掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)更新日:2024/8/1(木)

株式会社エフテック

自動車部品メーカー技術系総合職/年休121日/賞与4.3カ月

正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業界トップクラス】足廻り機能領域の専門メーカー

【若手が活躍】生産技術・設備保全でキャリアアップ

【年休121日】残業月10h未満/フレックスOK

求人詳細

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クルマの大切な部品を作る工場を舞台に活躍!
年休121日/残業少/フレックス等働きやすさも◎

【最先端技術を持つ自動車部品工場で活躍】
80年近い歴史を持つ私たちは「サブフレーム」「サスペンション」「ペダル」など、自動車の操縦安定性を大きく左右する【シャシー部品】専門の自動車部品メーカー。
様々な加工技術や塗装技術など、他社にはない技術にチャレンジすることで、世界が認める最先端技術を確立しています。

今回の募集では
◎より高度な安全性や生産効率アップ、原価低減を実現する「生産技術」
◎いつでも安全に工場が稼働できるようにサポートする「設備保全」
のいずれかで活躍していただきます。

ご自身の経験を活かしつつ、よりハイレベルなテーマにチャレンジすることで、長期的なキャリアアップを実現しませんか?

【業界トップクラスの働きやすさを実現】
◎年間休日121日/土日完全休み
◎有給取得率100%を継続中
◎残業月平均10時間未満/基本定時退社
◎産休・育休の取得~復帰実績が多数あり!
◎生産技術部門ではフレックス勤務を導入/柔軟な働き方が可能
その他各種手当や福利厚生制度も充実しており、固定給に加えて賞与4.1カ月支給実績があるなど、安心して長く働ける環境をご用意しています。

株式会社エフテック 自動車部品メーカー技術系総合職/年休121日/賞与4.3カ月

仕事内容

【歴史ある自動車部品メーカー本社工場で活躍】スキルや経験によって「生産技術」or「設備保全」をお任せ

具体的な仕事内容
【どんな工場?】
■サブフレーム
■サスペンション
■ペダル
など、自動車の操縦安定性を大きく左右する「シャシー部品」を専門に手掛ける自動車部品メーカーとして、様々な部品を製造しています。
「業界に先駆けてカチオン電着塗装を導入」
「2012年ホンダとの共同開発でアルミと鉄をFSW連続接合して大量生産する技術を世界で初めて実現」
など、業界トップクラスの技術を武器に、今後世界ナンバーワンを目指しています。

【具体的な仕事内容】
以下2つの部門のいずれかをお任せします。
■生産技術
・プレス工程における金型の企画製造
・溶接/組立工程における各種設備の企画製造
等を通じて、さらなる安全性・生産効率の向上や製造原価低減に向けて、アイデアを考え、実践・効果検証・改善を繰り返します。

■工場設備の保全・メンテナンス
工場内にある生産設備以外のすべての設備や建屋を対象になります。
具体的には…
・受変電設備
・給排水設備
・防火設備
・建屋
など。
日常的な点検・メンテナンスをはじめ、故障やトラブル発生時の一次対応~外部業者の手配・指示管理までを担い、安全に工場が稼働できる環境づくりを進めていきます。

【入社後は】
▼導入研修
工場で作業を行う上で必要な「安全教育」を受けていただきます。
▼配属先でのOJT
各配属先にて先輩スタッフの指導やサポートを受けながら、
「工場内の設備やルールに関する基礎知識」
「製造部品の知識や実際の業務・作業ノウハウ」
「各部門との連携」
などについて、少しずつ学んでください。
▼慣れてきたら、徐々に業務領域を広げていきましょう。

【将来は】
・管理職へのキャリアアップ
・他部門へのキャリアチェンジ
など様々なキャリアパスをご用意しています。

【スキルアップ支援あり】
各種保全・メンテナンスに関連する資格をはじめ、業務で活かせる資格を対象に、会社が費用を負担して取得を支援しています。
チーム組織構成
◎生産技術部門:10名体制
◎保全部門:3名体制
◎本社工場全体:約300名体制で運営
年齢や部門の壁は一切なく、だれにでも気軽に相談したり、助け合ったりする関係性が構築されているので、安心してご入社してください。

