更新日 : 2024/7/24(水)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/9/11(水)

富士鋼材株式会社(グループ会社/泉鋼業株式会社) 倉庫作業スタッフ/未経験歓迎/年休126日/賞与5.7カ月分

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【未経験OK】シンプルワーク中心/資格取得支援充実
  • 【安定性】創業73年/西日本トップクラスの取引実績
  • 【働きやすさ】賞与2回/年休126日/基本定時退社

年休126日×賞与5.7カ月分×各種手当充実!
未経験OK!創業73年の安定企業で倉庫作業スタッフ

★★働きやすいPOINT多数★★
■未経験・第二新卒・ブランクがある方歓迎!
■残業月10h程度・ほぼ毎日定時退社
■年休126日&土日祝休み
■長期休暇で5~11連休可能!
■賞与5.7カ月分支給(昨年実績)
■豊富な資格手当で収入UP
■資格取得支援制度・昼食補助手当

【創業73年×西日本トップクラスの取引実績】
当社は「棒鋼」「鋼板・形鋼」「土木建材」の3つの事業を展開する鋼材の専門商社。大手メーカーやゼネコンとの取引のもと、創業以来安定して成長してきました。
このたび『倉庫作業スタッフ』としてご活躍いただける方を募集します。

【労働環境が良い、だから長く働ける】
入社後に長期的なキャリアを築くメンバーが多い当社。
その理由は労働環境が高水準なこと!

年間休日はたっぷり126日。残業月10h程度で、仕事と休日でメリハリをつけながら働ける環境です。資格手当や昼食補助手当など各種手当も充実。
さらには1年後の昇給保証、そして転勤もなく、愛媛で長く腰を据えてキャリアを築いていただければと思います!

志望動機は自由!
少しでも気になった方は是非お気軽にご応募ください。

富士鋼材株式会社(グループ会社/泉鋼業株式会社) 倉庫作業スタッフ/未経験歓迎/年休126日/賞与5.7カ月分

募集要項

仕事内容

【ほぼ定時退社・創業73年】資材搬入など簡単な作業をおまかせ/先輩社員のサポートで安心

具体的な仕事内容

鋼材の倉庫内にて、入出荷に伴う一連の業務をおまかせ!

【具体的な業務内容】
■資材の搬入に伴う積み込み作業(床上クレーンを使用)
■倉庫・在庫の管理
■近隣エリアへの搬送

業務は鉄資材の積み込み、運搬がメインです。
配送は1日当たり0件の時もあれば、2~3件ほどお届けする日もあります。搬送先は、長く信頼いただいているお客様先なのでご安心ください。また、時間も決まっているので再配達などもありません。

※まれに、以下のようなお仕事をお任せすることもあります。
・清掃、整理整頓などの業務
・倉庫内の鉄筋や鉄鋼製品の加工

【入社後は……】
まずは業務の流れを覚えましょう。
経験豊富な先輩社員がつねにそばでサポートしているので
わからないことがあればなんでもご相談くださいね。

\ 資格は入社後会社負担で取得可能!/
2t車を運転するため、中型免許があるとなお良いですが、お持ちでない場合でも、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。
「床上操作式クレーン運転技能者」の合格率は限りなく100%に近く、必要に応じて倉庫内で実技指導も行うためご安心ください!

クレーンを使用した作業などに対して資格手当も支給しており、スキルアップと収入UPが実現できる環境です。
<資格手当例>
・「床上操作式クレーン運転技能者」をお持ちの方は月2千円
・「クレーン・デリック運転士」をお持ちの方は月5千円

チーム組織構成

20~40代と幅広い層のメンバーが活躍中!
未経験から入社し活躍しているメンバーもおり、前職問わず誰もが挑戦できる環境です!

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】必要なのは普通自動車免許(AT限定可)◎人柄重視の採用!

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【歓迎条件】
■玉掛け技能者をお持ちの方
■床上操作式クレーン運転技能者をお持ちの方
■トラックの運転・倉庫作業の経験がある方

【こんな方が活躍しています!】
☆未経験から新たなスキルを身につけたい方
☆安定した企業でキャリアを築きたい方
☆手に職をつけたい方

勤務地

【愛媛・転勤なし/自動車通勤可】
■新居浜営業所■愛媛県新居浜市多喜浜6-1-14

受動喫煙対策/屋内禁煙

勤務地一覧

  • 新居浜営業所/愛媛県新居浜市多喜浜6-1-41   [最寄り駅]多喜浜駅
勤務時間

勤務時間7:30~16:30
(休憩 1時間/実働8時間)

平均残業時間
月10時間程度 ★原則定時退社
雇用形態
契約社員
※1年間は契約社員として雇用(その間の条件の変更はありません)。
期間満了時に正社員登用の有無を判断。
※直近5年間の正社員登用率は90%以上!
給与

