トリックスターズ・アレア株式会社 店舗スタッフ／未経験歓迎／残業5h／完休2日／月1万円の社宅

【複雑な業務はなし】一度仕事を覚えればその後はスムーズに業務を進められます

具体的な仕事内容

＜店舗運営業務＞
入社後は下記の業務を中心にお任せします。

■巡回・お客さま対応
お困りのお客さまがいないか店内を巡回します。お客さまから、お困り事やご希望の際にご対応します。

■清掃
店内を常に清潔に保ち、お客さまも従業員も過ごしやすい空間を築きましょう。

■カウンター業務
景品交換対応などをします。いわゆる「レジ」業務です。

※特段難しい作業はない上、当社ではパチンコ玉は全てデジタル管理。実際に玉を運ぶことはありません

＜ゆくゆくは以下業務も＞
入社後早ければ1年半～2年でマネジャーへ昇格。マネジャーは下記の業務も担当します。

【景品交換企画】
　・POP作成
　・景品コーナー作成

【アルバイト教育】
　・接客教育
　・オペレーション教育

【景品の発注・在庫管理】
　・発注業務
　・棚卸し作業
　・在庫管理報告書作成

【ホールの管理】
　・人材の配置
　・休憩回し

＼タバコやお酒が苦手な方も心配無用／
実は、法律改定に伴い、現在遊技中の喫煙、飲酒は禁止されています。タバコは専用の喫煙スペースが用意されているため、普段の業務でタバコの煙を浴びることもありません。

＼入社後の流れ／
▼入社初日・2日目／本部で座学研修
会社のルールや基本的な業務内容、業界知識、福利厚生など、丁寧にご説明します。

▼3日目以降／OJTスタート！
配属先の店舗でOJTを通じて仕事を覚えていきます。先輩社員がしっかりサポートするので、未経験の方も着実に成長できます。また、毎月、店長やマネジャーと振り返りの時間を用意。分からないことはその場ですぐに解決できます！

▼3カ月～半年／独り立ち
当社では、昇進の基準が明確になっていますから、それに沿う形で3カ月ごとに具体的な目標を設定し、進捗度合いを確認しながら、着実なステップアップができます。早ければ1年半～2年で主任に、3～5年でマネジャーや店長になれます。

チーム組織構成

各店舗8～10名程度が在籍。未経験者はもちろん「パチンコ・スロットをしたことがない」社員も活躍中！

＜先輩社員の前職＞
・アパレル
・コンビニ
・スーパー店員
・携帯の販売スタッフ
・居酒屋
・カフェ店員　などさまざま。

年齢構成

20～50代　※店舗により異なります

【履歴書不要／経験・学歴一切不問】条件を満たす方（20歳以上の方）は面接をお約束します！

「学歴やスキルがないけど……」
→大丈夫。経験・学歴は一切不問です。

「正社員になりたい」
→第二新卒・社会人経験10年以上の方、
　正社員デビューも歓迎！

「東京や神奈川は家から遠くて……」
→月1万円の自己負担で（東京に！）住めます。
　U・Iターン歓迎。

【必須条件】20歳以上の方
（健康増進法による※喫煙場所での業務があるため）

＼こんな方をお待ちしています／
■成長意欲を持ち、積極性を大切にしようとする方
■接客の仕事の経験がある方
■人と関わる仕事に就きたい方
■チーム活動など仲間と一緒に何かをやり遂げたい方

労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

＼履歴書なし・面接確約のスピード選考／
20歳以上の方は全員面接をお約束！
履歴書不要で最短2週間以内の入社も可能です！

★気軽に面接ができます！
面接では気軽な雑談をしながら、お話ししましょう。

＼U・Iターン歓迎です／
★月1万円で住める社宅あり
★転居を伴う転勤はありません
★勤務地は希望を考慮し決定
★車、バイク通勤OK（千葉エリア限定）
★ほとんどの店舗が駅から徒歩5分程度
　通勤のストレスなし！

【東京エリア／13店舗】
目黒区（中根・上目黒）・練馬区（旭丘・練馬）・杉並区・世田谷区（用賀・駒沢）・大田区・渋谷区・品川区・墨田区・狛江市

【神奈川エリア／7店舗】
川崎市（中原区・多摩区）・横浜市

※東京・神奈川エリア以外の勤務をご希望される方は別途ご相談ください
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

7:00～23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩時間60分）

＜シフト例＞
■早番7:00～16:00
■中番12:00~21:00
■遅番14:30～23:30

※インターバル制度（勤務終了から次の勤務まで最低9時間以上空ける制度）導入
遅番の次の日に早番といった過酷なシフトはありません！

※休憩は60分を交代で取得（30分＋10分×3または15分×2）
※店舗によりシフトが異なる場合があります

平均残業時間

月5時間程度※定時退社の日がほとんどです！

正社員

試用期間3カ月（期間中の条件の変更はありません）

月給26万1,000円～

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします

＼年4回の昇給で収入UP／
皆さんの頑張りを見逃さないよう、昇給は年4回実施。
さらに役職が1つ上がれば年収400万円以上と昇給スピードが早いことも当社の特徴です！

