告・連絡・相談を大事にできる方
■調整や交渉するのが得意な方
勤務地
※マイカー通勤OK（バイク通勤不可）
※U・I ターン歓迎
★山陽自動車道「三木東インター」を下りて5分
- 三木工場/兵庫県三木市志染町戸田字中尾1838-237[最寄り駅]栄駅(兵庫県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変わりはありません）給与
※これまでの経験・能力・年齢等を考慮の上で決定いたします。
■出張手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：1万7000円）
■扶養手当 (1万円：20歳未満 社内規定あり)
■住宅手当（社内規定あり）
年収300万円～400万円
380万円/26歳・1年目
420万円/32歳・2年目
460万円/36歳・8年目
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■個人持株制度
■退職金
■退職年金
■社員旅行
■積立株式助成制度
■報奨金制度
■社宅制度
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇
128日(計画有給含む)
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6～8日）
■GW休暇
（過去3年のGWの休日実績は10連休）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
国内の主要取引先
入社後のサポート体制
標準品の購買を覚えながら、徐々にユニット装置等の購買にチャレンジしていってください。
この他、週1回の勉強会で加工の仕方などを学ぶ機会も。図面を見るだけではわからない知識を得ることで、外注先とのやりとりに活かしています。
社員インタビュー
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部成部・調達課
以前は他業界での営業をしていました。業界・職域は異なりますが、お客様との人間関係づくりで養った接客力が活かせるのではないかと思って入社しました。実際その経験が調達業務のいろいろな場面で活きています。
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部成部・調達課
入社するまで調達・購買の仕事について知りませんでした。最初は分からないことばかりですが周りの先輩がフォローしてくださるので、経験を積んでいけます！質問などすぐに聞ける環境なので安心してご入社ください♪
取材レポート
社員の働き方は？
若手人材をイチから育て、事業に貢献する購買チームをつくる。
現在同社の「部成部・調達課」では、あと3年ほどで定年退職を迎える社員が3名在籍し、ベテラン層から若手層への知識・ノウハウの伝承が急務のテーマとなっています。今回は次世代人材の育成を前提とした採用とのことで、まっさらな未経験者ならではの吸収力や柔軟性にも期待していると言います。
今後はチームの若返りを図ると同時に、育成によってチーム全体の購買スキルを底上げし、すべてのメンバーが標準部品から複雑な構造の機械の購買まで、オールマイティに対応できる体制をつくっていくとのこと。メーカー購買のスペシャリストとして成長し、事業成長に欠かせない存在になるには絶好の会社だと言えるでしょう。
やりがい
営業が設定した売値の目標数字をクリアするために、外注先と値引き交渉をすることも多々あります。外注先にしっかりと値引きの根拠を伝え、信頼関係を壊さない形で交渉を成立させた際には、自社の営業担当からも「ありがとう」と感謝されます。そうした際に購買担当としてメーカーの業績に貢献している実感を得られるでしょう。
きびしさ
外注先に部品を加工してもらっても、品質チェックで引っかかって納期に間に合わないことも。はじめのうちは部品を見ても、どこが良くて、どこが良くないのか見定めるのも難しいと思います。実務で覚えていくのはもちろんのこと、時間があるときに部品を手に取ったり、組立部門を手伝ったりと、自分から率先して学ぶ姿勢も大切です。
産業を土台から支える機械メーカーの購買担当として、長期にわたって専門性を磨いていきましょう！
基本残業はなし！プライベートの時間を確保できますよ
先輩社員がしっかり教育しますので、未経験の方もご安心ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
応募シートによる書類選考
面接（1～2回）
内定
あなた自身のことを知りたいと思っておりますので、志望動機は不要です！
少しでも興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください！
※面接日・入社日はご相談ください。
※応募から内定まで1ヶ月以内を予定しています。
〒673-0514
兵庫県三木市志染町戸田字中尾1838-237
TEL／0794-87-7303（採用担当:谷口）
会社概要
- 事業概要
油圧・空圧技術での金型交換システムと周辺機器・装置の開発設計、製造、販売
- 所在地
〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17- 設立
- 1972年 10月
- 代表者
- 代表取締役 小川 誠
- 従業員数
- 63名（2024年4月現在）
- 資本金
- 4800万円
- 売上高
14億1390万円（2021年9月期実績）／15億6731万円（2020年9月期実績）
