掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)更新日:2024/8/10(土)

株式会社奥誠環境商事

海外営業/英語を活かす/裁量が大きい/早期キャリアアップ可能

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長】ニーズが高まり続ける都市鉱山リサイクル市場

【やりがい】英語力を活かして世界を舞台に活躍

【裁量】完全実力主義・早期キャリアップも可能

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【英語力を活かす/上場を視野に事業拡大中】貴金属リサイクルの買い付け・営業をお任せ

具体的な仕事内容
主に海外(欧米・東南アジア)の資源回収業者などの取引先を相手に、不要になったパソコンや携帯電話の廃基板など貴金属スクラップの買い付け業務をお願いします。
※海外出張は月に1回程度(1~2週間)

【成長性の高い環境ビジネスで活躍】
世界中で環境問題・SDGsへの感心が高まり、拡大し続ける都市鉱山リサイクル市場。
特に「貴金属・レアメタル」は、先進国の中でもいまだ日本での資源が乏しく、希少価値が高いとされています。

そんな中、当社の都市鉱山リサイクル事業は「成長性の高い環境ビジネス」として、ますますニーズが年々増加。
取引国もアメリカ、ヨーロッパに留まらず中東との取引も開始し、今後さらに事業を拡大していく計画です。
上場を視野に入れた成長フェーズの今だからこそできる経験があります。

◆入社後は…
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◎まずは貿易事務での業務をお任せ(約1年間)
仕入れた資源を国内に輸入するための書類作成をお任せ。インボイス、パッキングリスト、船荷証券などの作成を通して基礎知識を学びます。

◎徐々に海外出張をお任せ
先輩社員に同行しながら買付け・交渉のやり方を覚えていただき幅広い経験を積んでいきます。

◎徐々に単独で業務
裁量をもって働けるので、あなたの英語力とコミュニケーション力を大いに発揮してください!

【海外出張は月1回程度】
当社のビジネスや、業界知識を習得後は、海外出張もお任せ。
アメリカ・ヨーロッパ、中東を中心とした各国に1~2週間出向き、現地のお取引先との情報共有や、新規開拓をおこないます。
入社後1年後を目安としていますが、経験の浅い社員であっても意欲や能力があると感じた方には、早い段階で海外出張をお任せする可能性もあります。経験を積んで、将来的には海外駐在も可能です!

【キャリアアップ】
若手のうちから、コアメンバーとして海外のビジネスパーソンと関わる機会があるので、グローバルマインドが身につき、貴重な経験値を得ることができます。成果次第で早期キャリアアップが望める人事評価制度があり、さらには、抜擢されての昇格機会も多々あります。将来的に幹部候補になれる道も十分に開けています。
チーム組織構成
海外営業として、少数精鋭のチームで、役割を実感しながら成長していける環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】日常会話レベルの英会話または日本語がネイティブレベルの方

<必須条件>
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・日常会話レベルの英会話または日本語がネイティブレベルの方
※目安はTOEIC(R)テスト600点以上の方
※実務で英語を使用したことがなくても問題ありません
◆コミュニケーション力を発揮でき、学ぶ姿勢がある方なら歓迎します

<求める人物像は…>
◆環境問題やリサイクル事業に興味がある方
◆英語力を活かして、世界を舞台に活躍したいと考えている方
◆自主性を大切に、自ら積極的に行動できる方
◆国際貿易に興味のある方
◆将来幹部を目指したい方


※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※社会人10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし/大阪地下鉄「四ツ橋駅」直結★海外出張あり★】
大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502

※交通費支給(上限2万円/月)
※海外出張あり
※受動喫煙対策:建物内禁煙(喫煙スペースあり)

\ U・Iターン歓迎 /
■帰省手当(年1回)
└近畿圏以外の祖父母・両親に会いに行く方に、2万円まで支給
  • 大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502[最寄り駅]四ツ橋駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
平均残業時間
月30時間~40時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給32万2000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1260円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■食事手当(年間24万円)
■無料社食
■家族手当(配偶者:月6千円~、子1人目:月4千円~、子2人目以降:6千円~)
■住宅手当※持ち家の場合も制度あり
■子育て補助手当(保育園・幼稚園にかかる保育料/付随する費用を除く50%を支給)
■持家購入手当※事前申告必要
賞与
業績による
昇給
業績による
入社時の想定年収

年収420万円~800万円

社員の年収例

年収1000万円程度/30代(部長)
年収600万円程度/20代(主任)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■帰省手当(近畿圏以外の祖父母・両親に会いに行く方、2万円まで支給※年1回)
■資格手当(通関士・簿記検定・貿易実務検定B級以上・TOEIC(R)600点以上など)
■研修制度、入社時研修(社内の教育プログラムに沿って実施)
■社員旅行
■読書特別賞与(年10冊(購入領収証・感想文600字以上提出)以上なら冬ボーナス3万円特別付与)
※代表に事前承認を得た本に限る

