横浜保土ヶ谷眼科 クリニック受付・医療事務／未経験歓迎／定時退社／研修制度充実

【入社後研修充実】眼科クリニックの受付スタッフ　★人間関係良好　★穏やかな院長　★実績豊富

具体的な仕事内容

＜具体的には＞
患者さまの受付対応などの医療事務をメインにお任せします。

＜入職後の流れ＞
■1カ月目
まずは実際に行う業務を先輩の横で見て学んでいただきます。

■２カ月目
先輩の横で実務に挑戦していただきます。
先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、
不明点があれば、遠慮なく聞いてください！

■3カ月目（独り立ち）
主体的に業務を行っていただきますが独り立ち後もわからないことはなんでもご相談ください。

＼さらに成長を後押しする環境／
業務提携を組む日本航空（JAL）のCAによるマナー研修もございます。
おもてなしのプロから、接客を学ぶことができるという貴重な経験を得ることが可能です。
また、その他にも学会の懇親会や学園祭での研究発表など、より経験や知識を蓄えることができる環境です。

＼パート・アルバイトも同時募集／
正社員とパート・アルバイトの両方を募集。
「決まった曜日・時間だけ働きたい」という方もぜひご応募・ご相談ください！

※給与・待遇など、本求人に「正社員のみ」と特記している部分以外の条件は同一です。
※正社員登用制度あり！
※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

【ほとんどが未経験入社♪】
現在活躍中のスタッフの8割が元々眼科に関する知識や経験など一切なしの未経験者。
前職もホテルのフロント担当やアパレル販売員、飲食業などさまざま。
未経験者が躓きがちな点にも理解があるため、わからないことや不安なことはなんでもご相談ください！

【人柄の良いメンバーが多数在籍】
やさしくて、話しやすいスタッフばかりです。
スタッフ同士のSNSも禁止しているため、
「既にグループや派閥ができていて怖い」
「裏でコソコソやり取りしていそう」
といった心配は、一切不要です！

【穏やかで優しい院長】
院長は眼科臨床の経験が20年以上あり、大学病院の最前線で15年間活躍。
眼科領域では名の通ったドクターです。
クールに見えるかもしれませんが、実はとっても穏やかで、優しいんです。

男女比

女性スタッフの割合が9割以上

【未経験歓迎／学歴不問】医療の現場で働いてみたい方歓迎　★知識・資格・経験不問　★デビューも応援！

★学歴不問
★未経験歓迎
★眼科やクリニックの資格・知識不問

「医療の現場で働いてみたい」
という方の、デビューも歓迎します！

＼もちろん経験者も歓迎／
☆OMA・眼科コメディカル資格者は歓迎
☆経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎

＼こんな方は歓迎します／
■オフィスワークに挑戦したい方
■臨機応変な対応力に自信のある方
■仕事も大事だがワークライフバランスも重視したい方

※資格・経験は必須ではありません！
※応募条件は正職員とパート・アルバイトとも同一です

＜保土ヶ谷駅より徒歩1分／転勤なし＞
神奈川県横浜市保土ヶ谷区帷子町1-17　YGYクリニックモール2階
【アクセス】
・JR横須賀線、湘南新宿ライン「保土ヶ谷駅」より徒歩1分
・相鉄線「天王町駅」より徒歩10分

※保土ヶ谷駅は横浜駅の1つ隣。帰りは横浜で買い物も楽しめます♪
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

■正社員
▽月・火・木・金曜
・9：00～13：00
・14：00～18：00

▽水・土曜
9：00～14：00

■パート・アルバイト
上記時間帯の間でシフト制（実働4～8時間）
1日4時間以上、週4日以上から勤務可能（応相談）

平均残業時間

月10時間未満（ほぼありません。午後の診療がある日も18時過ぎには終了しています）

正社員／その他

正社員とパート・アルバイトを同時募集します。

※正社員の場合：3カ月の試用期間あり
（期間中の給与・待遇に変更はありません）

※パート・アルバイトの正社員登用制度あり

■正社員
月給25万円～29万円

■パート・アルバイト
時給1600円～1900円

※いずれもスキル・経験などを考慮し決定します。

賞与

あり（正社員のみ対象）

昇給

あり（正社員、パート・アルバイトともに対象）

入社時の想定年収

年収400万円～450万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　※正社員のみ
■交通費支給（当院規定に基づく）
■制服貸与
■入職時研修・OJT研修あり
■正社員登用制度
■資格取得支援制度あり

年間休日

130日以上

休日・休暇

■日曜休み／水曜と土曜は午後（14時以降）休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■学会休暇
■見学休暇
■プレゼント休暇
■検診休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間単位での取得もOK）※パート・アルバイトも取得可能！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

※5日以上の連続休暇もOK