更新日 : 2024/7/18(木)

掲載予定期間:2024/7/18(木)~2024/8/21(水)

株式会社リクルート(ビューティDivision) 企画営業(郡山市)/年間休日140日/オフィスカジュアル

  • NEW
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【安定性◎】業界シェアトップ級!知名度抜群!
  • 【土日祝休】年間休日140日/長期休暇有♪
  • 【転勤無】リモート可/フレックス/月給25万円~

★月給25万円~!転勤無の郡山市内拠点勤務★
業界シェアはトップ級!ホットペッパーの営業職

<GOOD POINT>
★月給25万7,612円+インセンティブ
★転勤無
★土日祝休み
★同期と学ぶ研修制度
★年間休日140日
★リモートワーク可

【「福島県」で働こう】(引越補助有※)
先端技術、エネルギー事業など最先端の開発を行う企業の誘致が進む福島。配属先の郡山は東京まで1時間半というアクセスの良さから、人気の居住エリアです。今回は福島で「地元を盛り上げたい」「地域活性化に貢献したい」「福島が好き」という方を大歓迎!福島から美容業界を盛り上げていきましょう。※社内規定有

【『HOT PEPPER Beauty』の営業】
新しい施術の提案を通して、ブームの火付け役になることも♪美容サロンの集客や売上アップを目指し、リクルート独自のあらゆるデータを基に分析し、ベストな解決策を提案する営業職です。

★身につくスキル
・コンサルティング力
・経営視点
・企画提案力
・課題分析力 など

オフィスワークがはじめての方でも、上記に記載しているスキルが身についちゃいます!リクルート独自の研修制度でイチから育成しますので、安心してご入社ください!

株式会社リクルート(ビューティDivision) 企画営業(郡山市)/年間休日140日/オフィスカジュアル

募集要項

仕事内容

【未経験歓迎】『HOT PEPPER Beauty』を活用した美容室・サロンへの広告提案

具体的な仕事内容

【CMでもおなじみの商品を提案】
ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』

【仕事の流れ】
▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング
 ↓
▼解決するための企画や広告の出し方を提案(豊富なノウハウ・データベース有)
 ↓
▼広告を作成(社内ライターと相談しながら初稿作成)
 ↓
▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載
 ↓
▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします
お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前!

\\POINT//
集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能!市場価値の高いコンサル力も身につけられます。


【研修充実】
導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。
入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。
入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。


【一日のイメージ】
9:00 メールチェック
9:30 ミーティングで情報共有
10:00 商談スキルUPのロープレ&打ち合わせ準備
11:00 既存のお客さまと、オンライン打ち合わせ
12:00 お昼
13:00 新規のお客さま先を訪問、売上アップを目指す企画を提案
14:30 オフィスにて新規架電
15:30 先輩に商談相談
17:00 既存のお客さま先を訪問、リピート率を上げる企画を提案
18:30 翌日のスケジュール確認&打ち合わせ準備
19:00 退勤

現在リモートワーク&お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です!
週1~3日チームで出社日を決めているケースもあります。(組織によって異なります)

チーム組織構成

★キャリア採用入社は90%以上
多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、安心して始められます。また、女性リーダー、女性管理職も在籍しています。

★先輩たちの前職
飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、事務職、TV局勤務など
※入社後の職種変更無

対象となる方

【学歴・社会人経験不問】 ◎オフィスデビューを応援!◎先輩たちも7割が未経験スタート!

