株式会社ＨＥＲＯｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 医療業界向けDX営業／未経験歓迎／月給30万円／年休129日

【飛び込み・テレアポなし】医療DX推進を助ける、自社開発のITサービスを通したソリューション提案

具体的な仕事内容

◇◆ポイント◆◇
◎飛び込み・テレアポなし
案件はビジネスパートナーからの紹介がメイン。お客様に寄り添い、自社サービスを提案することに集中できる環境です。

◎幅広い提案が可能
自社開発・アフターフォローも行っているため、お客様の課題解決に向けて提案できる手段が多く、真にお客様のためになれる仕事です。

◎未経験からでも活躍
まずは座学で医療業界や自社サービスについて学び、同時に先輩とのOJT研修も実施。医療×クリエイティブ×ITは今後需要増加が見込まれるので、この仕事で得た経験やノウハウは、一生モノのスキルになるでしょう。

IT化が進んでいない医療業界に向けて、広告集患サポートと自社開発のITサービスによる業務サポートを行っている当社。今回は、当社のITサービスの提案営業を行うスタッフを募集します。


◇◆サービス◆◇
【1】MPクラウド／広告効果管理システム
来院患者の分析、予約システム等の機能を含めたパッケージで、継続率は9割以上。患者情報を可視化し、通院しやすいクリニックにするためのクラウドサービス。

【2】メルプWEB問診／WEB問診システム
1200以上の医療機関が導入し、99.9%が継続利用しているWebサービス。ペーパーレス化や患者の待ち時間短縮、電子カルテへの連携を可能にし、人件費削減にも繋がっている。

【3】MEDICALPASS／WEB予約システム
予約・受付を管理、レセコンや電子カルテとの連携で受付業務を軽減。さらに患者の待ち時間を大幅に削減することを実現。

【4】MEDISMA-レジ／自動精算機
自動精算機とレセプトコンピューターの連携により、患者操作のみでの精算を実現。スタッフの業務負担を軽減し、患者一人当たりの対応時間を確保することによる患者満足度の向上や、他の業務の質も向上させることが可能。

【5】広告集患サポート
約15年間で2500件以上のプロデュース経験を元に、患者が必要としている情報と医療機関側が伝えたい情報をまとめる。
・ホームページ制作／動画制作／看板制作／印刷物制作／専門医ポータルサイト

チーム組織構成

人柄を重視した採用を行っていることもあり、成果を分け合うなどチームで助け合う意識が非常に高い組織です。

男女比

1:1（全社）

年齢構成

20～30代

【未経験歓迎／学歴不問】成長企業で自身も成長したいと考える方。★5名以上採用予定です

★職種経験・業界経験は不問です
★5名以上採用予定です
★第二新卒の方も歓迎

【歓迎要件】
◎医療業界での業務経験をお持ちの方
◎IT商材の営業経験のある方
◎「接客・サービス」の業務経験がある方
◎人とのつながりを広げることにやりがいを感じる方
◎成長企業で自身も成長したいと考える方
◎明るく業務に取り組める方
◎チャレンジ精神に溢れる方

【大阪府大阪市西区／転勤なし】

■大阪支社
大阪府大阪市西区靱本町2-2-17 RE-006 2F
（各線本町駅より徒歩7分）

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
※U・Iターンの方も大歓迎！

■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

平均残業時間

月20時間以下

正社員

※試用期間3カ月あり
※試用期間中、給与や待遇に差異はありません

■月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月の平均残業は20時間以下

★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています！

賞与

年1回　※会社業績＋個人の実績を反映

昇給

年1回　※上記以外でも個々の実績次第で都度、昇給反映あり

入社時の想定年収

年収400万円～600万円（月給×12＋賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■確定拠出年金（最大3万5000円）
■Web検定資格取得サポート
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■全国40カ所の保養施設やスポーツクラブ、レストラン、飲食サービスが低料金で利用可能
■カウンターバー設置（ソフトドリンク、アルコール）
■ノートPC（Mac）・スマートフォン貸与あり
■書籍購入・セミナー補助
■資格取得支援制度
■服装自由
■時短勤務制度・時差出勤制度

年間休日

129日

休日・休暇

■週休二日制

（土・日）※土曜日に出勤する場合がございます／会社カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇
（前年度実績：11日間）

■GW休暇

■夏季休暇
（2日間。チームで調整して個々の好きなタイミングで取得）

■慶弔休暇

■有給休暇
（取得率高。オンラインツールによる申請のみで取得OK）

■産前・産後休暇
（実績あり）

■育児休暇
（実績あり　※復帰率100％！時短勤務中の社員も活躍中）

■介護休暇

■生理休暇
■母性健康管理のための休暇

＼仕事に集中しやすい環境／
年末年始は2週間ほど休日となり、一般的なＧＷ期間は有給推奨日の当社。そのため、年に2回は10日～2週間の長期休暇期間を取得でき、オンオフのメリハリをつけやすい職場です。
また、子育て支援にも積極的。男女問わず産休・育休取得可能で、お子様のお迎えなどに合わせた時差出勤対応も柔軟に行っています。

医療業界は、体制とその専門性も相まって、なかなかDXが進んでいない業界。そこにITを導入し、患者さんにとっては、よりわかりやすく身近な医療へ、医師の方にとっては、より診療に集中してもらえる環境へ、近づけようと当社は事業を展開しています。

現在、▼広告▼予約▼自動受付▼問診▼カルテ連携▼決済――というサイクルを当社のITサービスを通してワンストップで対応できるように取り組んでいるところ。

少子高齢化、都市部への人口集中を鑑みると、当社の事業は、特に地域医療貢献に直結しています。社会的意義のあるお仕事に、営業という立場で関わってもらえると、当社としてはうれしい限りです。

提案機会を得やすく、顧客に価値を提供しやすいサービスが多いため、当社では、未経験から活躍する社員が数多くいます。ウェディングプランナーやアパレルの店員、アウトドアメーカー勤務など経歴は様々です。

共通するのは、サービス精神が旺盛なこと！顧客に価値を提供したいという想いさえあれば、お客様に喜んでいただけるやりがいと共に、成長できる環境が整っています。