ソーシャルシフト株式会社 事務系総合職／未経験歓迎／年休120日／自主学習で手当GET

事務や企画、お客様対応などのサポート業務を担当☆研修でIT知識＆PCスキルアップ☆DX人材へ成長

具体的な仕事内容

【ソーシャルシフトってどんな会社？】
昨年11月に、上場企業の株式会社エージェントの100％出資子会社として設立された当社。
デジタル人材を育成し、企業や社会の「困った」を解決するのがミッションです。
自習時間に応じて給与が上がる仕組みをつくり、社員の成長をサポートしている当社で、ITやPCなどのデジタルスキルを身に付けませんか？

【お任せする業務】
■モバイルキャリアの事務
大手通信会社のスマホ販売に必要な契約業務や書類制作を事務職としてサポートしていただきます。
また商品がどうすればユーザーに届くかなどの、マーケティング業務や接客・営業サポートを担当頂きます。

■イベント開催時の事務
ショッピングモールなどで行われるイベント運営にまつわる事務作業をお任せ。
備品の発注や、場所の手配などイベントで販売を行う営業のための企画業務もご担当いただきます。

＼入社後について／
学習カリキュラムに沿って、研修からキャリアをスタート。
資格取得支援も豊富なため、研修を通してこの先通用する資格を取得できることもポイントです！
＜資格の例＞
◎ビジネス実務マナー検定
◎MOS
◎ITパスポート
◎ビジネス実務法務検定
◎日商簿記　など
事務系の総合職として活躍できるための資格が豊富にあります！

【デジタルスキル×ビジネスコミュニケーションスキル】
デジタル領域の事務職として活躍できる当社。
クライアントは世界的PCメーカーや、インターネット業界の最大手など
デジタル領域に特化しています。
さらにお客様の課題解決にも向き合い、ビジネスの根本に詳しくなれることもポイント。
ビジネスを理解し、DXスキルを発揮できる唯一無二人材として成長できます！

チーム組織構成

20代を中心に若手メンバーが活躍中！
「やりたいことが見つからない」「スキルアップしたいけど何をすればいいの？」
その答えは、当社でじっくり見つけましょう。
柔軟な環境で、同期と一緒に学び、成長したいというあなたからの応募をお待ちしています！

☆女性管理者活躍中

【経験不問・第二新卒歓迎】学歴不問・ブランクOK★必要なのは成長したい気持ちのみ

やりたいことが見つからない、将来どうして良いかわからない。
でも…成長したい意思はある！そんな方を歓迎します！

＜必須条件＞
なし！

【こんな方歓迎】
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問
☆フリーター歓迎
☆ブランクOK

【未経験からキャリアアップできる理由は？】
研修期間は3年間なので、じっくりスキルを身に付けて頂けます。一人一人に寄り添ったサポートを心掛けている当社では、毎週15分程オンラインMTGを実施。月に1度は1時間程の1on1もしています。困ったことはすぐに相談でき、今後のキャリアについても一緒に描いていく体制が整っています。自習時間に応じて給与が上がる仕組みも嬉しいポイントです♪

ビジネスマナーも事務職に必要なスキルも研修でレクチャーします。経験やスキルよりも、人柄を重視したポテンシャル採用を実施中です！

【全国の各拠点もしくはクライアント先／直行直帰OK】
◎学習カリキュラムの受講はリモートでもOK

☆希望の勤務地は最大限考慮します

■東京本社オフィス
　東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通5F

■大阪オフィス
　大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F

■仙台オフィス
　宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20-401 花京院スクエア4F

■名古屋オフィス
　愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス4F

■広島オフィス
　広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル5F

■クライアント先の例（全国）
　世界的なIT企業や大手通信キャリア、ITメーカーなど様々な場所でご活躍いただけます。

※敷地内全面禁煙
※転勤なし

10:00～19:00（休憩1時間）
※業務内容によって異なります

平均残業時間

月10時間

正社員

試用期間（1ヶ月）の待遇に差異はありません

月給25万円～（固定残業代・リスキル手当3万円～を含みます）
※経験・スキルを考慮します
※上記月給には固定残業代（月10時間相当／1万5000円～）を含みます
※固定残業代の金額は勤務年数により変動します
※固定残業超過分は別途支給します

【毎年必ず給与がUPする制度】
勤続年数に応じて自動で基本給が昇給。
※1年間で基本給1万1000円昇給想定

【リスキル手当】
自己学習に充てた時間に対する手当が、給与に上乗せで支給。月額最大5万5000円まで給与UPを狙えます。

【資格手当】
自身の該当する等級に合わせて手当が支給されます。
※0～10万円／月毎に変動
※等級は資格取得やクライアントからの評価で昇格

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収300万円～年収500万円

社員の年収例

年収500万円／総合職3年目／25歳
年収450万円／総合職2年目／24歳

年収300万円／総合職1年目／23歳

各種制度

■社会保険完備
■昇給　年2回
■通勤手当（上限3万円/月）
■リスキル手当（下限3万円～5万5000円/月）
■資格手当（～10万円／月毎に変動）
■スキルアップ支援・各種研修制度
└資格合格時の受験費用は全額会社負担
└オンライン研修「Smart Boarding」が無料
└勉強時間に応じた手当あり
■副業可（※申請制）
■敷地内全面禁煙

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

└土日祝相当　※クライアント先よって変動あり

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
└初年度10日間

■産前・産後休暇
└取得実績あり

■育児休暇
└取得実績あり

■介護休暇

■看護休暇
■裁判員休暇

☆5日以上の連続休暇あり

将来的にはデジタル人材として、あなたの希望に合わせて、幅広いキャリアをご用意しています。

▼モバイルキャリア等の事務スタッフ
大手携帯会社の契約手続き等のデスクワークを実施

▼トレーナー
大手企業やグローバル企業など、世界的なメーカーの研修講師やトレーナーとして活躍

▼ディレクター
大手企業やグローバル企業のイベント企画、社会貢献のための事業計画のサポート

▼DXコンサルタント
カスタマーサクセスへのサポートなど、事業全体のコンサルティングを担当

未経験の若手が多数活躍する当社では、入社後の研修に力を入れています。

【学習内容の例】
▼Level1
ビジネス基礎編／タイピング、資料作成など

▼Level2
ビジネス中級編／マーケティング、ロジカルシンキングなど

▼Level3
専門スキル編／DXビジネス、会計など

当社は「リスキル手当」として、学習時間に応じた手当を月最大5万5000円設定しています。
これは業務後に自習をしたり、動画型カリキュラムを視聴した時間に応じて、1時間単位で手当を支給。
スキルアップに意欲的な方には、給与としてその頑張りを還元しています。