東京メディコム販売株式会社 医療・IT営業／未経験歓迎／面接1回／平均月収30万円

★反響営業多数★インセンティブ支給あり★経験・知識不問／電子カルテなど各種医療システムのご提案

具体的な仕事内容

100床以下の中小病院・町のクリニック・診療所の医師や看護士の方など、医療従事者の方々に提案します。

＜主力商品＞
・電子カルテ
・オンライン診療システム
・セルフレジシステム
・調剤薬局用電子薬歴システム　など

◎課題解決例（電子カルテの場合）

＜営業経験のない方でも安心！＞
＼メリット多数で提案のしやすさ◎／
・医師と患者が1つの画面で治療過程を見られるようになる
・管理が簡単になることで時間短縮に
・データの復元が可能になり、水害などの災害に備えられる。

＼既存顧客は一人約100件も！／
DMやHPのお問い合わせや、5年に1回の買い替えのご提案など反響営業も多数！
商材は安価ではない医療システムなので、新規営業の際は、ゆっくりと信頼関係を築くことが大切です。

◎契約までの期間
新規の場合：商談から受注までは約2～3カ月
既存の場合：1カ月以内に契約が決まることが多いです（1回のアポイントで決まることも）

※新規7割：既存3割ほど

＼1台成約ごとに2万円ずつインセンティブ支給／
平均実績：月12万円（5～6台成約）
月収平均：30万円

【入社後は】
▽社内での座学研修（入社後1週間）
医療業界や商材の基礎知識を身に付けます。

▽OJT研修（入社2週目～）
先輩社員の提案に同行し、営業の進め方などを見て覚え、少しずつ自分でもアポイント獲得にチャレンジしていきましょう！
自分で取れたアポイントは、先輩社員についてきてもらいながら契約までつなげていけます。

◎独り立ちまで
早い人で2～3カ月を想定しています。
他部署のインストラクターもフォローしますので、独り立ち後もわからないことや不安なことは何でも相談してください！

チーム組織構成

＼未経験入社の先輩が多数活躍中！／
中途入社8割のうち、ほとんどが医療業界やITの知識ゼロからのスタート。
これまで何人も育て上げてきた実績があるので、未経験の方もご安心ください。

【未経験歓迎／学歴不問】★面接1回・人柄重視の採用です！人と話すことが好きな方歓迎　※要普免

◎人物重視のポテンシャル採用

「誰かの役に立ちたい」
そんな想いがあれば、経験や知識がなくても活躍できるポジションです！

◎未経験歓迎

先輩のほとんどは医療やIT業界での経験ゼロからスタート！
イチから育てる環境は整っていますので、安心してご応募ください♪

＜必須条件＞
・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方はぜひご応募を！／
■人と話すことが好きな方
■コミュニケーションを大切に働ける方
■じっくり信頼関係を築くような営業がしたい方
■医療やITに関わる仕事に興味がある方
■相手の目線に立って仕事ができる方
■スケジュール管理ができる方
■地道にコツコツと努力できる方

★経験よりも人物を重視した採用を行います★
いつも通りの「あなた」にお会いできるのを楽しみにしております。
転職理由など、率直な理由をお聞かせください。ざっくばらんにお話ししましょう！

【転勤なし／駅チカ】
本社／東京都江戸川区東葛西6-1-17　第6カネ長ビル6F

＜アクセス＞
東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩3分

◎駅チカで、通勤にも便利な好立地です！
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月～金】9:00～17:00（実働7時間・休憩60分）
【第1・3・5土曜日】9:00～14:00（実働4時間・休憩60分）

◎「残業はなるべく少なく」が会社方針
全社的に残業は減らすよう呼び掛けているので、定時で上がれる日もあります。
訪問先が遠めだったり、診療時間後に商談したりする際には残業が発生することもありますが、毎日遅くまで残業……ということはありません！

◎1日の実働時間は7時間
定時退社の日は17時から自由時間！
家族と過ごしたり、運動したり、趣味を楽しんだり……プライベートも楽しめる環境です♪

平均残業時間

月20時間程度 ※訪問先によっては診療時間後に商談を行う場合も。定時で上がれる日もあります。

正社員

※試用期間：8カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

【月収例：月収26万円～】
└月給に加え代替社宅手当（2万円）、皆勤・精勤手当（1万円）が含まれております。

■月給23万5000円以上（一律手当・固定残業代含）＋各種手当＋賞与年2回

※上記月給には一律手当（技術手当月1万2000円、住宅手当月2万5000円、調整手当月1万5000円）と固定残業代月30時間分（月4万5000円以上）を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給（月2万円まで）
■代替社宅手当（葛西に居住の場合、月2万円を支給）
■資格取得手当（医療事務の資格を保有している場合、月1万円を支給）
■皆勤・精勤手当

賞与

年2回（営業はさらにインセンティブあり）

昇給

あり

入社時の想定年収

年収300万円以上

社員の年収例

年収450万円（入社3年目）

年収325万円（入社1年目）

各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ストックオプション
■財形貯蓄
■社員研修旅行（国内・海外）
■保養所（北海道／サーム千歳、伊豆稲取温泉／エンゼルリゾート伊豆稲取）
■ベネフィットステーション

休日・休暇

■週休二日制

（日曜、第2・4土曜日）※ 第1・3・5土曜日は出勤日です（9時～14時）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

★5日間以上の連休取得OK

今後、主力商材である電子カルテの他にもさまざまな医療システムを販売できる企業になるべく、着々と準備を進めています。
グループ会社と連携することで扱える製品の幅を広げるなど、新しい取り組みも。

それは、医療機関の抱える課題や悩みを、より迅速に解決するため。

業界の老舗として信頼されるポジションを築きつつ、現状に甘んじることなく、時代やニーズに合わせた深化を続けています。

【販売先】
半蔵門病院／大聖病院／小松医院／葛西眼科／ドリーム薬局／ミキ薬局グループ／徳永薬局株式会社　など、約2000社

【仕入先】
PHCホールディングス株式会社／株式会社マーストーケンソリューション　など