掲載予定期間:2024/7/18(木)~2024/10/16(水)更新日:2024/7/18(木)

矢萩エレベータ株式会社

サービスエンジニア/未経験歓迎/残業少/東芝パートナー企業

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】異職種出身者・20~30代が活躍中!

【待遇充実】月収例30万円/毎年原則昇給/賞与2回

【働きやすさ】平均残業月10h以内/年休123日

求人詳細

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無くならない需要と、東芝との長く強固な関係性。
本当の「安定」を手に、未経験から長く活躍できる!

「安定したところで、長く働きたい」

そんな想いを持った未経験のあなたに見てほしい「エレベータのメンテナンス」のお仕事。気になる「安定性」と「手に職をつけて長く働ける」の両方が揃った会社です!

【 安定性がある理由 】
■『東芝』との強い関係性
⇒ 東芝製エレベータの「メンテナンスのパートナー企業『第1号』」が当社。ただ「大手と取引がある」だけじゃない、関係性の強さが特長です。
■著名施設での点検も担う技術力
⇒ 東京スカイツリー(R)や六本木ヒルズなどにあるエレベータのメンテナンスも受注!
■法定点検だから需要が無くならない
⇒ 定期点検は法律で義務化されており、エレベータがある限り需要は安定!

【 未経験から長く活躍 】
■最初はカンタンな作業からお任せ
⇒ 最初は運転や荷物を持つなど、簡単な作業からお任せ!
■研修や資格取得支援も充実
⇒ メーカーの研修参加や、資格取得費用の会社負担など制度も充実!
■1年目の月収例30万円&毎年昇給!
⇒ 年2回の賞与もあるほか、資格取得で手当も増えていきます!

安心の環境で、長い活躍のスタートを切りませんか?

矢萩エレベータ株式会社 サービスエンジニア/未経験歓迎/残業少/東芝パートナー企業

仕事内容

【3カ月の教育期間】エレベータやエスカレータのメンテナンス ★先輩がそばにいる環境 ★資格取得も

具体的な仕事内容
エレベータやエスカレータのメンテナンスの仕事をお任せします。未経験の方にも安心していただけるよう、教育体制も整えています!


 具体的には?
────────
■エレベータのメンテナンス
■エスカレータのメンテナンス

どちらも、車で現場に向かい、決められた項目に沿って整備や点検を行います。交換が必要な古い部品を新しいものに取り換えたり、汚れている部分を掃除したりします。

【POINT】
★チームで取り組む仕事
研修中もその後も、3~8名のチームで行うため、1人で現場に行くことはありません。いつも先輩がそばにいる環境で仕事ができます!

★働きやすくて稼ぎやすい
仕事の6~8割は夜勤であり「深夜手当」がつくため、1年目から月収30万円という例も多数。さらに、深夜は夏場の暑さも低減されます。残業は月10時間以内と少ないことも魅力です!


 入社後の流れ
────────
▼1カ月目/作業の流れと工具を覚える
入社後はOJTで、簡単なお仕事から順番にお任せ。最初は運転や荷物持ち、工具の手渡しなどをしながら、部品や工具の名前・役割、作業の順番などを覚えていただきます。

▼2カ月目:先輩と一緒の作業
先輩に教わりながら、実際の作業もしていきます。

▼3カ月目:1人で作業に挑戦
1人で作業をしますが、先輩が近くにいる環境なので、不明点はいつでも質問できます!

▼~半年:メーカー研修に参加
約1週間かけて座学や実技などを行うメーカー研修にも参加可能。現場で得た知識・技術を固め、さらに高めることができます。

▼資格取得も目指せる
3~5年程度で職長(作業責任者)の資格取得も可能になり、取得費用は会社が負担します。職長になると月1~2万円の手当も支給されます。
チーム組織構成
前職は学校の臨時講師、車の整備士、大工、介護関係、美容師などさまざま。みんな未経験から「安定した会社で働きたい」「同じ場所で長く活躍したい」という想いから活躍しています!

チームで動く分、コミュニケーションも取りやすく、移動中などに雑談をすることも。面倒見が良く、話しやすい先輩が多いです。20代など若手も各チームに在籍し、活躍しています!

