求人コード 3010659729
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この求人を要約すると…
「かんさいでんきほ～あんきょ～かい♪」
関西の方は思わず歌ってしまうほど馴染みのある当協会のCM。
創業から57年、関西の人々の暮らしを守るエキスパート集団です。
＼関西電気保安協会で働く魅力／
＃圧倒的な知名度◎関西のインフラを支える大きなやりがい！
＃プライベートも充実！完全週休2日&残業月平均19時間程度！
＃ブランクがある方も歓迎！実務研修・OJTなどのサポート体制が充実！
＃安心して長く働ける！賞与年5.2か月実績！複数の手当もご用意！
＼「転職してよかった。」の声が続々！／
「前職はサービスエンジニアで未経験入社、現場監督をして期間が空いている
そんな方も電気工事士の資格があれば、安心して活躍できます！
| 仕事内容 |
一般家庭や商業施設などの電気設備に関する完全調査などをお任せします！
|
|---|---|
| 対象となる方 |
【学歴不問・ブランク歓迎！】再雇用制度あり！64歳以下の方 《応募条件》 |
| 年齢制限理由 |
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 勤務地 |
【大阪・兵庫・奈良エリアにある調査センター】 |
| 勤務時間 |
勤務時間：8:50～17:30(休憩時間 1時間00分)
|
| 雇用形態 |
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| 給与 |
月給：19万2800円～22万9900円＋各種手当＋賞与年2回（5.2か月分実績）
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| 待遇・福利厚生 |
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| 休日・休暇 |
■週休二日制 ※毎週日曜＋祝日＋そのほか協会指定で月4日程（指定休日50日／年） |
同僚
人財・安全推進部員
同僚
人財・安全推進部員
日常に欠かせない”電気”を扱い、多くの人々の生活を支えている同社。法律により定期的な点検が義務付けられている事業には永続的なニーズが発生し、ご依頼は増加！
そんな将来の安定性を誇る同社の特徴は「安心して長期キャリアを目指せる働きやすさ」年間休日122日、看護・介護休暇、受験休暇などの取得が可能なため「プライベートも大切にしたい」という想いで入社される方も多いそう。
また、意欲的にスキルアップを目指したい方にとって、資格取得支援制度や合格祝い金制度が活用できることは嬉しい後押しに！
幅広い年齢層が活躍する同社の魅力をお伺いすることが出来ました！
頑張りはしっかりと評価や収入に還元！モチベーションを落とさずに業務に取り組める環境です。
| 応募方法 |
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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|---|
| 事業概要 | ・自家用電気工作物の保安業務 ・電気工事業務 ・一般電気工作物の調査業務 ・電気安全・省エネルギーに関する広報業務 当協会は、電気の保安体制を確立するために経済産業大臣の許可を受けて公益法人として設立され、平成24年4月に一般財団法人に移行いたしました。 関西電気保安協会は「誠実・親切・性格」をモットーに設立時の目的である電気保安を通じ地域社会に貢献すること使命として事業運営を行っています。 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-6111 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル10F・11F |
| 設立 | 1965年 12月 |
| 代表者 | 理事長 山地 進 |
| 従業員数 | 1,541名 |
| 資本金 | 0（一般財団法人のため） |
| 売上高 | 17,150百万円 |
「企業に直接応募する」とは？※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010659729
一般財団法人関西電気保安協会
電気調査スタッフ／賞与5.2か月／充実手当／残業月平均5h
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