求人詳細

関西に根ざした“総合デベロッパー”として成長を加速
あなたの成長したいという思いを「成功」に変える！

富士ハウジングは、「低価格で良質の住まいを提供する」ことを目標として掲げ、用地開発から許認可の申請及び手続きから造成、設計、建築、販売、アフターサービスまで一貫して対応しています。

創業50年以上の実績やノウハウ、質の高い技術力とサービス力により沢山のお客様にご支持をいただき、着実に成長を遂げています。

今回は一生に一度の大切な買い物である住宅を、お客様へ提供する新築営業スタッフを募集！

今の自分よりも成長したい方、年収UPを実現したい方に、オススメ！

成長できる且つ稼げる仕組みづくりが整っており、固定給とは別に1契約につき30万円の歩合給があります。

賞与は基本額25万円（夏・冬）、さらに契約数に応じた加算があり、頑張り次第で年収UPを実現することができます。

飛び込み営業や新規電話営業ではなく、全てweb広告やHPからの反響対応です。精神的な負担がない且つ、安定的な依頼がくるのも大きな魅力です。

仕事において必要なのは、特別なスキルではなく、お客様への細やかな気配り。それが成功の秘訣です。やる気さえあれば、未経験でも大丈夫。営業のプロフェッショナルへと育てます！

株式会社富士ハウジング新築営業スタッフ／web広告やHPの反響100%／週休2日制

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【お客様の理想の住まいをご提案】新築建売住宅営業をお任せします。未経験から月給25万円以上！歩合給有具体的な仕事内容販売事務所やモデルハウスでの勤務をお任せします。経験や適性にあわせて、できる業務からスタートしていきましょう。【具体的には】・モデルハウスでのご案内・チラシやweb広告、HPからの反響対応・ヒアリング・お客様への新築建売住宅のご提案　などチラシやweb広告、HPから問い合わせをいただいたお客様やモデルハウスに来店された方の対応がメインですので、飛び込み営業や新規電話営業はありません。ニーズのあるお客様への提案に集中できるのが大きな魅力です。 ※平日、休日（土日）でお客様対応数は異なります。空いている時間帯は既に取引のあるお客様へのご連絡やフォローを行なっています。当社の営業職は、お客様1人ひとりの理想を具現化できるお仕事。それぞれのお客様の家族構成や生活スタイルを考慮し、理想の家を一緒に作り上げる。その過程で感じる達成感や、お客様からの喜びの声はこの仕事ならではの大きなやりがいとなっています！【入社後のながれ】入社後は、先輩社員がイチから丁寧に指導します。現在活躍している社員は全員未経験からのスタート。分からない部分、つまづいてしまう部分は理解しています。だからこそ1人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。先輩の近くで仕事を覚え、どんどん新しいことを吸収していきましょう！チーム組織構成現在、5名の社員が活躍中。面倒見の良いメンバーばかりですので不安なことがあればすぐに相談することができ、未経験の方でも安心して長く続けられる環境が整っています。
対象となる方	【高卒以上／未経験歓迎】◎要普通自動車免許（AT可）◎第二新卒・成長したい方歓迎！◎人物重視の採用 ◎未経験歓迎 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）【下記いずれかに当てはまる方にピッタリ！】・人と話すことが好き・お客様に笑顔で誠実な対応ができる・常に学ぶ意欲を持って業務に取り組むことができる・勤続年数や年齢ではなく成果で評価してほしい資格や経験は不問。男女問わずご活躍いただける環境です。少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください！
選考のポイント	「楽しく仕事をしたい」「年収を高くしたい」といった理由で当社に応募し、活躍している社員が沢山います。「現状を変えたい！」「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。
勤務地	【転勤なし／UIターン歓迎】兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂841-15 勤務地一覧神戸支店／兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂841-15 [最寄り駅]伊川谷駅神戸市営地下鉄西神・山手線「伊川谷駅」よりバスで10分
勤務時間	09：00～18：00（実働7時間30分／休憩90分） ※定時での退社を推奨しております。
雇用形態	正社員【試用期間】 3ヶ月 ※研修手当7万円あり（最長12ヶ月迄延長相談可） ※試用期間中は歩合給なし ※その他待遇に差異なし
給与	月給25万円以上+歩合+賞与+手当 ※経験や能力により、最大限考慮します。 ※固定残業代含む。 ※固定残業代：5万円／25時間（固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する）給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ【歩合】 1契約当たり30万円支給【手当】宅建手当：月2万円資格保有者自身が契約した場合、１契約１万円加算あり賞与年2回※能力、業績による昇給あり ※能力、業績による入社時の想定年収年収350万円年収450万円社員の年収例年収560万円（年6契約の場合）年収756万円（年12契約の場合）年収1,198万円（年24契約の場合）
待遇・福利厚生	各種制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・昇給・賞与（前年度実績年2回）・資格（宅建）手当・退職金制度・毎年社員旅行あり（過去の行き先→ハワイ・北海道・東京・沖縄など）
休日・休暇	休日・休暇 ■週休二日制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間） ■育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合） ■介護休暇（常時介護が必要な家族を扶養している場合） ★5日以上の連続休暇OK

