求人詳細

安定基盤と教育体制で未経験のあなたを受け止めます！
「誰も辞めない会社」で欲張りに「手に職」をつける！

＼国内シェアトップクラスの製品を製造／
当社で製造しているのは、「ケーブルラック」。
駅や商業施設などの電気、空調、衛生、通信などの設備工事に使われている資材です。
中でも当社は、国内トップクラスのシェア率を誇る会社。
創業77年の信頼と実績があり、安定性には自信があります。

＼働きやすさにも自信あり！／
◇年休126日以上／土日祝休み
◇夏季・年末年始・GWの長期休暇あり
◇残業月平均11.6h
◇マイカー通勤OK
◇賞与6.3カ月分／昨年度実績

製造部の中で一番新しい工場となり、夏の暑さ対策など、職場環境整備に取組み、働きやすい職場を目指しています。（横芝工場）
社員一人ひとりのプライベートも大切にしている当社。
直近3年間の離職者が1名！定着率の高さが自慢です。（成田工場）
手厚い福利厚生、充実した休日、安心して働ける環境が整っております。
職場は和気あいあいとして気軽にコミュニケーションが取り合える職場です。（八街工場）

＼万全の教育体制で未経験でも安心／
入社後制度も万全！未経験でも安心です。
工場の仕組み、機械の操作、安全教育までをしっかり研修で学ぶことができます。

ネグロス電工株式会社製造スタッフ／年休126日以上／定時退社OK／研修制度充実

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【入社後6カ月間の研修あり！】製造オペレーターとして、製品の加工などをお任せします。具体的な仕事内容 …………………… 　注目ポイント　 …………………… ◇「ケーブルラック」の国内シェアトップクラス ◇直近3年間の定着率98％！ ◇入社後6カ月間の研修あり！ ◇仕事に必要な免許の取得を支援！ …………………… 　入社後の流れ …………………… ▽入社後研修入社から10日～2週間程度を目安に、工場で稼働している全ての工程で研修を実施。一緒に働く方の顔と名前を覚えるのはもちろん、工場の物の流れを体験しながら覚えていきます。 ▽配属先でのOJT 配属が決まったら配属先でOJTを中心とした作業教育を行います。また、その合間に安全や品質、含めた基礎教育を行います。基本的にはメンターとなる先輩と一緒に作業を行い、作業に必要な知識・スキルや会社のルールを一つひとつ学んでいきましょう。 ▽晴れて独り立ち配属先によって期間は異なりますが、入社後6カ月間を目安に独り立ちとなります。研修期間中でも覚えきれないものもありますが、そんなときはどんどん周りの人に聞いてOK！先輩方もお互いに分からない部分を聞きながら、仕事を進めています。 …………………… 　仕事の流れ …………………… ▽ロール成形での加工鉄板を複数のロールで圧下し、徐々に製品形状を形作ります。 ▽プレスでの加工鉄板を金型にセットし、穴明け，曲げ，切断等を行ない、製品形状を形作ります。 ▽塗装・梱包製品をハンガーにかけ、塗装設備に投入し、塗装します。塗装を終えて、設備から出てきた製品をハンガーより外しラップ巻きや箱詰め，袋詰めなどの梱包を行ないます。 ▽組み立て部品同士をボルトで組み立てていき、製品にします。 ★基本的に固定ですが、数年ごとに配置替え等もあり、多能工教育を実施しています。チーム組織構成横芝工場、成田工場、八街工場は全員で166名。30代が中心に活躍しています。 10時と15時に10分の休憩があり、それぞれがのびのびと活躍できる環境です。また、プライベートも大切にできる働きやすい体制を整えており、長く働くメンバーが多いことが特長です。定着率約90％
対象となる方	【未経験歓迎・高卒以上】35歳以下の方／ワークライフバランスを重視したい方歓迎※要普免（AT限定可）＼経験不問！／仕事に必要な知識やスキルは入社後じっくり覚えていきます。図面なども入社後にきちんと読めるようになるのでご安心ください。また、面接前に現場見学を行い、イメージを膨らませることができます。 ……………… 　必須条件　 ……………… ◇35歳以下 ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ……………………………… 　こんな方を歓迎します ……………………………… ◇ものづくりに関わりたい方 ◇プライベートも大切にしたい方 ◇安定して長く働きたい方 ◇千葉県で仕事がしたい方
