求人詳細

『相手の顔が見える施工管理』でやりがいを再確認！
お客さまの信頼が、収入にもダイレクトに反映します！

創業以来およそ40年近くにわたり戸建て住宅やマンションのリフォーム・新築工事を手掛けてきた【ヤナ・コーポレーション】。お客さまに寄り添う姿勢を大切にした事業展開により、地域の方々からも「ヤナさんに任せれば安心」と厚い信頼をいただいています。

＜お客さまの理想をカタチに＞
当社の施工管理の特長は、お客さまとの打合せから完成後の引き渡しまで一貫して携われること。お伺いした要望をもとに、お客さまの理想の実現に向けてトータルにプロデュースできるのが、このポジションの大きなやりがいです。

＜自分への信頼が収入に直結＞
施工管理がお客さまとの契約も行う当社では、獲得した施工数に応じた報酬を賞与に上乗せ。お客さまからの信頼がそのまま収入に直結することで、モチベーション高く仕事に取り組める環境を整えています。

さらに「しっかり休みたい派」は完全週休2日制、「もっと稼ぎたい派」は週休2日制といったように、自分に合った働き方が選択できるのも、当社の魅力のひとつ。

東証グロース上場【ニッソウグループ】の安定基盤のもと、あなたもお客さまの笑顔を生み出すプロフェッショナルを目指しましょう！

株式会社ヤナ・コーポレーション(ニッソウグループ) リフォーム施工管理／年休120／上場グループの好待遇・安定性

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【施工獲得数が収入にダイレクトに反映】リフォーム工事を中心とした施工管理業務をお任せします。具体的な仕事内容戸建てやマンションなど、個人宅のリフォームにおける施工管理を行います。 ※年間で2～3件ほど新築工事も手掛けます。 ───── 業務の流れ ───── ▼顧客訪問当社にお問い合わせいただいたお客さま宅を訪問し、リフォームのご要望をヒアリング。合わせて、見積り作成のためにリフォーム予定箇所の撮影や現場調査を行います。 ▼見積書作成・契約調査した内容をもとに、必要な資材や工事にかかる日数、職人さんの数などを算出。作成した見積書をお客さまに確認いただき、ご納得いただけたら契約します。 ▼施工手配施工に向けて資材の調達や職人さんの手配などを行います。 ▼工事の管理現場にて協力企業の職人さんとの打合せを実施。お客さまからのご要望をお伝えし、施工に入ります。施工開始後は工事の進捗状況や仕上がりの確認なども行います。 ▼施工完了・引き渡し施工が完了したら現場を確認し、問題なければお客さまへ引き渡し。請求書を発送し、入金確認して終了です。＼◆ココがPOINT◆／ ………… ◎お客さまとの打合せ～引き渡しまで一貫対応！ ………… お客さまとの打合せは営業担当が行い、その内容をもとに施工管理が工事を進めていく分業制が一般的ですが、当社は違います。施工管理者がお客さまのご要望を直接伺うことで、予算の中で可能な限り理想を叶えられるよう手厚くサポート。自身の知識と経験をフル稼働し、よりお客さまに寄り添った仕事が可能です！ ………… ◎一人ひとりの成果を報酬として収入に還元！ ………… 当社の施工管理の魅力は、なんと言っても施工の獲得数に応じて報酬が賞与に還元されること！ノルマなどはないものの、お客さまからの信頼を得られれば、「次も〇〇さんにお願いしたい」といったリピートや「ここでリフォームした友達にオススメされて」といった紹介に繋がることもあり、頑張り次第で年100万円以上の賞与を獲得することも可能です！ ※入社後の職種変更はありません。チーム組織構成＼20代～60代まで幅広く活躍中！／全社員20名という少人数体制だからこそ、当社ではメンバー同士の連携を何より重視。各ポジションの垣根を越えて、お互いにフォローし合いながら業務に取り組んでいます！
対象となる方	【学歴不問】建築施工管理の経験をお持ちの方 ◎要普通自動車免許（AT限定可）＜応募条件＞ ■建築施工管理の経験（年数不問） ■普通自動車免許（AT限定可）＜活かせる経験・資格＞ ■2級建築施工管理技士以上の資格 ■戸建てやマンションなど個人宅のリフォーム／新築工事の施工管理経験＼このような方を歓迎します！／ ◎人と話すことが好きな方 ◎今よりもっとお客さまに寄り添った仕事がしたい方 ◎明るいコミュニケーションを意識して人と接することができる方 ◎チームワークを大切に業務に取り組める方
勤務地	【本社勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ■埼玉県所沢市北野1-22-25 ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） ◎受動喫煙対策あり勤務地一覧本社／埼玉県所沢市北野1-22-25 [最寄り駅]小手指駅
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）平均残業時間月20時間程度
雇用形態	正社員試用期間3カ月 ※期間中の待遇等に変動はありません。
給与	月給30万円～50万円（一律手当＋固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25.5時間分を月5万円～月10万円支給。超過分は追加で支給します。 ※経験・能力・前職給与等を考慮して優遇します。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当（上限月2万円まで） ■資格手当（例：一級建築士・一級施工管理技士／月3万円）賞与年2回昇給年1回（昇給実績：1月あたり1000円～1万円）入社時の想定年収年収400万円～700万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種研修制度（導入研修ほか） ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度あり（上限65歳 ※勤務延長で最長70歳まで）＼★自社運営のカフェでランチを満喫★／当社の敷地内には自社で運営するツリーハウスカフェ【nicorico】を併設。地元の方で賑わうこちらのカフェでは、社員専用の温かくて美味しい料理がなんとワンコインで食べられます！まるで隠れ処のようなツリーハウスで、ぼんやり景色を眺めながら食べるランチは「最高」の一言です♪
休日・休暇	年間休日 120日※週休2日の場合は年間休日105日休日・休暇 ■完全週休2日制または週休2日制を選択可 ※いずれも土日休み ※週休2日の場合は日曜＋隔週土曜日が休みになります ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与） ◎業務を調整することで、5日以上の連休取得も可能です！