対象となる方

【業種未経験歓迎】以下いずれかの経験をお持ちの方■生産技術の経験■設備・建物の保全・メンテナンス経験

【応募条件】★業種未経験歓迎
以下いずれかの経験をお持ちの方
■生産技術の経験
■設備・建物の保全・メンテナンス経験
★業界や経験年数は不問
★学歴不問
★自動車部品関連の工場での実務経験があれば優遇

【歓迎するタイプ】
◎まじめにコツコツ取り組める方
◎向上心があり、積極的に新しいテーマにチャレンジできる方
◎歴史ある自動車部品メーカーの工場で、腰を据えて長く活躍したい方
◎周りのメンバーと丁寧にコミュニケーションを図れる方

勤務地

■本社工場★マイカー通勤OK
埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地

※転勤…将来的にあり(弊社全拠点)
  • 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地[最寄り駅]久喜駅

勤務時間

■保全業務/8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
■生産技術/フレックスタイム制(コアタイム10:10~14:50)実働8時間
                (フレキシブルタイム7:00~10:10、14:50~22:00)
平均残業時間
月10時間未満。基本定時で退社できます。

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり、期間中の条件に変更はありません

給与

月給:23万円~32万円+残業代+諸手当

※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません)
※残業代別途支給(固定残業代なし)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(2万9500円/月まで通勤距離に応じて支給)
■役付手当
■家族手当
■住宅手当
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■買上出勤手当
■深夜残業手当
■交替勤務手当など
賞与
年2回(6月、12月) 
※4.1ヶ月分支給(2023年)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収380万円~

年収500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■退職年金支給制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■ホンダ車拡販奨励制度
■転勤者家賃補助
■社員食堂(1食220円)
■保養施設および提携施設(契約施設ーリゾートトラスト)
■社内クラブ部活動支援(四輪、ゴルフ、スキー、スキューバダイビング、ボーリング他多数)
■各種親睦イベントの開催(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等)

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
★消化率100%を継続中!

■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり

■育児休暇
※取得・復帰実績あり

■介護休暇

■勤続1年以上より連続有給休暇制度あり
■特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害)制度
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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

比較的ゆとりを持って作業できるように労務管理されているので、残業はほとんどありません。また職場もピリピリした雰囲気ではなく、新入社員や若手であっても気軽にベテラン技術者に相談しやすい穏やかな環境です。

品質と信頼のエフテックで、未来の自動車部品を共に創りましょう。革新的な技術と共に成長しませんか?

安全第一のエフテックで、精密な作業を支えるプロフェッショナルたちと共に未来を築きましょう!

エフテックの研究チームが、最先端の技術と共に未来を切り拓き、革新的なソリューションを提供します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • オンラインでの適正検査

  • 一次面接※Webも相談可

  • 最終面接

  • 内定

※応募から内定まで1カ月以内を予定しています
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください
連絡先
株式会社エフテック
本社/採用担当
住所:〒346-0194 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地
TEL:0480-85-5211

会社概要

事業概要

■自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発・製造・販売
【製品】
■マウント系:フロントサブフレーム、リアサブフレーム、サスペンションメンバーなど
■サスペンション系:フロントロアアーム、トレーリングアーム、サスペンションリンクなど
■コントロール系:アクセル・ブレーキ・クラッチペダルなど

所在地

〒346-0194
埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地

設立
1947年 7月1日
代表者
代表取締役社長 福田 祐一
従業員数
9800名(グループ連結:2024年3月末現在)/939名(単独:2024年3月末現在)
資本金
67億9000万円
売上高

■2987億5900万円 (グループ連結、2024年3月期)
■354億8100万円 (単独、2024年3月期)

平均年齢
41歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3010711422

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