年齢制限理由	長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
選考のポイント	面接では、会社をより知ってもらう、あなたのことを知る時間にするため、面接前に現場見学を行います。イメージと合っているか、会社の雰囲気を知っていただいてから、リラックスしてお話しましょう。
勤務地	【マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】★U・Iターン歓迎 ◇横芝工場／千葉県山武郡横芝光町長山台1-13 ◇成田工場／千葉県香取郡多古町水戸1-72 ◇八街工場／千葉県八街市沖1861 ※受動喫煙対策：喫煙所あり勤務地一覧横芝工場／千葉県山武郡横芝光町長山台1-13 [最寄り駅]松尾駅(千葉県) 成田工場／千葉県香取郡多古町水戸1-72 [最寄り駅]芝山千代田駅八街工場／千葉県八街市沖1861 [最寄り駅]土気駅
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間休憩60分） ★配属先によってはシフト制となることもあります。 6:30～22:00の間でシフト制（実働8時間休憩60分）＜シフト例＞早番　6:30～15:30 遅番　13:00～22:00 ※シフト制で働くのは、全体でも10名ほどのめずらしいポジション。　基本的な勤務時間は8:30～17:30となります。＜リフレッシュして仕事ができます！＞ 10時と15時に、10分ずつの休憩を取ります。一息ついて、リフレッシュした状態で業務を行うことができます。平均残業時間月11.6時間
雇用形態	正社員試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）
給与	月給19万4900円～30万9900円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外勤務手当全額支給 ■交通費支給（実費支給・上限月額10万円） ■子女手当（家族状況により規定に従って支給）賞与年2回（業績による※2023年度実績6.3カ月分）昇給年1回入社時の想定年収年収280万円～450万円（18～35歳）社員の年収例年収790万円（45歳）年収610万円（40歳）年収520万円（35歳）年収430万円（30歳）年収380万円（25歳）※モデル年収／年収例はあくまでも一例です。
待遇・福利厚生	各種制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■積立貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■制服貸与 ■研修制度 ■資格取得補助制度（フォークリフト・クレーンなど） ■再雇用制度あり ■会員制福利厚生サービス ■マイカー通勤（無料駐車場あり）その他 ★有給取得を推進し、有給取得率80％以上（2023年度実績）ワークライフバランスがしっかり整います。
休日・休暇	年間休日 126日（2024年度）＋有給取得義務5日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（9日間／2024年度） ■夏季休暇（9日間／2024年度） ■慶弔休暇 ■有給休暇（有給は完全消化）※入社後すぐに10日間付与 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇

社員インタビュー

上司 Nさん成田工場の雰囲気は？: 和気あいあいとした雰囲気。仕事の話だけでなく、趣味の話も活発で、仕事終わりにみんなでゲームしてるのも見かけます。仕事以外の時間もしっかり大事にできるから、無理なく長く活躍するメンバーが多いです。

上司 Nさん求職者へメッセージ: 最初は分からないことのほうが多いかもしれませんが、教育面をしっかりと整えていますので、不安があっても心配なく業務を身に付けられます。安心してエントリーしてくださればと思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

離職率の低さには、きちんと理由がありました／doda取材班

駅やビルなどで見かける「ケーブルラック」。同社は、国内でもトップクラスのシェアを誇ります。
また、それだけでなく、直近3年間の離職者は10名という離職率の低さも当社の強み。

