求人詳細

外資系ならではのフラットの職場環境！/語学力不問！
幅広い業務をハイクオリティなサービスでお応えする。

台湾の不動産業界において圧倒的な実績と知名度を誇る大手上場企業、信義房屋グループ。その日本におけるビジネス展開を担うのが、私たち【信義房屋マネジメント】です。

今回お任せしたいのは、東京都心5区及び大阪都心6区の高級マンションを中心とした当社管理物件の賃貸管理業務。入居者様の対応をメインとした入居者募集～契約、入退去に関する幅広い業務となります。

不動産のニーズは年々高まる一方です。当社が扱うのはハイクラス物件が中心。一流の物件を扱い、一流のお客様に、質の高いサービスでお応えしていくことが賃貸管理業務の重要なミッションです。

設立以来、中華圏を中心とした国内外の富裕層向けに日本のマンション・商業ビル等の売買を手掛けてきた当社。今後は日本に根差したビジネスを展開し、賃貸部門により力を入れて参ります。

当社は非常にグローバル色が豊かで、台湾、日本の社員がデスクを並べ、常に中国語と日本語が飛び交っている職場。と言っても語学については求めません。語学に興味のある方は学べる環境にあります。

グローバルな環境で様々なビジネススキルを身につけて成長していきませんか。

信義房屋マネジメント株式会社(信義房屋グループ) 賃貸管理・不動産管理／未経験歓迎／ワークライフバランス

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【ハイクラス物件の賃貸管理】入居者募集～契約、入退去に関する業務等をお任せします具体的な仕事内容入居者様の対応を中心とした賃貸管理業務です。デスクワークがメインですが、物件の現況確認等の為外出することもあり、変化があるワークスタイルです。＜具体的には＞ ■入居者募集業務　└情報サイトへの募集広告掲載、仲介業者へのご案内等 ■契約関連業務　└申込内容の確認、契約・アフターフォロー等 ■解約関連業務等、幅広く携わっていただきます。 ※配属先は入居者様対応に特化したチームオーナー様（海外投資家）対応に特化したチームと連携して、オーナー様の賃貸ビジネスを成功へと導きます。時には家賃の設定や修繕・リノベーションの企画等の立案～提案も。幅広い視野に立ち、より良い賃貸ビジネスの在り方を追い求めてください。＜主な物件は＞主に取り扱うのは、下記の東京、大阪の高級マンションが中心です。 ■都心5区　└千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区 ■大阪6区　└中央区、北区、西区、福島区、浪速区、天王寺区家賃のボリュームゾーンは20万円～30万円。さらには100万円クラスの物件まで幅広く手掛けています。＼ここがポイント！／入居者様は社会的ステータスの高い方がほとんど。普段生活しているだけでは出会えないVIPな方とお話する機会もあります。一流のお客様と向き合う日々を通じて、様々なスキルに磨きをかけて成長していくことができる環境です。＜入社後は＞先輩スタッフによるOJTや、外部研修等、多彩な研修プログラムを用意しています。幅広い業務をご担当いただきますが、経験豊富な先輩たちがしっかりフォローするので、ご安心ください。わからないことはいつでも聞ける体制です。チーム組織構成今回の募集は事業拡大及び社員が産休に入ったため、3名の増員をいたします。当社には、台湾人（約6割）、日本人（約4割）のスタッフが在籍。様々な文化が融合している環境です。異なる価値観や新たな視点に出会え、刺激的でグローバルな職場があなたの活躍する場所となります。組織名称賃貸業務課
対象となる方	【大卒以上／未経験歓迎】不動産賃貸業界に興味のある方歓迎！不動産業界経験者（賃貸管理・営業等）は優遇＜応募条件＞ ■大卒以上 ■PCスキル（Excel・Word等の基本操作） ★賃貸不動産経営管理士の資格保有者大歓迎！ ★外資系ですが語学力は不問です ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このような方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇不動産賃貸管理の経験がある方（年数不問） ◇意欲や向上心があり、何事にも自主的に取り組める方 ◇チームワークを大切に、協調性をもって仕事に取り組める方 ◇グローバルな会社に適応できる柔軟性のある方
勤務地	本社（東京都渋谷区代々木）新宿本社：東京都渋谷区代々木2-7-1　昇立ビル3階【新宿駅より徒歩5分の好アクセス】 ※原則、希望勤務地での就業で転勤はありません ※受動喫煙対策あり
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は少なく、定時退社の社員がほとんどです平均残業時間月20時間以内程度　※年4回の繁忙期は多少の変動あり
雇用形態	正社員試用期間3～6カ月 ※期間中の待遇等に変動はありません ※試用期間終了後、給与見直しあり（昇給幅上限12%）
給与	月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2420円以上支給以上支給　超過分は追加で支給いたします ※経験者優遇！賞与年2回昇給年2回入社時の想定年収年収335万円以上社員の年収例年収460万円（入社4年目・35歳／月給33万円＋賞与＋各種手当）年収380万円（入社3年目・28歳／月給27万円＋賞与＋各種手当）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■書籍補助 ■資格取得補助制度（各種語学、ほか業務関連のスクールへ通う場合、会社が費用を半額負担／上限有） ■社員旅行（2023年：静岡／伊豆） ■社員表彰制度 ■優秀社員海外旅行制度（2024年：ベトナム） ■出産・育児・介護休業制度（取得・復帰実績有） ■福利厚生サービス（Perk） ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎社員のスキルアップを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では社員の能力向上を後押しすべく、育成に関わる制度づくりにも注力。ワークショップ等の社内研修はもちろん、資格取得支援として各種語学や業務に関連するスクールへ通う際の受講費用を会社が半額負担します！（上限あり）
休日・休暇	年間休日 125日以上休日・休暇 ■完全週休2日制（シフト制／毎月の土日祝の日数分の休日を取得できます） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能

