株式会社トリニティー 半導体材料の在庫管理入出荷／未経験歓迎！／賞与約3カ月

【未経験歓迎】半導体製造に必要なシリコン素材の品質検査・仕分け・入出荷・在庫管理を担当いただきます

具体的な仕事内容

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仕事の流れ
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1) ▼荷受作業
　取引先各社からのシリコン素材をフォークリフトでトラックから下ろし、受け取ります。
2) ▼計量作業
　フォークリフトで専用の計量機まで運び、重量測定をします。
3) ▼検収作業
　シリコンウェハーの内容・数量・種類・抵抗値などを点検し、検収内容をまとめます。
4) ▼品質検査・選別作業
　面状態キズや抵抗値、色ごとに中身を仕分けします。
5) ▼二次検査
　検査センター内の検査室では、専任の検査スタッフが細かいキズ等を綿密にチェック。
6) ▼梱包作業
　発送先、発注量ごとに分けた商品をパレットに載せ、フォークリフトで運び、出荷準備を行います。
7) ▼PC入力作業
　出荷量や内容物のデータ等をPCに入力後、発送手続きが完了。

★フォークリフトの運転免許をお持ちでない方は、入社してから取得できます。
★難しいPCソフトの操作はありません。

◆入社後の流れ…
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まずは「半導体とは何か？」「シリコン素材とは何か？」を学ぶ基礎研修をおこないます。
その後は、経験豊富な先輩と一緒に「選別」から実作業に入っていただきます。
商材への知識を深めていく中で「分からないことは質問して」というよりは、こちらから声かけを行うスタンスです。
未経験の方も安心してチャレンジしてください！

◆信頼の安定品質
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当社は国内に検査センターを保有しており、自社で検査された商材を安定した品質で国内のみならず、海外のお客様へ提供しています。
また、提携加工先とも強固な関係を構築しており、付加価値の高い商材も幅広く対応しております。
そのような顧客との厚い信頼関係のもと、今後も検査センターの拡大や増員を図り、国内外にグローバルな事業を展開していきます。

チーム組織構成

★社員みんなのお人柄が自慢です★
当社のセンター長は、部下に対しても必ず“ありがとう！”と言ってくれるようなお人柄。
そんなセンター長だからこそ、パートさんも含め、センターで働くみんなの人間関係が良いことも魅力です。

【未経験歓迎／学歴不問】特別な知識やスキルは不問／成長意欲のある方、歓迎します！

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル

【歓迎する経験・資格】※必須ではありません
■半導体業界での経験
■フォークリフト運転免許・操作経験

【▼Check！このような方を求めています！】
□仲間との協調性を大切にできる方
□体を動かすのが苦にならない方
□挑戦意欲や向上心のある方
□積極的なコミュニケーションがとれる方
□責任感をもって仕事をする姿勢をお持ちの方
□コツコツと同じ仕事を続けていける方
□長く安定したキャリアを築きたい方

＃未経験歓迎　＃学歴不問　
＃第二新卒歓迎　
＃社会人10年以上も歓迎

【人物重視の採用です】
経験やスキル以上に、人柄や意欲を重視します！
今後ますます成長が期待される半導体業界。その業界で一生モノのスキルを身に付けたいという方は、ぜひご応募ください！

【桶川の新設センター勤務／転勤なし／車＆バイク通勤OK】
■加納検査センター
住所：埼玉県桶川市加納135-1（2024年9月オープン）
アクセス：JR高崎線『桶川駅』より徒歩28分

★車通勤可（マイカー手当支給）
★UIターン転職も歓迎です！

転勤：なし
受動喫煙対策：屋内禁煙

8：30～18：00（実働8時間／休憩1.5時間）

平均残業時間

月10時間以下　★残業はほぼありません。

正社員

試用期間3カ月
※期間中は月給28万円となります。（一律支給の職務手当1万円・飲食手当1万円を含む）
※その他は同条件です。

月給29万円以上（一律手当を含む） + 各種手当

▽上記金額には以下手当を含みます。
・職務手当（一律支給）：1万円
・飲食手当（一律支給）：1万円

※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額支給）※車通勤希望の方は別途規定あり
■残業手当
■資格手当
■役職手当

賞与

年2回（前年度実績約3カ月分）＋決算賞与（業績と個人評価による）

昇給

年1回※業績と個人評価による

入社時の想定年収

年収420万円～500万円　※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度（フォークリフト運転免許等）
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■上尾市勤労者福祉サービスセンター加入（テーマパークや宿泊施設等の社員優待制度有）
■年に1度優秀社員を表彰する人事評価制度
例：社長賞／常務賞／年間努力賞／皆勤賞　など

年間休日

118日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み
※年間6日程度の出勤があります

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★GW休暇、夏期休暇、年末年始などに有給休暇と組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能です！