株式会社創建 施工管理／未経験から月給37.5万円／初年度年収450万円！

【未経験歓迎】大規模な街づくりを手がける、新築一戸建て住宅の施工管理をお任せします。

具体的な仕事内容

“創建”とは？
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関西・首都圏を中心に分譲住宅の販売を手がける住宅メーカーです。今年で創業41年。毎年右肩上がりに業績を伸ばしており、盤石な経営基盤が強みです◎


“施工管理”って？
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スケジュール通りに進んでいるか、図面通りに施工されているか…など、建築現場をチェックする仕事です。職人さんに指示を出し、現場を管理する「司令塔」のポジションです。


どんなことをするの？
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新築住宅を建てるための「4大管理」をお任せします。

◎品質管理（段階を分け、決まった項目を確認）
◎原価管理（予算に合わせた資材の発注など）
◎工程管理（スケジュール作成やスケジュール調整）
◎安全管理（環境美化・安全管理）

★入社後は約1年間の研修期間があり、イチから教えます。未経験から安心してはじめられますよ！


入社後の流れは？
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はじめに、座学研修で会社のことや創建の家づくりの特徴などについて学びます。

その後、OJT研修を実施。経験豊富な先輩から、どんな流れで家づくりをするのかといったことを手取り足取り教えていきます。

その後、先輩のアシスタントとしてスケジュール作成からはじめるなど、簡単な業務からチャレンジしていきましょう◎

◆1年ほどかけて、じっくり育てます！「まだ仕事のイメージが沸かない…」という方もご安心ください。
◆個人プレーではなくチームで仕事をするため、分からないことがあれば周りの先輩になんでも聞いてくださいね♪

ポイント！
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★高品質な家づくりの技術を身に付けられる★
創建が手掛けるのは、外断熱の家『Kurumu（クルム）』。
エアコン1台で年中快適に過ごせるような住宅を実現する独自の技術をイチから学べます！
高品質な住宅づくりにこだわる創建だからこそ、自信と誇りを持って仕事ができます。


★未経験＆若手メンバーが活躍中★
社歴や年齢に関係なく、部署間でコミュニケーションを取りながら働いています◎
未経験入社の社員も多く、それぞれがスキルを活かして大活躍しています！

チーム組織構成

◎20～50代まで幅広い年代が在籍しています。
◎中途入社の方でもすぐに馴染める職場環境の良さが自慢です。

定着率

95％

【学歴不問】技術を身につけ、安定企業で活躍したい方を歓迎します！

＼経験・転職回数は不問！／
「家づくり」や「街づくり」に携わってみたいという、意欲のある方を歓迎しています。

＜必須条件＞
■要普通免許（AT限定可）

※建築施工管理の資格や経験をお持ちの方は優遇いたします。（必須ではございません）

＼こんな方をお待ちしています！／
◎安定企業で長く活躍したい方
◎イチからスキルを身につけたい方
◎大規模な街づくりに興味がある方
◎相手の意見を聞き、柔軟に対応できる方
◎協調性を大切にできる方

★第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
★業種・職種未経験歓迎

【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK】
各販売センターでの勤務となります。

＜関東エリア＞
■ルナつくば陣場クルムフィールド（茨城県つくば市）
■ルナシティ柏アクティア（千葉県柏市）
■ルナ八千代緑ヶ丘クルムソフィスタ（千葉県八千代市）
■ルナシティ柏西町（千葉県柏市）

＜関西エリア＞
■ルナシティ青葉はつが野（大阪府和泉市）
■ルナシティ神戸藤原台（兵庫県神戸市）
■ルナシティ川西大和（兵庫県川西市）

◎詳しくは下記をご覧ください。
https://www.k-skn.com/

※社内分煙
※勤務エリアはお住まいや希望を考慮の上、決定

＼U・Iターン支援が充実！／
【その1】借り上げ社宅をご用意
家賃は半額を会社が負担いたします（当社規定あり）

【その2】引越しサポートあり
遠方からの引越し費用や移動費用は会社が全額負担し、入居時にかかる初期費用（敷金・礼金・火災保険料など）も全額負担。安心して新生活を始めることができます！

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
◎残業は月平均20～25時間以下です。

平均残業時間

月25時間

正社員

試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給37万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月9万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★初年度の年収450万円保証
★前職での給与、経験、能力を考慮し決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（全額支給）
■役職手当
■資格手当（入社2年目から適用）
└建築施工管理技士1級：月2万5千円／2級：月1万円
└建築士1級：月4万円／2級：月1万5千円
└宅建：月3万円

賞与

決算賞与あり（9月※業績による）
◎直近3年以上連続して支給をしています。

昇給

年2回（6月・12月）
◎自己評価シートを提出の上で所属部門長と評価面談を実施します。

入社時の想定年収

年収450万円以上

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■業務手当
■資格手当（入社2年目から適用）
┗建築施工管理技士1級：2万5000円　2級：1万円
┗建築士1級：4万円　2級：1万5000円
┗宅建：3万円
■報奨金制度
■社内研修制度
■社内表彰制度
■社用車あり
■社内分煙
■U・Iターン支援制度
┗借り上げ社宅あり（家賃の半額を会社が負担／当社規定あり）
┗引っ越し費用＆移動費用を会社が全額負担
┗入居時にかかる初期費用（敷金・礼金・火災保険料など）を会社が全額負担
■作業着貸与
■社用iPhone・PC貸与
■社員旅行（グループ全体250名以上が参加！）
■社内イベント（勉強会や食事会など）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
└最近導入した制度です！有名ホテルに特別価格で宿泊ができたり、飲食店の割引やスポーツ観戦チケットの割引があったりと、会員ならではの特典が受けられます。

◎従業員満足度向上につながるよう、福利厚生の拡充をおこなっています。

年間休日

115日

休日・休暇

■週休二日制

（土・日／月1回、土曜日勤務あり）※休日出勤が発生した場合は別途振替休日を取得していただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■特別休暇

◎5日以上の連休取得可能

---＊休日休暇の見直しを行いました！＊---
休日休暇の見直しを行い、年間休日数をUP！
社員が長く安心して働けるよう、今後も待遇面の整備・向上に取り組んでいきます。