ルーツ・オブ・コミュニケーション株式会社 人気シャンプーのマーケティング企画営業／未経験歓迎

【Z世代に人気のシャンプーブランド】ヘアケアや美容好き活躍中！ブランドの成長を支える企画提案をお任せ

具体的な仕事内容

Z世代で流行中のシャンプーメーカーのマーケティングをお任せします！
クライアントへのヒアリングをもとに提案内容を検討し、提案～実行まで一貫して担当。
社内ブレストを通して、自由な発想で積極的に提案してください！

★シャンプーメーカー案件の仕事内容★
コスメに興味のある方の多くが知っているであろうシャンプーブランド！
クライアント自体も新しいことに挑戦し続けており、ブランドの認知度も高まり続けています。
SNS運用やOOH（屋外広告）などを通して、ブランドのさらなる成長をサポートしてください！

受注のパターンは3つあります。
①予算も手法も決まったなかで実行を担当
②予算が決まったなかで手法を提案
③予算も手法も決まっていないなかで新規企画を提案

①と②は主に既存の商品に対する提案となり、③は主に新商品発売にあたる提案となります。
どのパターンにおいても、広告に対して日々アンテナを張りながら
アイディアを蓄積しておくことがとても重要です！

＜基本的な仕事の流れ＞
◆ヒアリングと課題設定
↓
◆リサーチ
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◆社内ディスカッション
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◆企画・提案
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◆実行・経過報告

※インフルエンサーの起用や高齢者を対象としたマーケティングなどにも力を入れています！
自社メディアも運用中です。

＜研修内容＞
◆入社後1週間～2週間：座学
広告業界の基本的なことから、マーケティングの基礎知識、クライアント情報などを座学で学んでいただきます。
↓
◆入社後3週間～：OJT
社内ブレストに参加したり、WEB更新作業を行ったりしながら、経験に応じて仕事を覚えていただきます。

わからないこと、やってみたいことがあれば迷わず発信し、いち早く業務に慣れていってください！

チーム組織構成

＜マーケティング企画営業＞
計4名
※シャンプーメーカーのメイン担当は1名

★新規テレアポはありません
基本的に新規開拓は紹介またはアウトソーシングしているため、需要のあるクライアントへ最短で効率的にヒアリングを行えるようにしています。

★女性割合：60%以上／女性管理職在籍中

【未経験・第二新卒歓迎】ヘアケアや美容が好きな方／広告・SNSマーケティングに対する想いのある方

★業種・職種未経験歓迎！
★第二新卒歓迎！

【必須条件】
・短大卒以上

チームワークがクオリティを左右するカギとなりますので、
社内外を問わず時には厳しく、時には楽しく切磋琢磨しあえる仲間を募集いたします！

【こんな方が活躍できます】
◆ヘアケアや美容、コスメへの興味関心がある方
◆新しいものやトレンドに敏感な方
◆広告・マーケティング業界に対する熱い想いのある方
※経験やスキル以上に重視します。
◆チームで課題解決をすることが好きな方
◆裁量を持って仕事をやり遂げたい方

経験やスキルより広告業界で働いてみたい、成長したいという想いをお持ちの方とお会いしたいと考えています！

面接時は以下をお伺いします。
・志望動機
・広告業界に興味を持っている理由やきっかけ　など

★転勤なし、駅近徒歩2分
本社／東京都中央区新川2-1-10 八重洲早川第2ビル5階

【交通アクセス】
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩2分
・東京メトロ東西線「茅場町駅」徒歩5分

受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）

平均残業時間

月30時間程度

正社員

※試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

月給22.7万円～（各種一律手当含む）＋賞与（年1回）※4か月分を基準に査定

※経験・年齢・能力等を考慮し、よく話し合ったうえで給与額を決定いたします。
※他企業での経験が当社で活かせる場合は、当社での勤続年数とみなし給与を決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

＜各種一律手当＞
■役職手当：月3000円～340,000円
■営業手当：月5000円～150,000円
■調整手当：月30,000円～60,000円
※役職や経験年数により異なります。

賞与

年1回※3月に手当を含む4カ月分を基準に支給。支給額は業績と自己評価により算出。

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収311万円～1,000万円以上

社員の年収例

年収370万円（20代／入社3年目）

年収530万円（30代／入社7年目）

年収700万円（40代／入社16年目）

年収1000万円（50代／入社30年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■退職金制度
■引っ越し補助
（当社指定の不動産仲介利用に限る）
※U・Iターン歓迎
■資格取得支援制度
（対象資格の資格取得に必要な費用を全額負担）
※規定あり
■時差出勤制度
■在宅勤務制度

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■アニバーサリー休暇
（年1日、希望する記念日を休暇設定可）
★5日以上の連続休暇OK

株式会社ヴィークレア、株式会社カカクコム、タカナシ乳業株式会社、一般社団法人Tリーグ、株式会社ナンバメイト、ヘルシーフード株式会社、丸大食品株式会社、マルマン株式会社、ユウキ食品株式会社、株式会社リクルート、他多数　※五十音順（法人格を除く）

1年ごとに設定する「自己評価シート」があり、現在の成長度合いがわかるよう、目標値を可視化できる制度を取り入れています。上司と振り返りを行い、そのまま昇給や決算賞与、給与査定に反映される仕組みです！

可視化を行うことで、一人ひとりが自覚を持って行動するため、成長スピードもUP。1年～2年で主任へ昇格した社員も。

また、課長昇格時にはマーケティング系の一般外部資格取得が条件のため、社内外で通用する人材として着実にキャリアを積むことができます。（資格取得費用は会社負担）

段階的に成長ができる制度を取り入れ、自分自身のスキルアップと、社内でのキャリアアップが比例していく仕組みを整えています。