求人コード 3010645629
この求人を要約すると…
仕事内容 |
◆ノルマなし◆お客様への接客販売や採寸・フィッティング、売場管理、顧客管理などの業務をお任せします。
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対象となる方 |
実務経験の有無を問わず歓迎!ワコールの商品や接客が好きで入社した先輩社員も多く活躍中です! <応募条件> |
年齢制限理由 |
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
勤務地 |
\希望を考慮して配属先を決定します!ららぽーとや三井アウトレットパーク内の店舗も♪/ 勤務地一覧
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勤務時間 |
■9:30~21:00 ※店舗の営業時間により異なる
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雇用形態 |
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給与 |
<東京 埼玉 千葉 神奈川>
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■シフト制(月平均8日~10日休み) |
将来のキャリアアップについて |
入社後まずは一般販売員としてご活躍いただき、その後は副店長、店長を目指していただきます! |
ワコールで活躍する販売員はどんな人? |
“人に興味をもってコミュニケーションを取れる人”が活躍しています。 |
働く女性をサポートする制度が多いのもワコールの魅力。
法を上回る育休関連関制度が整っていることに加え、復帰の際には所属長と面談を行い、今の状況や復帰後の働き方を相談できるそうです。希望に応じて、同じ店舗に復帰する、別の店舗へ異動する、といった選択肢を選ぶことができるなど、育児中の社員へ最大限に寄り添った対応を心がけられているのが印象的でした。
また、社員の配偶者が転勤になった場合はその転勤先にあるワコールの店舗で勤務できる制度や、転勤先が海外だった場合には最長3年間会社に籍を置いたまま休職できる制度も用意されており、数多くのライフイベントがある中でも安心して働ける待遇があると感じました。
長い歴史があり、デザインや機能性の高い商品を誇る同社。美意識の高いスタッフが多く働いています。
専門部署による研修と店頭でのOJTで、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。
育休取得率100%、育休復帰率91.9%!仕事と家庭の両立を目指す方にもピッタリの環境です。
もともとは消費者としてワコールを愛用しており、店舗で購入した時の販売員に憧れて入社してくださる方も。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■インナーウェア(主に婦人のファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア及びリトルインナー) ■アウターウェア、スポーツウェア、その他の繊維製品および関連製品の製造、卸売販売および一部製品の消費者への直接販売 |
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所在地 | 〒601-8530 京都府京都市南区吉祥院中島町29 |
設立 | 2005年 10月1日 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 川西 啓介 |
従業員数 | 3,830人(単体)※2024年3月末現在 |
資本金 | 5,000百万円 |
企業URL | https://www.wacoal.jp/about/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010645629
株式会社ワコール
ビューティーアドバイザー(販売職)/4年ぶりの募集/未経験可
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