<想定年収>350万円~450万円
※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。

<月給>21万円以上+諸手当
※正社員登用後の昇給保証
※上記はあくまでも最低保障です。

\ 正社員登用について /
1年間の期間満了後に正社員登用の有無を判断しています。
直近5年間の正社員登用率は90%以上!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限3万2千円/月※公共交通機関利用の場合は定期代実費支給)
■家族手当(配偶者1万円、子供一人につき1万円/月を支給)※会社規定による
■資格手当(2千円~1万円/月)
■安全手当(1万円/月を支給)
■時間外手当
賞与
年2回(昨年実績5.7カ月分支給)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~450万円 ※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実(入社後研修など)
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■マイカー通勤可 
■食事(昼食)補助制度あり
■社員旅行(全額会社負担)

休日・休暇
年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
※毎年12/29-1/4(有給奨励日を合わせて最長9連休)

■GW休暇
※昨年実績10日(有給奨励日を合わせて最長11連休)

■夏季休暇
※毎年8/13-8/16(有給奨励日を合わせて最長10連休)

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社時10日付与(正社員登用後は毎年4月に付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■5日間以上の連休取得可能

「地域未来牽引企業」について

地域の特性・強みを生かして高い付加価値を創出する企業として、地域経済をリードする中核企業です。そんな将来性ある企業で、幅広く経験を積み、大きく成長してみませんか?

「地域未来牽引企業」とは、地域内外の取引実態や雇用、売上、地域経済へ大きな影響力を及ぼすであろう、成長が見込まれる約2000社を超える中核企業に対して経済産業省が選定したものです。
※富士鋼材(2017年 経済産業省選定 実績)

社員インタビュー

同僚 Nさん(24歳) 2023年中途入社/前職:潜水士
将来のことも考え、安定した労働環境を求め転職しましたが、入社後は想像以上の待遇に良い意味で驚きました。現場には私以外にも20代のメンバーが在籍しており、同世代で切磋琢磨して日々業務に打ち込んでいます。
同僚 Nさん(24歳) 続き
自分の時間も増え幸福度も上がり、その分仕事に対するモチベーションも以前より上がったと思います。休みの日は趣味の魚突きに時間を割くなど、ワークライフバランスも安定しています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

人事×現役メンバーのクロストークから見えた会社の実態

Nさん:確かに未経験からの入社だったため、最初は覚えることが多かったです。ただ仕事の流れ、鉄についての基礎知識は先輩社員のフォローのおかげで身につけられました。コミュニケーションが盛んで周りと協力する文化があるため、できるだけ時間内に仕事を終わらせようと、チームワークよく現場は動いています。

Oさん:正社員登用時に定期昇給とは別に、更に5%の昇給があります。他にも去年一律でベース給与をアップするなど、社員の頑張りに対してしっかり還元することを大切にしています。労働環境はもちろん、収入面などあらゆる方向から、社員にとって働きやすい組織づくりを日々追求しています。

やりがい
周りとコミュニケーションをとり協力するシーンが多いため、積極的に声を掛け合いながら業務が進んでいきます。始めはわからないことも、周りのサポートを受け徐々に自分のレベルアップを実感できるでしょう。

スキルよりも周りとの連携が重要視される現場では、未経験でも意見を発信し、相手の話をしっかりと聞く姿勢があれば活躍できるでしょう。
きびしさ
繁忙期はどうしても忙しくなり、例えチームで仕事を進めていても多少の残業は発生します。迫る納期の中、効率良く業務を進めていくためにも周りとの協力は必須。

ただ通常時は時間内に仕事を終わらせるよう協力しているため、定時退社ができる日も多いとのことです。
  • ほとんどの先輩社員が中途から始めました。
    入社後に周りがしっかりとフォローするためご安心ください!

  • 国内で「鉄」が必要な大手メーカーやゼネコンと、安定的な取引を行っています。

  • チームワークを大切にしながら働いています。
    コミュニケーションの取りやすい、風通しの良い職場です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 面接(2回)※適性検査あり
  • 内定

【Web面接可能】各営業所での対面面接も可能です。

※応募から内定まで約3週間以内を予定しております
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

【富士鋼材株式会社】
本社 / 香川県高松市朝日町5丁目2番3号
TEL:087-821-1181(代表)

会社概要

事業概要 経済産業省選定「地域未来牽引企業」

■鉄鋼専業商社
(一般圧延鋼材、鋼板鋼管及び、鉄鋼加工製品の販売)

■建設業許可番号:国土交通大臣許可(般) 第20697号
所在地 〒760-0065
本社:香川県高松市朝日町5丁目2番3号
設立 1951年 8月
代表者 代表取締役社長 富家 次朗
従業員数 180名(2023年7月現在)
資本金 9,600万円
売上高 646憶円(2023年7月期)
企業URL https://www.fuji-steel.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010660677

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