社員インタビュー

上司採用担当: 今回は経験者の募集ですが、スキルに応じた仕事から徐々にお任せしていくので、経験の浅い方も心配はいりません。まずは当社のやり方とあなたの経験をすり合わせることから始めていきましょう。

上司（同上）: 業務に慣れてきたら、自分のやり易いスタイルで進めてOK。スケジュール管理なども裁量をもって対応できるので、上手く業務を調整すれば定時退社も可能です。ぜひ、あなたに合ったスタイルを見つけてください！

取材レポート

商品・サービスの強みは？

とことん人に寄り添う会社で、人を笑顔にする仕事をしよう。

戸建住宅やマンションのリフォームを中心に、地域に根差した事業を展開する同社。本社の敷地内には同社が運営するツリーハウスカフェ【nicorico】が併設されており、地域の皆さんの憩いの場にもなっています。

そんな同社の施工管理職の特長は、まさに同社の“人に寄り添う姿勢”を体現した存在。施工の進捗管理だけでなく、打合せから引き渡しまで一貫してお客さまの理想をカタチにしていくポジションです。

「自分の仕事で誰かを笑顔にしたい」

このような想いをお持ちの方にとって、同社の施工管理はまさにぴったり。これまでの経験を存分に活かしながら、お客さまはもちろん自分自身も満足のいく仕事を手掛けられそうです！

地域の方で賑わうツリーハウスカフェ。「人の笑顔を生み出す」という理念は、どの事業にも共通しています。

やりがい: 打合せの段階から携わることで、お客さまと直接向き合えるのは、同社の施工管理の大きな特長のひとつ。今回のリフォームの背景や理想とするイメージなど、お客さまの想いを受け取ったうえで施工に入るからこそ、引き渡す際の達成感もひとしおなのだそうです。
お客さまから直接「次も〇〇さんにお願いしたい」と言っていただく機会も多く、自分自身への信頼を実感できるのは、同社の施工管理ならではの魅力と言えるでしょう。

きびしさ: お客さまの要望をお伺いしながら予算の中に落とし込んでいくうえで、相手の想いに寄り添った配慮や細やかな気配りが求められる場面も多々あります。
「施工管理の仕事以外はやりたくない」「初対面の方とのコミュニケ―ションが苦手」という方は、ミスマッチを感じてしまうかもしれません。

お客さまのご要望を施工管理者が直接お伺いすることで、よりお客さまの想いに寄り添った施工が可能です。
TDYグリーンリモデルセール2022で表彰されるなど実績も抜群。丁寧な仕事が信頼に繋がっています！
敷地内にはツリーハウスカフェを併設。ワンコインで社員専用の美味しい料理が食べられます♪

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Webエントリーによる書類選考
面接（1回を予定）
内定

※面接日、入社日等は相談のうえ決定します。
※応募から内定までは1週間～2週間程度を予定しております。

連絡先: 【株式会社ヤナ・コーポレーション】
〒359-1152
埼玉県所沢市北野1-22-25
TEL：04-2938-5933（平日9：00～17：00／採用担当まで）

会社概要

事業概要	■戸建て・マンションの内・外装のリフォーム ■戸建て住宅の新築工事 ■ツリーハウスカフェ『nicorico』の運営
所在地	〒359-1152 埼玉県所沢市北野1-22-25
設立	1997年（1985年創業）
代表者	代表取締役社長木村孝史
従業員数	20名
資本金	2000万円
企業URL	https://www.yana-corp.com/

株式会社ヤナ・コーポレーションについて

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010662770

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職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > 施工管理 > 建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 所沢市
最寄り駅から探す: 小手指駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 内装・インテリア・リフォーム

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給与	入社時の想定年収　年収400万円～700万円
勤務地	【本社勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】　■埼玉県所沢市北野1-22-25　◎マイカー通勤OK！（駐車場完備）　◎受動喫煙対策あり
休日・休暇	年間休日　120日※週休2日の場合は年間休日105日　■完全週休2日制　または週休2日制を選択可　※いずれも土日休み　※週休2日の場合は日曜＋隔週土曜日が休みになります　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■有給休暇　（入社6カ月経過後に10日付与）　　◎業務を調整することで、5日以上の連休取得も可能です！