求人コード 3010712608
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この求人を要約すると…
| 仕事内容 |
【地域の生活を支える店舗スタッフ業務】あなたの発想を活かした売り場づくりを行えます。
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|---|---|
| 対象となる方 |
高卒以上／職種・業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★社会人経験10年以上歓迎 |
| 勤務地 |
【マイカー・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎】 勤務地一覧
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| 勤務時間 |
■1カ月単位の変形労働時間制
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| 雇用形態 |
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| 給与 |
◆勤務エリア選択制度：選択エリア内での異動あり
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| 待遇・福利厚生 |
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| 休日・休暇 |
■シフト制（月10日から11日が休日） |
| 安心して働ける制度 |
お子様が3歳に達する日（前日）まで取得可能な育児休業制度や、中学校就学前まで取得できる育児勤務制度（時短勤務）。また、直近では女性のみならず、男性社員も育休を取得。 |
| 「イオンビジネススクール」について |
「人事・教育コース」 |
| ＜部門ごとの主な業務＞ |
■農産部門 |
上司
デリカ／ Jチーフ
上司
農産部／ Jチーフ
上司
畜産部／バイヤー
イオングループである同社には、キャリアアップに関する豊富なノウハウを活かした、充実した研修制度が用意されています。
「イオンビジネススクール」では、店長やバイヤー、商品開発など、それぞれの業務について学ぶことができ、さらには、卒業した際は、該当部署へ異動しやすくなるなど、着実にキャリアップできる制度が充実。
また、同社は残業月17.3時間で、年間休日125日と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は10年を超えています。
長く働きながらキャリアップを目指したい人にとっては、うってつけの職場環境です。
バイヤーや店長、営業などさまざまなキャリアプランを描くことができます。
広い裁量権のもと、あなたの発想を活かした売り場づくりを行えます。
育児休暇や時短勤務、介護休暇など、実績のある制度を利用してライフステージに合わせた働き方が可能です。
| 応募方法 |
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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|---|
| 事業概要 | 食料品を中心としたスーパーマーケット運営 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地１ |
| 設立 | 1948年 6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 作道 政昭 |
| 従業員数 | 正社員2480名 パートタイマー10303名（8時間換算人員） |
| 市場 | スタンダード市場 |
| 資本金 | 22億6785万円（2024年2月29日現在） |
| 企業URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは？※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010712608
マックスバリュ東海株式会社【スタンダード市場】(イオングループ)
店舗スタッフ／自身で選ぶ勤務エリア制度導入／残業月17.3h
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