株式会社ＨｕｍａｎＡｒｘ（ヒューマンアークス） 採用コンサルタント／年間休日120日／20代・30代が活躍中

【導入実績300社以上】警備、コールセンターなどのお客さまに対し採用に関する商材・サービスを提案

具体的な仕事内容

★pickup！ページもご覧ください★

＜ここがポイント＞
◎細かなインセンティブ支給設定あり！
◎幅広い商材・サービスを組み合わせ提案可能♪
◎個人・チームそれぞれ営業手当あり★

＜HumanArxについて＞
大手求人広告代理店で10年勤め上げた代表により
設立されたHumanArx。
お客さまの採用にコミットする姿勢を評価され、
順調に売上を拡大しています。

これまでのサービス導入実績は300社以上。
豊富な商材・サービスを組み合わせ、
お客さまのニーズに応えていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
お客さまの採用課題を解決する
コンサルタントとして活躍してください。

★幅広い提案商材・サービスをご用意★
■dodaやマイナビ、バイトルなどの求人媒体
■engageを活用した求人掲載・運用代行、
■リクルートサイト・HR管理の一元管理ツール「ArxHRクラウド」など

☆導入実績多数！
特にengageの運用代行サービスは
リリース以降、高く評価いただいており、
導入実績は2年間で200社を超えます。

☆月収65万円以上の先輩も♪
売上100万円以上達成すると、
インセンティブの支給対象に♪
詳しくは【営業手当について】をご確認ください。

☆工夫次第で提案の幅が広がります！
提案できる商材の幅が広いため、
制約なくお客さまのニーズに合わせ
自分が「一番効果的だ」と思える採用手法を提案できます♪

＜お客さまについて＞
業界問わず幅広いお客さまを支援していますが
警備、コールセンター、イベント、派遣、
販売・サービス関連企業の割合が多いです。

チーム組織構成

＜20代～30代のメンバーが活躍中！＞
営業メンバーは4名が在籍。
社内に制作スタッフ3名も所属しているため、
クオリティの高い求人広告の作成および
リクルートサイトの作成が可能です。

業界経験者のほか、ブランクがある中で入社した者や、
業界未経験社などさまざまな先輩が在籍しています。

組織名称

採用コンサル事業部

【学歴不問】何かしらの営業経験者（toB、toC不問）★第二新卒・ブランクありの方も大歓迎！

■何かしらの営業経験者（toB、toCは不問です）
※学歴・ブランク不問

＜以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します！＞
・求人・人材業界経験者
・協調性を持って仕事に取り組むことができる方
・指示待ちではなく、自立自走できる方

【意欲・ポテンシャル重視の採用です！】
できるだけたくさんの人とお会いしたいと考えています。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！

【転勤ナシ／U・Iターン歓迎／駅チカオフィス】
本社／東京都新宿区下落合1-2-16 大堀ビル2F
☆JR山手線「高田馬場駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：有（屋内分煙）

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）
※10：00～19：00など、時差出勤も可能です。
☆「今日は仕事終わりに用事があるから、少し前倒しで出勤してその分早く上がろう」もOK♪

平均残業時間

月10時間～15時間程度

正社員

試用期間3カ月あり
※期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。
※その他待遇に変動はありません。

【業界未経験者】
月給22万6000円～（固定残業代、一律手当含む）＋歩合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

試用期間中の給与は以下の通りです。

月給20万2375円（固定残業代、一律手当含む）＋歩合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4375円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【業界経験者】
月給25万3750円～（固定残業代、一律手当含む）＋歩合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3750円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

試用期間中の給与は以下の通りです。

月給22万6000円（固定残業代、一律手当含む）＋歩合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆上記月給は下限です。
これまでの経験や能力を考慮して優遇します。

＜月収例＞
月収44万7000円／主任
月収60万2500円／課長
月収86万円／部長

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額支給）
■役職手当（主任：月5000円～9000円、課長：月2万円～3万円、部長：月5万円～8万円）
■全体予算達成手当
■個人目標達成手当

賞与

年2回（2月・8月）※業績による

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～800万円

社員の年収例

年収600万円（採用コンサルタント／入社3年目）

年収550万円（コール／入社4年目）

年収450万円（制作／入社4年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■髪型・髪色自由
■時間外手当（固定残業代超過分）

＜各種手当充実！＞
■家賃補助手当（入社後2年目以降に支給／月5万円まで）※社内規定あり
■アニバーサリー手当（年2万円）
記念日や大切な人の誕生日など、年に1回会社からお祝いとして支給されます！
■美容手当（入社半年後から月1万円）
美容院やネイルなど美容に関する施術を受けた際に支給される手当です。（領収書は必須です）

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

☆5日以上の連続休暇の取得OK！

モチベーションに直結するのは、やはりお給料です。
そのため、「いくら売り上げれば（何をどれだけこなせば）
インセンティブ・手当が支給されるのか」を明確に定めています！

■個人目標達成手当：月2万円
■全体予算達成手当：月1万5000円
■営業手当
・dodaやマイナビ、バイトルなどの求人媒体
→粗利の10％

・engageを活用した求人掲載・運用代行、
→粗利の15％

・リクルートサイト・HR管理の一元管理ツール「ArxHRクラウド」など
→粗利の15％
※採用コンサルタントは月売上100万円以上でインセンティブの支給対象となります！（ノルマはありません）