求人コード 3010669279
この求人を要約すると…
設立から約16年、安定経営を続けてきた当社ですが、会社の将来を考え新しい風を吹き入れたいと考えています。
まずは業務や事業のことを肌で感じていただくために設備管理員として働き、5年以内を目途に幹部へ昇格いただく予定。適性があると判断すれば、将来的には代表の後継者として活躍できます。
未経験でもまったく問題はありません。正直にお話すると、業務自体に高度な技術が求められる訳ではなく、チャレンジ精神やコミュニケーション力、向上心といった人柄の方を重視しています。
具体的なマネジメントスキルや経営スキルなどは、後々代表が直接レクチャー。もちろん、現場のこともしっかり教育いたします。
「今の仕事でキャリアが伸び悩んでいる」「将来のことを考えられる会社で働きたい」
そんな風に考えているなら、まずは一度お話を聞きにきてください。管理職としてのキャリアを歩める貴重なチャンスが、ここにあります!
仕事内容 |
【意外とシンプル】ビルやホテル、飲食店などの設備点検・メンテナンスなどをお任せします。
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対象となる方 |
【学歴不問・未経験歓迎】チャレンジ精神をお持ちの方/将来を見越したキャリア形成をしたい方 特別な知識や経験は必要ありません! |
勤務地 |
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 勤務地一覧
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勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制 |
雇用形態 |
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給与 |
月給30万円~35万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■週休二日制 (土日)※土曜出勤となる場合もあります |
働く上で給与や休日といった待遇以外にも、どういった空気の中で働けるかというのは気になるところ。同社がどんな環境なのか詳しくお伺いしたところ、「ストレスフリー」な職場という結論でした。
仕事の進め方は自由度が高く、各自がスケジュールを組んで動く裁量の大きさ。決して大きな会社ではありませんが、その分社員同士の距離も近く、変に縛られることもありません。
また、社長の伊藤さんは、今後社員のために退職金制度や資格手当、ジムの会員、保養所などの福利厚生を増やしていきたいと話してくれました。
「のびのび働ける」という言葉を体現している同社では、余計なプレッシャーを感じることなく働くことができそうです。
有給を使って連休にするなど、休日面の融通も利きやすいとのことでした。
点検の中で不具合を未然に発見し故障前に対処ができれば、お客様からも大きな感謝をいただけます。
設備の点検は法律でも定められているため、仕事がなくなる心配はありません。
特にノルマや目標がある仕事ではありません。余計なプレッシャーを感じずに働けます。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■建築物清掃業(床・カーペット・ガラス・エアコン・その他) ■建築物各種設備点検保守管理(電気設備・空調設備・給排水設備・消防用設備等) ■建築物環境衛生管理 ■電気工事一式 |
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所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-16-22 丸の内エイチエフビル8階 |
設立 | 2008年 2月 |
代表者 | 代表取締役 伊藤 文一 |
従業員数 | 4名 |
平均年齢 | 47.5歳 |
企業URL | https://everonward2008.co.jp/ |
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求人コード 3010669279
エバーオンワード株式会社
初の求人掲載/設備管理員(幹部候補)/月給30万円以上
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