＼ステップアップを実現しよう／
接客業から転職してくるメンバーが多い当社。多くのメンバーが「休みが増えた」「年収が上がった」と転職成功を実感しています！労働環境や評価制度、昇給システムはしっかり整っている当社！

「パチンコ・スロットの経験がないから不安」と感じている方こそ、一度この環境を実感し、接客業で培ったスキルをもとに活躍してほしいと思っています！

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年4回（1月・4月・7月・10月）

入社時の想定年収

年収365万円～536万円

社員の年収例

年収735万円／店長／入社5年目

年収525万円／マネジャー／入社4～5年目

年収430万円／主任／入社3～4年目

年収380万円／一般職／入社1～2年

各種制度

＼働きやすい環境づくりに力を入れています／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■住宅手当（月2万円まで支給）
■通勤交通費支給（全額支給）
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■役職手当
■単身者向け社宅完備（月3万円の自己負担で入居可能。住宅手当が出るので実質負担は1万円）
■研修制度
■社割制度（グループ企業が運営する飲食店や宿泊施設などで利用可能）
■U・Iターン支援
■労働組合（ユニオン）
■制服貸与
■駐車場完備（無料）※店舗によって異なる（千葉エリア）
■ガソリン代支給あり※社内規定による（千葉エリア）

【遊び手当】
年2回の連続休暇（5～7連休）取得時に、各最大5万円を支給しています。遊びに行ったり、好きなものを買ったり使い方はそれぞれです。仕事はもちろん、プライベートも充実させてください！
※新卒入社のみ

その他

【単身者向け社宅完備】
東急沿線で、最寄駅から徒歩5分圏内と駅チカの立地で社宅を完備！
バス・トイレ・キッチン付きのワンルームと快適な環境で新生活をサポートします！

【勤務地環境】
■休憩室（防音対策あり）
■電子レンジ・ポット・冷蔵庫・鍵付きロッカーあり
■更衣室・喫煙スペースあり
※店内でなにかあった場合はインカム無線にて相談できます

【サンクスカード】
日頃の感謝を伝え合う取り組みです。コミュニケーションのツールにもなり、これがスタッフ同士の仲の良さにつながっています。

年間休日

110日

休日・休暇

■完全週休2日制

（シフト制）

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日付与／消化率100％）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）

■年2回の長期休暇（5～7日）
半期に1度必ず取得していただきます。海外旅行や国内旅行など、安い時期に行けるのも魅力的。1年目から利用可能

入社後は下記の流れでステップアップしていけます。

一般
　▼
主任
　▼
マネジャー
　▼
店長
　▼
エリア長・部長

当社では、明確な評価基準を用意しているので、「上司の主観や好き嫌いによって評価が決まる」といったことにはなりません。「どうすれば上に上がれるか」を公開していますので、高いモチベーションを維持できるはず。

昇給・昇格のチャンスは年4回。早い社員で入社後1年半～2年の間に主任に、3～5年の間にマネジャーに昇格しています。もちろん、給与アップも期待してください。店長になると年収700万円を超えます。

現在、管理職の社員の半数以上は未経験スタート。次はあなたの番です！

＜マネジャー以上がメインでやる業務＞
■シフト作成
■販促物制作（ポスターなどのデザイン提案・校正）
■キャンペーンプロジェクト企画（新規会員の獲得促進）
■帳票作成、整理　
■採用業務　
■営業の企画、運営　

※もちろん、全てを1人でこなすというわけではありません。役割分担をして、誰かに負担がかかり過ぎないようにしています

＜店長がメインでやる業務＞
■売上管理　
■遊技機の選定
■予算の策定　など

※店長は本部の指示ではなく、店舗ごとに異なる営業戦略を立て社員全員と共有しており、マネジメントスキルも身に付きます。店長経験を積んだら複数店舗を束ねるエリア長・部長を目指しましょう

Q：未経験でも大丈夫でしょうか？
はい、大丈夫です。お仕事は丁寧にお教えしますし、スタッフ同士仲が良いので分からないことは何でも相談してください。

Q：トラブルに巻き込まれたらどうしよう・・・
A：当社の店舗には、立地の関係で一見さんより地元の常連さんが多く通ってくれています。
常連さんは店舗スタッフの顔と名前を覚え、気さくに話しかけてくれる方ばかりで働きやすい環境です！

Q：お休みが取りにくいなんてことは……？
A：一切ありません。というより、取っていただかないと困ります。有給・長期休みは必ず消化してください。