社員インタビュー

上司賃貸業務課課長中途入社6年目／Q.ご入社の理由を教えてください。: 前職は不動産の営業をしていました。グローバルな仕事環境に惹かれたのと、「今まで培った経験を活かして営業以外の領域に挑戦してみたい」と思い、転職を決意。当社はフラットな組織で風通しの良い環境です。

同僚賃貸業務課スタッフ入社5年目／Q.入社して感じたことを教えてください。: 今の部署では、仕事の上で中国語は必要ありませんが、社内には外国籍のスタッフも多く、語学スキルも十分に活かせています。台湾のカルチャーなどに興味のある方にはぴったりの職場だと思いますよ。

取材レポート

社員の働き方は？

日本と台湾の文化が融合する場所で、成長が叶う！

台湾において圧倒的な知名度を誇る【信義房屋グループ】。同グループの戦略企業として日本におけるビジネス展開を担っている同社。アジア圏を中心とした富裕層から絶大な信頼を得ています。

台湾出身者が多く在籍している同社のオフィス内は常ににぎやかで、日本企業の社風とはちょっと異なる、とことんフラットな仕事環境が広がっています。

組織もビジネスも進化し続ける同社では、それを支える社員のワークライフバランスにも注力。結婚や出産等、ライフステージが変わっても男女共に長く安心してキャリアを築いていけるよう、新たな制度も積極的に導入しているそう。
抜群の安定性と将来性の両方を手に入れられる環境です！

同社は日本人・台湾人のスタッフが活躍中。外資系ならではのフラットな職場です！

やりがい: お付き合いする入居者様は、企業経営者や医師、弁護士といった社会的ステータスの高い方が多いそうです。こうした富裕層の方とのやりとりを通じて得られる知識や経験もまた、ほかでは得られない貴重なものです。一流の方々と向き合うことで自身の成長へとつながるでしょう。

また、入居者様から感謝の言葉をいただけることもやりがいに。頼りにしていただけることを日々実感しながらモチベーション高く働けます。

きびしさ: 入居者様の対応をメインとした管理業務となりますが、物件の現況確認等のために外出することもあるとのこと。事務所でずっとデスクワークということではなく、オーナー様へ家賃の設定や修繕・リノベーションの企画等の提案も行ったりするそう。

このため、不動産の知識は必要不可欠。知識やスキルを身につける努力が必要となるでしょう。意欲や向上心を持って取り組める方は活躍が期待できます。

東京や大阪の高級マンションが中心で入居者様も一流の方ばかり。一流のサービススキルを身につけられます。
台湾で圧倒的な実績と信頼を兼ね備えた知名度抜群の【信義グループ】。安定性と将来性が魅力です。
当社は社員のスキルアップに注力しています。部門の垣根を超えたワークショップ型の研修も実施しています。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Webエントリーによる書類選考
面接（2～3回を予定）
内定

※面接日、入社日等は相談のうえ決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください
※一次面接については、遠方の方や希望される方にはWeb面接も行っております
※応募から内定までは1カ月程度を予定しております

連絡先: 【信義房屋マネジメント株式会社】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル3F
TEL：03-5388-6799（採用担当まで）

会社概要

事業概要	■不動産賃貸管理 ■会社等の経理・総務・人事業務の受託処理 ◎台湾本社は2001年9月17日に台湾株式市場に上場しています！
所在地	〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル3F 【信義房屋グループ店舗数】・海外約1600店・日本国内3店（東京・大阪）
設立	2010年 12月
代表者	代表取締役社長王茂桑
従業員数	45名（※信義グループ従業員数：約16000名）
資本金	3000万円
企業URL	https://www.sinyi.co.jp/Company/Group

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010682649

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業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 不動産管理

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給与	入社時の想定年収　年収335万円以上
勤務地	本社（東京都渋谷区代々木）　　新宿本社：東京都渋谷区代々木2-7-1　昇立ビル3階　【新宿駅より徒歩5分の好アクセス】　　※原則、希望勤務地での就業で転勤はありません　※受動喫煙対策あり
休日・休暇	年間休日　125日以上　■完全週休2日制　（シフト制／毎月の土日祝の日数分の休日を取得できます）　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇（入社半年後に10日付与）　■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）　■育児休暇（取得・復帰実績あり）　■介護休暇　■子の看護休暇　　※5日以上の連続休暇取得も可能