■仕事を通して、自分に自信をつけたい!
■美容に興味がある!
■おしゃれして働きたい!
■営業にチャレンジしてみたい! スキルを磨きたい!
■地域に密着した仕事をしたい! 地元に貢献したい!
■広告運用のノウハウを学びたい! 身につけたい!
■将来につながるキャリアを積みたい!
など、意欲的な方で行動力のある方なら大歓迎です。

リクルートグループならではの育成環境が充実しているので未経験からでも着実に成長できます。

勤務地

【U・Iターン支援有/転勤無】郡山市勤務
希望勤務地を考慮し、決定します。
※U・Iターン支援有(引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。※社内規定有)
※受動喫煙対策有

勤務地一覧

  • 福島県郡山市清水台2-13-23 郡山第一ビル   [最寄り駅]郡山駅(福島県)
勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間/1日8時間
※標準勤務時間/9:00~18:00
※コアタイム 無
※フレキシブルタイム 無
※休憩時間/60分

☆現在はリモートワークも取り入れ、より柔軟な働き方を実現しています☆
営業活動は、訪問だけではなくオンラインで行うことも推奨しています。

もちろん、週に数度の頻度でグループの出社日を決め、困ったことがあればすぐに先輩に確認しつつ働ける環境を整えています。
在宅での業務の場合も、仕事で使うパソコンやスマホなどの機器は貸与しますし、オンラインツールなどを積極的に活用しながら仕事を進められるので「残業が減って生産性が上がった」というメンバーも多いんです。

効率的な営業活動が可能な環境なので、業務設計スキルもきっと上達するはず!
※組織によって異なります

雇用形態
契約社員
1年更新(正社員登用制度有)
(初回契約のみ入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日まで)
契約更新の上限:3年(ただし初回の契約期間を含まない)
給与

※入社1年目
月給25万7,612円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給
※固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給

【賞与】
25万円×年2回(6月・12月)
※賞与は年2回の考課(4月・10月)
※業績によって賞与額が変動する可能性有

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業目標の達成度合いによって、月次・四半期などで個人業績を、併せてチーム業績でもインセンティブを支給します。
1チームの人数は10名ほどで、新人・中堅・ベテランでバランス良く構成されています。
ちょっとアドバイスが欲しい時も心強いですし、先輩の仕事の仕方を観察し「素敵だな」と思った点は盗むこともできます。
そして、成果に応じたインセンティブを支給するのでモチベーション高く働くことができるんです!
賞与
年2回(6・12月)
昇給
入社時の想定年収

年収350万円以上(年収最下限額)

社員の年収例

年収359万円(営業職/固定月給25.8万円+賞与25万円×年2回)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給(規定有)
■表彰制度有(売上目標だけではなく、プロセスも加味して評価。新人教育での貢献に対しても表彰)
■リモートワーク制度
■副業制度(社内審査有)
■U・Iターン支援有(引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助。※社内規定有)
■部活動有(活動費補助制度)
■各種デバイス貸与(ノートPC・スマートフォン・タブレットなど)
■正社員登用制度有(年2回)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■退職一時金制度有(規定有)

その他

~正社員に登用されるには?~
年に2回ある正社員登用試験に合格すれば、正社員登用となります。
試験の内容は、SPI・書類(エントリーシート)提出・面接の3つです。

2020年7月に採用試験の運用変更を行い、引き続き正社員登用を積極的に進めております。
結果を出し成果も認められれば、入社して1年半で正社員になることも可能です(※実績有)。

休日・休暇
年間休日

140日

休日・休暇

■完全週休2日制

※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる

■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時に15日付与し、以降1年ごとに、会社規定により勤続年数に応じた日数を付与する。
■産前産後休暇(取得実績有)
■出産育児休暇(取得実績有)

お客さまの「経営のパートナー」として

私たちのお客さまは、美容室・サロン関係の経営者の皆さまです。
日々忙しいため、効率的に集客するための広告運用やサイト内での上手い魅せ方などにまで手が回らない…というのが現状。
そこを「プロ」としてサポートするところに、この仕事の面白さがあります。
地元の市況感が分かるからこそ、提案に説得力が生まれますし、おしゃれが好きでアンテナが高いからこそ、ユーザー視点のある意見も出せるはず。
自分らしさを発揮しながら誰かの役に立てる仕事というのは、実はなかなかありません。
難しく考えずに、ぜひ沢山の方に挑戦してほしいと思います。

★面接対策★3年間でどんな成長をしたい?

