株式会社ヴェシカ IT総合職（ゲームPG・エンジニア・事務・Webデザイナー）

データ入力などの簡単な事務からスタートして、事務スペシャリストやゲームプログラマ等へと成長できます！

具体的な仕事内容

本人の希望を考慮し、ゲームプログラマー・エンジニア・事務・Webデザイナーなどの業務をお任せします。

【どうして未経験でも大丈夫？→まずはシッカリ研修します】
「PCは学校の授業で触れた程度」という初心者レベルから研修をスタート！ビジネスマナーも教えます！ゲーム感覚で取り組めるオリジナル研修も充実♪

【実務経験ナシでも働けるの？→できる仕事から始めます】
簡単なデータ入力など文字入力ができればOK！といった初級レベルから活躍できる業務があるため、安心してスタートできます！
※英語などの語学スキルをお持ちの方は、翻訳などのプロジェクトに携わることも可能です。

【どうしてスキルアップできるの？→働きながら学べる研修体制】
スクール形式で講義を聴く研修は最初の導入研修のみ！その後は、スキルアップがあなたの仕事です！自学自習できる当社独自の研修スタイル「問題解決型課題」で学びます。

一人ひとりに合った課題に取り組み、最適な解決策を導き出す方法を身につけましょう。課題の達成率がそのまま資格取得（合格率約9割以上）に繋がるため、信じてクリアすれば、しっかり実力がつきます！プログラマを目指す人など、さらに高度なスキルを高める勉強会も開催♪

【どんな配属先？→スキルアップに合わせてレベルアップ！】
働きながらスキルと自信をつけ、「できる仕事」から徐々にスキルアップ。あなたの希望を聞き、ステップアップに繋がる業務に携われるようサポートします！

＜ステップアップ例＞
▼1年目：初心者・未経験向け業務
・データ入力（キーボードで数字の入力）
・人気ゲームのヘルプデスク（電話・メール対応）

▼2年目：マニュアルを見ながらできる業務
・オンラインゲームのネットワーク保守
・VRの環境システムのテスト業務

▼3年目：本格的にエンジニアの道へ！
・アプリケーションの開発プログラマ
・3DCGなどのWebデザイナー
・ECサイト構築・運営　など

チーム組織構成

【平均年齢28歳／男女比5：5】
同年代が多く、90％以上が未経験入社！コンビニ、家電量販店、アパレル、携帯ショップ等の販売職、飲食業、バーテンダー、パチンコ店員や配送ドライバー、経理、人事など、多彩な前職の先輩たちが活躍中です！

年齢構成

平均年齢28歳

【PCスキル・社会人経験も一切不問！】★第二新卒歓迎！未経験ゼロスタートの先輩たちが活躍中◆学歴不問

いろんな志望理由を歓迎♪
「自分を変えたい！」「新しいことに挑戦したい！」
「ITに強い事務スペシャリストになりたい！」
なんでもOKです！

＜必須条件一切ナシ！＞
★IT業界に興味があるなら挑戦する資格は十分！
★フリーターからの正社員デビューも応援！
★職種・業界ともに未経験歓迎！
★IT業界経験者も歓迎！豊富な案件をご用意できます！

＜こんな方はぜひ！＞
・そろそろ安定した正社員として働きたい方
・自分を変えたいと感じている方
・仕事も趣味も一緒に楽しめる仲間が欲しい方
・自分の学歴・職歴などに自信が持てない方

学歴・経験は問いません。あなたの成長したい意欲を重視します。目標や志望理由はなくてもOK！でも…いろんな記事も投稿しているので「ヴェシカ」で調べていただけましたらうれしいです。面接のヒントもあります♪

渋谷区本社および、首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のプロジェクト先
※転居を伴う転勤は発生しません。
※プロジェクトによりフルリモートワーク（在宅勤務）もあります。

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-5-11 SuSLOB 北参道 5F
受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

＜本社アクセス＞
・東京メトロ副都心線「北参道駅」3番出口 徒歩3分
・各線「代々木駅」西口 徒歩7分

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクト先により若干異なります。

平均残業時間

月10時間★無駄な残業は一切なし！効率の良い業務で仕事もプライベートも充実させながらイキイキと働ける環境です

正社員

試用期間（最大3カ月）
※試用期間中に研修（最大3カ月）があり、その間は本社勤務。
※研修期間中の給与は固定残業代を除いた金額（月給18万円）を支給。
※残業代は別途支給。その他待遇に変更なし。

＜未経験者＞
月給19万円～80万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当）
※上記月給には固定残業代として月7時間分（一律1万円）を含みます。

＜ITエンジニア業務経験者＞
月給25万円～80万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当）
※上記月給には固定残業代として月13時間分（一律2.4万円）を含みます。

