株式会社いせや 人の最期に携わるセレモニースタッフ／完休2日制／原則定時退社

【未経験歓迎】葬儀に携わるセレモニースタッフ◆じっくり丁寧に新人育成する風土

具体的な仕事内容

当社管理運営霊園におけるお客様のお葬式を進行するセレモニースタッフの仕事をお任せします。

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　葬儀の流れ
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＜事前相談＞※月15件程度
会員として入会いただいているお客様と、電話や対面でお葬式の相談に応じます。
終活の一環として事前にご自身の葬儀について相談される方も少なくありません。

＜夜間対応＞
週2回ほど自宅での夜間待機があり、お客様からのご要望により出動します。
★夜間待機手当と、出動した際は別途追加の手当あり
★実際の出動は平均で月に1回～2回なので身体への負担も少なく働けます
★東京では夜間待機をしない働き方も可能ですので、ご相談ください

＜お迎え・安置＞
病院や施設へ亡くなった方をお迎えに伺います。

＜葬儀内容の打ち合わせ＞
プランの説明やお客様のご希望に沿うように見積や打ち合わせを行います。
お客様のご要望をできるだけ叶えられるように、寄り添った対応が大切です。

＜担当業務＞
故人のお迎えからアフターフォローまでの一貫制です。

＜パソコン入力業務＞
請求書の作成や資料作りなどの簡単な事務業務があります。

◆札幌営業所について◆
葬儀件数が月に数件程度のため、納骨堂管理のサポート（電話対応・生花の販売・清掃など）も行っていただきます。

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　POINT
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【対応件数が多くないから働きやすい！】
主に会員として登録されているお客様の葬儀に対応しているため、月の案件数は全体で15件ほど。だからこそ一人ひとりのお客様とじっくり向き合える時間を確保できます。営業活動やノルマなどもないため、セレモニースタッフの仕事に集中できるのも魅力のひとつです。

【余裕がある運営だから働きやすい！】
上記のように案件数が落ち着いているため、葬儀がない日は施設の掃除や設備を整えたり、ミーティングなどを行っています。

…＊入社後の流れ＊…
時間に余裕があるため、新人育成にもしっかり時間をかけています。
マナーや立ち居振る舞いなどを学ぶ座学研修や、実際に葬儀に携わりながら一つひとつ丁寧に学べるのが魅力のひとつです。

チーム組織構成

★20代～40代活躍中！異業種から転職した先輩も多く活躍しています
※入社後の職種変更なし

男女比

4：6

定着率

95％以上（1年以内）

【異業種からの入社多数！】未経験歓迎◆学歴不問◆要普通自動車運転免許

★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問
★ブランク不問

【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）

＼＼こんな方が活躍できます！／／
・相手と丁寧なコミュニケーションを取れる方
・傾聴力を活かして、お客様に寄り添った対応ができる方

「興味はあるけど自分にできるかな…？」
と、不安を感じている方も、ぜひお気軽にご応募ください！
面接でお話を聞いてみたいという方も歓迎しています◎

【転勤なし】
★マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）

＜勤務地＞
■東京都小平市天神町3-8-1（花小金井ふれあいパーク内）
■北海道札幌市南区石山1条1-1291（宗教法人瑞現寺 札幌もなみ ふれあいパーク内）

＜運営式場＞
■花小金井ホールロゼリア（小平市／花小金井ふれあいパーク併設）
■秋津ホールロゼリア（所沢市／秋津ふれあいパーク併設）
■はけの墓苑会館（小金井市／はけの墓苑併設）
■札幌もなみ ふれあいパーク ロゼリア（札幌市／札幌もなみ ふれあいパーク併設）

※主な出勤場所は花小金井事務所になりますが、運営式場での業務もあります
※北海道では、札幌もなみ ふれあいパークでの業務となります

受動喫煙対策：あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※自宅での夜間待機が週2回程度あります

★東京では夜間待機されない働き方も可能ですのでご相談ください

平均残業時間

月6時間程度　※基本的には定時で退社できます！

正社員

※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）
※期間中は月給21万6400円～（固定残業代20h分2万7860円～を含む／超過分は追加支給）

＜東京＞
月給25万円～28万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2260円～3万6140円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜札幌＞
月給25万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2260円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※宿直手当は1回5000円（月1～2回程度）

＜共通事項＞
※夜間待機手当は1回1000円（月8回程度）
※夜間出動手当は1回5000円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

昇給

年1回（5月）※業績による

入社時の想定年収

年収328万円

社員の年収例

年収328万円／入社1年目／社員（月給×12＝300万円＋諸手当年間28万円）

年収364万円／入社4年目／主任（月給×12＝336万円＋諸手当年間28万円）

各種制度

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（葬祭ディレクター）
■時短勤務制度（育休復帰後）

＜その他＞
■社有のスマートフォン貸与
■永年勤続手当
■社内イベント
■保養所あり（東急グループの提携保養所を格安にて利用可）

その他

＜研修制度＞
STEP.1　▼実際に簡単な業務から学び、肌感覚で一つずつ覚えるOJT研修
STEP.2　▼座学で業務を振り返りながら、マナーなども同時に習得
STEP.3　▼半年程度で独り立ち！先輩のサポートもあるので安心♪
STEP.4　▼ゆくゆくは式場の責任者など、事業部の中心になって活躍！
※早ければ3年程度で役職が付き、ステップアップします！

年間休日

111日

休日・休暇

■完全週休2日制

（シフト制）※月9日程度

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■公休・有休と併せて5日以上の連続休暇取得OK