双葉インターナショナル株式会社 総合商社の海外貿易事務／未経験歓迎／完休2日／

【英語のスキルが活かせる】主にODA案件の入札から輸出調整、現地納品までに関わるサポート業務をお任せ

具体的な仕事内容

ー★＜営業担当と協力しながら、プロジェクトを推進＞
主にODA（政府開発援助）案件の入札から輸出の調整、現地納品までの流れをサポートしていただきます。
各プロジェクトに対して、営業が［主担当］、貿易事務が［副担当］となり、協力して取り組む体制です。

海外の取引先とのやりとり（主にメール）や入札に関連する各種書類を作成する際に英語を使用します。
参考事例やよく使うフレーズなどもありますので、英語実務経験のない方も安心して挑戦してください！

［主な業務内容］
◎プロジェクト入札に向けた関連書類の準備
◎国内メーカーや輸送会社との連絡
◎輸出先の関係省庁や関連企業との連絡
◎船積み書類の作成・積み荷の処理
◎代金回収業務　など

ー★＜入社後は、OJTでじっくり育てる体制です＞
入社後3カ月は、各社員にトレーナーが一人つき、業務の基本や流れを丁寧にレクチャーしていきます。
いきなり実務をお任せするわけではなく、最初は先輩のサポートや書類作成の練習などが中心です。

慣れてきたら、徐々に担当業務を増やしていきますが、継続的にサポートする体制ですので、ご安心ください。
貿易に関する実務経験をお持ちの方は、ご経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます！

ー★＜この仕事ならではの、“達成感”や“やりがい”も！＞
各プロジェクトは、入札から現地での納品を行うまで、約1年またはそれ以上かかることがほとんど。
社内外の関係者と協力しながら、一体となって進めていく仕事のため、完了時には大きな達成感が得られます。

また、主にODA案件に携わることから、仕事を通して途上国支援に貢献できるやりがいも感じられるでしょう。

※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

ー★＜20代～30代メンバーが中心となって活躍中！＞
配属部署内では、現在8名前後の事務社員が働いており、ほとんどが20代～30代。
穏やかな性格のメンバーが多く、わからないことがあっても質問や相談が気軽にできる環境です。

プロジェクトは営業担当と連携しながら進めるため、部署の垣根を超えたチームワークも当社の魅力。
お互いをサポートし合いながら、程よい距離感で業務を進めていくような関係性です。

男女比

現在働いている事務スタッフは全員が女性です！

【学歴不問・経験不問／要ビジネスレベルの英語力】

【必須条件】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
（TOEIC(R)L&Rテスト730点以上、またはそれに相当する英語力を想定）

上記に相当する英語力があれば、「仕事で英語を使ったことがない」という方も歓迎します。
必要な知識やスキルは、働きながら身につけていけばOK。もちろん貿易関連業務の経験者は大歓迎です！

＜以下に当てはまる方を歓迎いたします！＞
◎英語を活かした仕事がしたい方
◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
◎チームワークを大切に働きたい方

［活かせる資格やご経験］
・貿易事務のご経験
・貿易実務検定などの資格

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【転勤なし／駅チカ】
■本社／東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F

＜アクセス＞
東京メトロ 日比谷線「人形町」駅 A4出口直結（徒歩1分）

※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

【フレックスタイム制】
※コアタイム／11:00～15:00
※フレキシブルタイム／なし

＜標準的な勤務例＞
・09:00～17:30
・10:00～18:30
・11:00～19:30

平均残業時間

月15時間程度

正社員

試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万円以上　＋各種手当＋賞与（年2回）

※上記はあくまで最低保証額です
　経験・能力等を考慮の上、決定します

賞与

年2回（1月／7月）

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収375万円以上（新卒入社の想定年収）※経験者の方は経験に応じて優遇します！

社員の年収例

375万円（貿易事務・入社1年目)　月給23万円+各種手当+賞与（年2回）

450万円（貿易事務・入社2年目)　月給25万円+各種手当+賞与（年2回）

550万円（主任・入社4年目)　月給28万円+各種手当+賞与（年2回）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■残業手当（全額）
■出張手当
■住宅手当（戸籍筆頭者に月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万5000円／第一子：月2万円／第二子：月1万円）
■自動車通勤OK
■服装自由

＜成長をサポートする制度も充実＞
■スキルアップ支援（実務に即した外部セミナーの受講費や書籍購入などの補助あり）
■資格取得支援（“貿易実務検定”の受検料を会社が負担）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社内勉強会

年間休日

124日（2023年度実績）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12月29日～1月4日）※2023年度実績

■GW休暇
（5月3日～5月7日）※2023年度実績

■夏季休暇
（有給休暇と別に3日分を付与）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■介護休暇

＜メリハリをつけて働ける＞
完全週休2日制、年間休日120日に加えて、年末年始やGWは毎年一週間近い長期休暇が取得可能。
休日出勤が発生した場合の振替休日や有休休暇なども柔軟に取得できるため、メリハリをつけて働けます！

2002年の設立以来、発展途上国の経済発展を目的とした日本製品の輸出を手がけて実績を重ねてきました。
多彩な取り扱い商品と広範な国際ネットワークを活かし、多くの分野で貢献をしています。

今後も総合商社として、取り扱い分野と国際ネットワークを拡大させ、さらなる事業成長を目指します。

＜POINT＞
◎ODA無償資金援助案件では、大手総合商社を抑え、6年連続で商社部門契約額No.1を獲得
（2017年～2022年実績／出典：2018年～2023年度 経済協力統計便覧）
◎取引実績は100カ国以上

◎バングラデシュ：空港に航空保安機材を供与し、テロ対策に貢献
◎スーダン：ゴミ収集車を供与し、廃棄物処理に貢献
◎マーシャル諸島：病院に医療器材を供与し、医療環境の改善に貢献

直近ではペルー向けに救急車95台、ラオス向けに救急車74台を納入。現地のお客様にとっては初めてとなる技術を伝えることも多く、一つひとつのプロジェクトが現地の社会を大きく動かす仕事です。
どのプロジェクトも大きな責任と裁量があり、入社年次の浅いスタッフでも数億円規模の取引に携わっています。