＜PL・PM経験者＞
月給50万円～80万円 ＋（各種インセンティブ）＋（各種手当）
※上記月給には固定残業代として月20時間分（一律7万円）を含みます。
※入社時に管理職採用となります。

※前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。
※試用期間：最長3カ月（試用期間中の労働条件<※給与以外>は本採用と同じです）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

＜各種インセンティブあり！＞
3つの評価軸でスキルを磨けば、着実に昇給できます

★お客様評価
「丁寧に対応してくれた」など、プロジェクト先となるお客様からの評価に応じ、ベースアップ！

★市場価値
スキルに応じ、参画できるプロジェクトの幅が広がると昇給のチャンス！

★資格取得
毎月支給される資格手当のほか、合格祝金を支給！入社半年で祝金9万円を受け取り、月5万円の昇給を達成した先輩もいます。

賞与

年1回（8月）※決算賞与

昇給

随時

入社時の想定年収

年収260万円～600万円　※未経験者

年収300万円～960万円　※業務経験者

社員の年収例

年収680万円／プロジェクトリーダー職 ・27歳（入社5年）※未経験入社

年収400万円／システムエンジニア職・25歳（入社3年）※未経験入社

年収350万円／プログラマー職・22歳（入社10カ月）※未経験入社

年収230万円／事務職・24歳（入社6カ月）※未経験入社

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格取得支援制度（MOS Excelエキスパート／VBAエキスパート／Java SE8 Bronze／LPIC／CCNA等）※IT系資格の受験費用を会社が負担
■資格取得合格祝金（1つの資格につき3万円を支給）
■資格手当（1つの資格につき月1万5000円～2万円を支給）
■独立支援制度
■各種インセンティブ制度
■社員総会（6カ月に1回）
■帰社会（2カ月に1回）
■プログラミング講習会
■社員寮あり（空き状況による）
■サークル活動（ボードゲーム／お食事会等）
■社内イベント（BBQ／クリスマス会等）
■英語・カルチャークラブ・自己啓発・経営勉強会（不定期）
※情勢により行っていないものあります。
■オフィス内お菓子・ドリンク無料
■服装自由（プロジェクト先規定による）

その他

＜資格取得を全力応援！＞
資格ごとにレベルを分け、レベルに合わせた資格取得を応援！

【レベル1】
MOS Excelエキスパート、VBAエキスパート、LPIC-1など
2つ取得でレベル2へレベルアップ！資格取得ごとに月1万5000円の資格手当を支給！

【レベル2】
Java SE8 Silver、Oracle Master、CCNAなど
1つ取得で月2万円の資格手当を支給！

さらに！
この他に合格祝金（1資格取得ごとに3万円）を支給

入社数カ月のうちに資格手当だけで数万円を取得できます！

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日休み※プロジェクトにより異なる場合があります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※有給取得率80.9%！

■産前・産後休暇
※取得実績あり

★5日以上の連休も取得可能です！

カフェ店員から23歳で当社に入社したAさんは、IT業界未経験。

▼1年目：事務サポート業務からスタート
・MOS検定やExcel VBAエキスパート等の資格を取得
・月3回・土曜日のプログラマのための勉強会にほぼ毎回参加
・1年目で月収5万円以上アップ♪
※早い人は入社1カ月程度で資格を取得しています！

▼2年目：ちょうど始まった開発案件に先輩と一緒に参加
・新人プログラマとしてデビュー！
・開発案件で実績を積む
・さらに昇給し、年収100万円以上アップ！

▼4年目：誰もが知る大手流通チェーンの会員向けポイント管理システムの担当者として活躍中！
・すでに年収500万円以上♪

【資格取得＝お給料アップにつながります！】
MOSやVBAエキスパート、Linux技術者認定試験など、資格取得1つにつき月1万5千円～2万円、最大3資格までの資格手当を付与。合格時にはお祝い金3万円も支給します。もちろん参考書や受験費用も会社負担です！

【自由参加の研修制度が充実】
土曜勉強会や、グループワークを実施（自由参加）。グループワークでは課題解決能力を高めるトレーニングを行っています。

【キャリア形成もサポート】
キャリアチェンジや、プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指したいといったキャリアアップもあなた次第！あなたの目指す成長に合った現場で活躍できるよう、サポートします！

たとえば…
★思考特性（コンピテンシー）教育
→活躍している人たちのアウトプットに至るまでの思考法を身につけていく研修です。

＜研修具体例＞
・アウトプット実習を通して計画立案力、実践力、数値化、発信力を学ぶ
・業務内容を分解構造化し、課題発見力を養う
・チームとして活動することで社会人基礎力を養うグループワーク
・ワーク：コンセンサス、チーム対抗ディベート、水平思考ワーク、思考回路クイズ、アンコンシャスバイアス

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