社員インタビュー

同僚 Aさん新築営業スタッフ: 裁量権が大きいので自分のアイデアや意見を発信し、どんどん実現できる部分にやりがいを感じます。専門知識はもちろんですが柔軟な対応力や、コミュニケーション力など様々なスキルを伸ばすことができる職場です。

同僚 Oさん新築営業スタッフ: 当社で建てている家は、いつまでも快適で安心して暮らせるよう、すべての家に日本住宅保証検査機構による「JIOわが家の保険」を導入。安心の家づくりを提供できる点もお客様から選ばれる理由の1つです。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

『夢があり、快適さがあり、人々の憩いがそこにある。』

地域に根ざしたサービス体制で人・まち・住まいの共生を目指した住宅づくりを展開する株式会社富士ハウジング。フロー型の開発事業とアセット型の収益事業というハイブリッドなビジネスモデルにより、経営基盤を安定させながらも様々な挑戦を行い成長を遂げ、業績も好調だ。

そんな同社で今回は事業拡大に伴い、新規メンバーを募集。不動産や営業に関する知識がない方でもチャレンジすることが可能。手厚いフォロー体制と働きやすい環境のもとで成長できるという門戸の開かれた募集である。

「未経験から成長できる仕事を探している」、「誰かの人生に寄り添う仕事がしたい」という思いがある方はぜひ同社にご応募いただきたい。

創業50年以上の実績やノウハウ、質の高い技術力とサービス力はお客様から定評があり依頼も急増中。

やりがい: より良い住まいづくりをサポートできるのが、同社の新築営業スタッフの魅力。丁寧なサービス力で沢山のお客様のご支持をいただき、紹介案件も多数あるそう。さらに親子二代にわたり「またお願いしたいです！」と依頼をいただけることも。お客様と信頼関係を築き、嬉しいお声をいただいたときには、大きな達成感とやりがいを味わうことができるだろう。将来的には不動産業界の発展をリードする存在として、ご活躍いただきたい。

きびしさ: お客様対応だけではなく、資料づくりやレター作成、既に取引のあるお客様へのメール送付など幅広い業務を対応していく。常に優先順位を付けて臨機応変に対応していく必要があるため、時には難しさを感じることがあるだろう。同社の新築営業スタッフは少数精鋭だからこそ、互いに協力し合う風土がある。他部署との連携も取りやすく困ったことがあればすぐに相談・解決できるため、安心して挑戦することができる環境だ。

住宅をとおしお客様の人生に寄り添える、スケール大きいポジションならではのやりがいや醍醐味があります。
現状に満足せず、様々な挑戦を続ける当社。「今より成長したい」という意欲ある方からの応募を歓迎します！
これまでの経験を活かし、あなたがご自身の可能性を最大限に発揮できる環境をご用意しています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

応募・書類選考
面接（2回）
内定！おめでとうございます！

少しでも興味を持ってくださった方はお気軽にご応募ください。
★意欲・人柄重視の採用です。
※応募後3営業日以内に、ご登録いただいたメールアドレスにご連絡いたします。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは最短2週間～3週間を予定しております。

連絡先: 【神戸支店】兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂841‐15
mail：gyoumu@fuji-housing-kobe.jp

会社概要

事業概要	【関西エリアを中心戸建住宅の建築、販売事業を展開】 ■不動産事業（売買・仲介・販売代理） ■不動産賃貸業 ■建築工事請負業 ■建売業 ■造園業並びに庭園業 ■建築資材の販売 ■建築設計・監理業 ■賃貸マンション・テナントビルの管理業 ■損害保険の代理業【関連会社】 ■株式会社富士木材 ■株式会社ティー・アイ・コーポレーション ■日経ホーム株式会社 ■ウッドホーム株式会社
所在地	〒558-0004 大阪府大阪市住吉区長居東4丁目11番4号
設立	1969年 3月1日
代表者	代表取締役大竹正人
従業員数	90名※関連会社計
資本金	9,500万円
企業URL	https://www.fuji-housing-kobe.jp/

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010666974

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職種から探す: 営業職 > 建設・土木・不動産・住宅営業 > 建設・不動産個人営業
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 神戸市西区
最寄り駅から探す: 伊川谷駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 住宅（ハウスメーカー）

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給与	入社時の想定年収　年収350万円　年収450万円
勤務地	【転勤なし／UIターン歓迎】兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂841-15
休日・休暇	■週休二日制　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間）　■育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合）　■介護休暇（常時介護が必要な家族を扶養している場合）　★5日以上の連続休暇OK

株式会社富士ハウジング 新築営業スタッフ／web広告やHPの反響100%／週休2日制

関西に根ざした“総合デベロッパー”として成長を加速あなたの成長したいという思いを「成功」に変える！