※入社後の職種変更なし
定着率
95%以上(1年以内集計)

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】必須条件なし/イチから手に職をつけたい方ぜひ!★第二新卒歓迎 ★ブランクOK

\ こんな方を歓迎します! /
どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!
◆景気変動に強く、安定した企業で働きたい方
◆手に職をつけて、一つの会社で長く働きたい方
◆現在よりも収入を上げたい方
◆チームワークを大切にできる方
◆自ら積極的に学べる方

★職種・業種未経験歓迎 ★学歴不問
★第二新卒歓迎 ★フリーターの方歓迎
★ブランクのある方歓迎 ★人物重視の採用

勤務地

【勤務地考慮/U・Iターン歓迎/駅近】
東京・埼玉(戸田)・神奈川(横浜)の各拠点での勤務となります。

■東京支店
東京都文京区大塚6-11-8
└東京メトロ丸ノ内線『新大塚駅』徒歩5分

■北関東支店
埼玉県戸田市笹目4-35-16
├JR埼京線『北戸田駅』徒歩20分
└バス停『下笹目』徒歩10分

■神奈川支店
神奈川県横浜市西区浅間町1-11-8
├各線『横浜駅』徒歩10分
└相鉄本線『平沼橋駅』徒歩10分

訪問する現場のエリアは、東京支店の場合は都内のみ、神奈川支店は神奈川が中心です。北関東支店は埼玉や北関東各県、稀に新潟・長野などの現場もあります。

※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
  • 東京支店/東京都文京区大塚6-11-8[最寄り駅]新大塚駅 徒歩5分
  • 北関東支店/埼玉県戸田市笹目4-35-16[最寄り駅]北戸田駅 徒歩20分
  • 神奈川支店/神奈川県横浜市西区浅間町1-11-8[最寄り駅]平沼橋駅 徒歩10分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間160時間

<勤務時間例>
■日勤
08:30~17:30
※15時ごろで終わることも多いです(早く終わっても日給は減りません!)

■夜勤
20:30~5:30
※深夜手当があるので、残業しなくても稼げてお得です!

【1日の流れ:日勤の例】
07:30 事務所へ集合しKY(危険予知)ミーティング
07:50 持ち込み工具の準備
08:15 事務所を出発
09:00 現場に到着、作業開始
12:00 お昼休憩
12:45 作業を再開
14:30 作業終了
15:15 事務所到着、作業完了報告、片付け
16:00 帰宅
平均残業時間
月10時間以下 ※基本的には時間通りに仕事を終えられます!

雇用形態

正社員

試用期間あり:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

【月収例】
■月収30万円(入社1年)
<内訳>
日給1万1000円×21日出勤=23万1000円
+ 深夜手当
+ 洗濯代(8000円)

■月収38万円(入社5年)
入社3~5年ほどで職長になれば「職長手当」も支給。中には月収50万円以上を得ているメンバーもいます!


日給1万1000円以上+各種手当+賞与年2回+洗濯代
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※時間外手当は別途、全額支給します。
賞与
年2回(昨年度は2~4カ月分支給)
昇給
年1回(毎年、日給が300円~500円ほどUP/月収換算で6000円~1万円昇給)
入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

年収350万円(1年目・23歳)
年収550万円(7年目・30歳)
年収700万円(25年目・48歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■深夜手当
■緊急対応手当
■職長手当(月1万円~2万円)
■扶養手当(配偶者:月1万円/子:1人につき月3000円)
■住宅補助
■出産・結婚祝金
■慶弔見舞金
■退職金制度
■健康診断
■免許取得サポート
■社内イベント(参加自由)
■独立支援制度
■私服出勤OK
■制服貸与(月8000円の洗濯代支給)
■保養施設利用可(鬼怒川、熱海、伊豆山)
■自転車貸与

【資格取得手当あり/会社が費用を全額負担】
<1年目に取得可能>
◇玉掛け
◇足場の組立て等作業主任者
◇アーク溶接作業者
◇安全衛生責任者

<その他>
◇第二種電気工事士(月2500円)
※入社前に取得している方には入社時から支給

【U・Iターン支援あり】
遠方から入社の場合、規定により住宅補助を支給します。これまで、北海道や静岡から入社したメンバーに【月2万円を2年間支給】した実績があります!