その裏には、一体何が隠されているのでしょう？
実際にお話を伺うと、見えてきたのは、「驚きの働きやすさ」。
年間休日126日、土日祝休みという同社。会社全体で働きやすさを大切にしています。また、未経験でも安心の教育体制があり、しっかり技術を身に付けて活躍できるといいます。

未経験からしっかりと技能が身に付く教育体制、そしてプライベートも大切にできる働きやすさこそが、会社を辞めたくならない理由なのです。

名前と物が結びつきにくいかもしれませんが、見れば「あれか～！」と納得する製品を作っている会社です。

やりがい: ◇ゼロからイチを作る
ケーブルラックは、なかなか表立って見える製品ではありません。しかし、自分が手掛けたものを駅やビルなどで見かけたときには、世の中に役に立つ製品を作っているやりがいを感じられます。また、図面などを見ながら、ゼロからイチを生み出すものづくりに取り組めるため、努力の成果を感じながら働けるためモチベーションが下がることはありません。

きびしさ: ◇一人前になるまでが大変
未経験からしっかりとスキルを身に付けられる教育体制はありますが、図面が完全に読めるようになるまでは、きびしさを感じる場面もあるでしょう。しかし、周りの先輩や上司の手厚いサポートがあるほか、会社として資格取得も積極的に支援。意欲次第で、スキルアップや改善業務にも取り組んでいるため、個人としても成長できる環境です。

鉄板から加工を行ない、製品に仕上げていきます。
教育体制は万全。あなたを一人前にしっかり育てますので、恐れず飛び込んできてください！
加工は基本的に機械が担当します。機械の扱い方も研修でマスターできるので安心です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による選考
面接（1回）・適性検査
内定

※応募から内定までは1カ月以内を予定しています。

＜新型コロナウイルス感染防止対策について＞
アルコール消毒やマスクの着用・換気など、感染予防対策を徹底しています。
面接時はマスクの着用をお願いします。面接官もマスクを着用します。

連絡先: ■ネグロス電工株式会社【横芝工場】
〒289-1751
千葉県山武郡横芝光町長山台1-13
TEL：0479-80-1250＜採用担当＞

会社概要

事業概要	パイラック・レースウェイ・ケーブルラック等の電設資材の研究開発・製造・販売 ※主力製品：ケーブルラック、レースウェイ、パイラック　ほか ※営業拠点：全国39カ所（営業所・出張所） ※常設展示場（3カ所）：東京・名古屋・大阪 ※生産拠点：工場7カ所、商品センター3カ所
所在地	〒136-0071 東京都江東区亀戸2-40-1（本社）
設立	1953年 10月1日（創業：1947年）
代表者	代表取締役社長菅谷三樹生
従業員数	1500名（2023年4月現在）
資本金	1億円
平均年齢	38歳
企業URL	https://www.negurosu.co.jp/

ネグロス電工株式会社について

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平均年齢
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010668296

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 製造（溶接・加工・組立など） > 機械・金属加工
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 横芝光町 / 多古町 / 八街市
最寄り駅から探す: 松尾駅(千葉県) / 芝山千代田駅 / 土気駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 機械部品・金型メーカー

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給与	入社時の想定年収　年収280万円～450万円（18～35歳）
勤務地	【マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】★U・Iターン歓迎　　◇横芝工場／千葉県山武郡横芝光町長山台1-13　◇成田工場／千葉県香取郡多古町水戸1-72　◇八街工場／千葉県八街市沖1861　　※受動喫煙対策：喫煙所あり
休日・休暇	年間休日　126日（2024年度）＋有給取得義務5日以上　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇（9日間／2024年度）　■夏季休暇（9日間／2024年度）　■慶弔休暇　■有給休暇（有給は完全消化）※入社後すぐに10日間付与　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（男女ともに取得実績あり）　■介護休暇

ネグロス電工株式会社 製造スタッフ／年休126日以上／定時退社OK／研修制度充実

安定基盤と教育体制で未経験のあなたを受け止めます！「誰も辞めない会社」で欲張りに「手に職」をつける！