\ 社員の健康を重視した手当 /
■食事手当(年24万円)
■無料社食(健康食、ドリンク等)
■住宅手当
■持家購入手当※事前申告必要

\ ご家族にもやさしい手当 /
■家族手当(配偶者:月6千円~、子1人目:月4千円~、子2人目以降:6千円)
■子育て補助手当(保育園・幼稚園にかかる保育料/付随する費用を除く50%を支給)
■ご両親食事手当(2万円まで支給※年1回)
■結婚記念日手当(結婚記念日の食事代、もしくはプレゼント代を1万円まで支給+花束贈呈)
■敬老・父・母の日手当(敬老の日、父・母の日の食事代、もしくはプレゼント代を5千円まで支給
その他
■U・Iターン支援あり
■奨学金返済支援制度(半年に12万円支給※支給基準あり)
■服装自由(ただしサンダル・短パンなど除く)
■企業型確定拠出年金(企業型DC)
■職責手当

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※年に3回ほど、土曜出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

【圧倒的成長を実感】

拡大が止まらないリサイクル市場で、企業としての成長はもちろん、人としても成長を感じられる当社。職場環境の良さにも自信があるからこそ、社員が伸び伸び活躍しています。

入社3年未満のアンケートを集めており、「役職関係なく絆も強い」「コミュニケーションは活発で相談もしやすい」という声が多く、良い意味で馴れ馴れしいフラットな環境。

もっと成長したいと願う意識高いメンバーが揃っており、困ったことは助け合うからこそ、できることがどんどん増え、大きな成長を感じられるはずです。

【何よりも重要なのは向上心】

業界としても、会社としても新しい当社では向上心がとても重要。「目標をクリアしたらまた新しい目標に向かって挑戦していく」そうしてもっともっと上にいきたいという方が活躍しています。

早期キャリアアップも可能な環境で、最短で入社後1年で課長補佐(3つ目の役職)までキャリアアップした方も。
「環境問題に詳しくなって人にも優しい世の中を作りたい」「自身のアイデアを活かして、試行錯誤しスキルを向上していきたい」あなたの頑張りをしっかり評価する体制を整えていますよ!
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社員インタビュー

代表取締役社長
上司

潘さん

代表取締役社長

SDGsへの取り組みも活性化する中、リサイクル市場においては、ますますニーズの高まりを感じます。取引国もアメリカ、ヨーロッパに留まらず中東との取引も開始し、今後さらに事業を拡大していく計画です。

海外営業
上司

船田さん

海外営業

若手のうちから、コアメンバーとして活躍できるので、成長スピードも早く、身につくスキルの幅も広いのが特長です。「英語を活かしてグローバルに活躍したい」という意欲の高いメンバーが活躍しています。

人事・総務
上司

奥さん

人事・総務

仕事を通じて、人としても成長していきたい方が活躍できると感じています。「もっと上にいきたい」「成長したい」そんな向上心を持ち、どんどん新しいことに挑戦してほしいですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

上限がないからこそ、どこまでも成長できる伸びしろ多き環境。

拡大し続けるリサイクル市場。世界中でSDGsへの感心が高まる背景も追い風となり、同社の需要は年々増加しています。

常に新しいことに挑戦し続ける同社。新しい業界で若い会社ということもあり、やっていることすべてに前例がなく、自分たちで作り上げることができる環境です。

キャリアアップも次の代表を目指せるほどの環境。将来的に多くの内製化を目指し、子会社の設立、自社からそこの経営者を育てるなど、将来的な伸びしろも圧倒的です。

「家族を第一に仕事に取り組むことで、個人の幸せも感じられる」そんな熱い想いで仕事に打ち込む同社でなら、人としても大きな成長を感じられることは間違いありません。

和気あいあいとしながらも、意欲の高いメンバーに刺激をもらいながら成長できます。
やりがい

やりがい

何事にもチャレンジできる社風が根付いた会社です。20代が中心の若い会社なので、努力次第で、重要ポストを担えるチャンスもあります。「経験値を上げたい」「早期キャリアアップを目指したい」方は、大きなやりがいを感じながら、成長することができるでしょう。業界を学び、仕事を楽しみ、グローバルに活躍したいという方には、この上ない環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

海外とのやり取りが多く、英語力のスキルアップは欠かせません。ただ早い段階から海外出張を経験するなど、業務の中でおのずと力がついていくのがこの仕事の面白さのひとつ。また、若手のうちから、ビジネスパーソンを相手にすることもあるので、厳しくも貴重な経験ができ、着実に成長を実感できるのも魅力です。

前職や今までの経験はさまざまですが、リサイクルへの熱い想いを持った仲間たちが活躍しています!

拡大が止まらないリサイクル市場。成長フェーズの今だからこそ、経験できることがあります。

意識の高いメンバーから刺激を受けながら成長し、グローバルに活躍できる環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接+適性検査

  • 職場見学1日間+最終面接

  • 内定

【職場見学について】
職場見学1日間(8:30~17:30):時給1800円
※参加必須となります。
※詳しく会社を知りたいという方は職場見学は最大3日間可能です。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募~入社まで、1カ月くらいを予定しています。
連絡先
■株式会社奥誠環境商事
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502
TEL:06-4391-1667(採用担当)

会社概要

事業概要

■各種廃基板等の貴金属スクラップのリサイクル事業
古物商号/大阪府 第621102102015号
金属くず商号/大阪府 第2016号

所在地

〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502

設立
2009年 6月3日
代表者
代表取締役社長 潘 紀忠(ハン キチュウ)
資本金
1億円
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010706578

株式会社奥誠環境商事

海外営業/英語を活かす/裁量が大きい/早期キャリアアップ可能

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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