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■週休二日制
(月7~8日休み/シフト制)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得を奨励しています!)

★お盆など、5日以上の連続休暇も取得OK!
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社員インタビュー

採用担当
上司

Hさん

採用担当

夜勤が多いですが、3カ月ぐらいすると身体が慣れてきます。3年ぐらいすると一通りの仕事ができるようになって、職長へのキャリアアップも目指せるようになります。未経験から入社のメンバーも多数活躍中です!

採用担当
上司

Hさん

採用担当

職長の資格を取っても、現場ではサブリーダー的な役割を経験しながら、徐々に現場の責任者を目指していけます。さらに上の支店長など、長い目でのキャリアアップも目指しながら、じっくりと成長していける環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「大手と取引しているだけ」じゃない。関係性と実績が違う。

同社の一番の注目ポイントは、業界シェアトップ級の「東芝エレベータ」との関係です。大手と継続的に取引をしている企業は数多くありますが、同社はその関係性が違います。

実は、同社は東芝エレベータのメンテナンスを手掛けるパートナー企業の「第1号」。東芝製のものが各地に広まり、そのメンテナンスが必要になった時点からのお付き合いなのです。

取引が長い分、他社に先駆ける形で技術を向上。サンシャイン60を皮切りに、早くて正確な点検が求められる著名な高層ビルでの作業も担当するようになりました。

近年は年間売上が2000万円ずつ上昇。大手との関係性と実績に裏打ちされた、本当の「安定性」を感じた取材でした。

安定性を実感しながら、手に職をつけて長く活躍できる環境です!
やりがい

やりがい

■経済と暮らしを支える意義
エレベータやエスカレータは、現代の生活や経済活動になくてはならないもの。加えて、同社は高層ビルや駅構内など、多くの人が利用する施設での点検も多くあります。点検が終わった後、正常・安全に動いていることを確認したときはもちろん、休日などにエレベータ・エスカレータが多くの人に使われているところを見たときには、大きなやりがいや達成感が得られることでしょう。

きびしさ

きびしさ

■知識習得に時間がかかることも
同じエレベータやエスカレータでも、設置場所や製造時期、製品のモデルによって、構造が異なることも多いです。また、現場ごとにチェーン交換、ベルト交換など、作業が異なることが多いため、最初は作業を覚えるのに時間がかかることもあります。また、屋内作業で空調服もあるものの、やはり暑さや寒さを感じることもあるとのこと。体調管理を万全に取り組みましょう。

最初は先輩のサポート業務からスタート。工具や部品の名前からコツコツ覚えていきましょう。

入社何年目になっても、現場は仲間と一緒。チームで働ける安心感があります。

研修や講習も充実。技術を身につけ、資格を取りながら、安全に業務に取り組めるよう、バックアップします!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接は原則対面となりますが、遠方の方はオンライン実施も可能です。
※面接後1週間以内には合否をお知らせします。応募から1カ月以内の内定も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
■矢萩エレベータ株式会社(採用担当)
埼玉県戸田市笹目4-35-16
TEL:048-449-7850

会社概要

事業概要

【東芝パートナー企業】
■エレベータ・エスカレータの整備工事
■リニューアル工事
■メンテナンス

<建設業許可>
国土交通大臣許可(般-2)第25868号

<営業エリア>
東京・神奈川・埼玉・群馬・栃木・新潟・長野

所在地

■本社 埼玉県北本市山中1-228
■東京支店 東京都文京区大塚6-11-8
■北関東支店 埼玉県戸田市笹目4-35-16
■神奈川支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-11-8

設立
1978年 11月
代表者
代表取締役社長 矢萩 和男
従業員数
51名(2024年4月現在)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3010707180

矢萩エレベータ株式会社

サービスエンジニア/未経験歓迎/残業少/東芝パートナー企業

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