面接では、「3年間でどんな自分になりたいか」ということをお伺いします。「接客では評価が曖昧。頑張った分だけちゃんと評価されたい」「今より成長できる環境で挑戦したい」「論理的な思考力と提案力を身につけたい」「経営者視点を学びたい」など。理由はどんなものでも構いません。3年間で目指したいものが変わっても問題ありません。今のあなたが描く目標をもって面接へお越しください。

3年間という期間は、長いようであっという間。スタートしたときから、なりたい自分に向かって走り出し、会社もそれをしっかりサポートしたいと考えています。あなたの意欲を見ています。リラックスして面接へお越しくださいね♪

社員インタビュー

同僚 メンバー(20代)/前職 管理栄養士
未経験からのスタートでしたが「こんなに寄り添ってくれるの?」と驚くほど、周囲からサポートがありました。挑戦を後押ししてくれる社風があるので、現在は正社員にもなり、リーダーをやっています。
同僚 メンバー(20代)/前職 アパレル
営業ははじめてでしたが、どこにいっても使えるビジネススキルを身につけられています。3年間でビジネスパーソンとしても、人としても成長でき、人生の選択肢を格段に広げることができると思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

経営者と同じ目線で考える!広告コンサルティングを未経験から。

福島愛が強く、忍耐強さと強い仲間意識をもっている福島県のみなさん。特に郡山市では、近すぎず、遠すぎず、ちょうどいい距離感を好む方が多いそう。福島に住んでいる方なら思い浮かぶこともきっとあるはず。

お客さまである美容サロンも、関係性を重視するオーナーさまが多く、無理のない距離感で接してくれる方ばかりなのだといいます。地域のお話はもちろん、リクルートで身につけられる論理的な思考力を活かした提案がお客さまの心を掴むカギとなるでしょう。

オーナーさまと真剣に店舗経営に取り組める絶好の環境があります。

駅チカでアクセスバツグン!キレイなオフィスです!

やりがい
【できることが増えると、見えてくる景色が変わります】
3年期間満了後、大手広告代理店やIT系企業、メーカーなどへ転職するほか「キャリアアップ支援金100万円」を受け取り、起業する方も少なくありません。毎年2回ある正社員登用試験を受け、正社員になるチャンスもあります。
自分でも驚くほどの成長を遂げる3年間となるはず。今では想像もできないような多彩なキャリアが広がっているでしょう。
きびしさ
【お客さまと二人三脚で店舗を盛りあげる仕事です】
あなたにお願いしたいのは、おしゃれな広告の企画や制作ではありません。
ミッションは「お客さまの売上を上げるために『HOT PEPPER Beauty』を使ってどう集客するか」を考えることです。広告はそのための手段であり、このポジションは「お客さまの経営のパートナー」であることを理解しなければ、本質的な課題解決は難しいでしょう。
  • オフィスカジュアルOK!おしゃれを楽しみながら働ける環境です。

  • 経営者に近いコンサルティングを経験することで、キャリアの選択肢が広がっていきます。

  • U/Iターン支援を使って、好きな街で自分らしく働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考+アンケート
  • 説明会(Web)+ 1次面接
  • 2次面接
  • 内定

※アンケートは希望エリアなどをお伺いするものです。
※面接回数は変動する可能性があります。
※ご応募から最短1カ月で入社が可能です。

連絡先

《連絡方法について》
★―――――――――――――――――――――――★
ご応募後のご案内はメールでのご連絡となります。
下記のアドレスからのメールを受信できるよう設定をお願いします。
rls_kcareer@r.recruit.co.jp
★―――――――――――――――――――――――★

〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
担当/株式会社リクルート 美容領域 採用事務局
E-MAIL/rls_kcareer@r.recruit.co.jp

会社概要

事業概要 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、マッチング&ソリューション事業の管理/事業推進

<厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313011>
所在地 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立 1963年 8月26日(2018年4月1日商号変更)
代表者 代表取締役社長 北村 吉弘
従業員数 20,767人(2024年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
資本金 3億5千万円
売上高 8,078億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
平均年齢 33歳  
企業URL https://www.recruit.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010685039

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