弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所 法律事務職／未経験OK／第二新卒歓迎／土日祝休み

＜約3カ月間の育成期間あり！＞ご依頼いただいた案件を解決するための法律事務をお任せします！

具体的な仕事内容

＜＜＊具体的な業務＊＞＞
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■事務業務
・法律事務関連の書類作成（情報や資料の収集～保管管理）
・システムへの対応記録の入力

■管理業務
・案件ごとの進捗管理やスケジュール調整・入金管理
・各種ファイリング・コピー

■その他業務
・電話応対（依頼者さま・関係各所への事務連絡）
・その他弁護士の補助
※配属部署により、メインとなる業務は異なります


＜＜＊入所後のながれ＊＞＞※未経験の場合
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◎入所後は、実際の業務と研修を行いながら法律知識やシステムの使い方など基本から習得していきます。
◎一人ひとりにOJTトレーナーがつきます！未経験の書類作成も一から丁寧に教えます。
◎eラーニングを通じて法律用語や法律業界もゼロから学べます。

＼働きやすいPOINT／
★産休・育休の取得、時短勤務制度でワークライフバランスも実現
★成果に基づいた評価制度と階層研修制度でキャリアアップも充実
★近隣手当や借上社宅制度など福利厚生も充実

※第15期『豊島区ワークライフバランス推進企業』に認定されました。

チーム組織構成

◎弁護士230名以上、事務員1120名以上が在籍。
◎専門分野別に組織を分けて弁護士と事務員がチームにて対応。
◎女性管理職多数活躍中！

男女比

男性4割：女性6割

【学歴不問・未経験歓迎】PCで文字入力ができる方　★法律知識は一切不問／未経験者多数活躍中

学歴、職種経験・業界経験、一切問いません。第二新卒の方も歓迎します。

＜こんな方はぜひご応募ください＞
■法律に興味がある方
■弁護士と一緒に働いてみたい方
■コミュニケーション力を活かした仕事に就きたい方
■成長する組織で新たなチャレンジをしてみたい方
■販売・接客・営業経験をお持ちの方
※もちろん法律事務所・士業での就業経験者も大歓迎！

【先輩所員の前職例】※未経験スタートの先輩が多数活躍中！
■アスリート
■営業経験者
■アパレルスタッフ
■人材紹介コーディネーター　など

★ご希望により、面接の前にカジュアル面談を実施！
カジュアル面談は選考ではなく、お互いの相互理解の場ですので、「情報収集をしたい」「まずは話だけ聞きたい！」という方大歓迎です！

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎池袋本店・札幌支店・福岡支店いずれかでの勤務となります。

【池袋本店】
東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60
（アクセス）
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分
・都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分
・各線「池袋駅」東口より徒歩8分

【札幌支店】
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ15F
（アクセス）
・JR「札幌駅」から直結

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ7F
（アクセス）
・西鉄「福岡（天神）駅」中央口から徒歩3分
・市営地下鉄「天神南駅」から徒歩1分

＼立地◎／
アクセスしやすく、ランチの選択肢もたくさんある便利なエリアです！ショッピングスポットも多くあり、業務後の楽しみも多数！

※各拠点、受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／喫煙スペース別途あり）
※札幌支店・福岡支店勤務の場合、入所後2～3カ月間は池袋本店で研修実施
（研修時の交通費負担・短期賃貸マンションの手配あり）

9:00～22:00の間でシフト制（実働8時間＋休憩1時間）

＜シフト例＞
9:00～18:00／9:30～18:30／10:00～19:00
※上記3例のシフトで働くスタッフが大半です

※大切な個人情報を扱うので、仕事を持ち帰りすることは一切ありません

正社員

試用期間6カ月（試用期間中の条件変更なし）

■池袋本店：月給22万8100円～（職務手当4万2900円と選択制社宅手当5万円を含む）
■札幌・福岡支店：月給20万円～（職務手当3万7600円と選択制社宅手当5万円を含む）

※職務手当：月30～40時間相当分の固定残業代として、残業の有無によらず一律支給。超過分は別途支給
※選択制社宅手当：基本給の一部を構成しており、利用の有無に関わらず必ず一律支給
※経験・能力を考慮の上、当所規定に基づき優遇

賞与

年2回＋特別賞与（業績による／昨年度支給実績あり）
※3月・9月

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収280万円～450万円

社員の年収例

年収430万円／34歳　本店入所：月給＋賞与＋業績賞与／入所3年目

※前職法律事務所で経験

年収378万円／25歳　本店入所：月給＋ 賞与＋業績賞与／未経験入所4年目

各種制度

■各種社会保険完備
■交通費別途支給（規定有り）
■近隣手当（規定有り）
■社宅制度
■インフルエンザなどの予防接種補助金制度
■事務所負担での健康診断※婦人科健診（乳がん・子宮頸がん検診）を含む
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得講座の割引制度
■表彰制度
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■時短勤務制度（育休復帰後）

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※法令に準ずる（取得者・復職者多数！）

■育児休暇
※法令に準ずる（取得者・復職者多数！）

■生理休暇
★年間の休日数は、当該年度の土日祝日の数および、年末年始期間（12/30～1/3）によります。

豊島区では「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などのワーク・ライフ・バランスに取り組む企業の認定を行っており、当事務所が第15期の推進企業に認定されました。
皆様の働きやすい環境に取り組んでいます！