更新日 : 2024/8/8(木)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/10/9(水)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社(NEXCO中日本グループ) 点検・施工管理・補修設計(土木・造園)/年休135日

  • NEW
  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ★抜群の安定性!NEXCO中日本グループ
  • ★高速道路の保全管理/残業月17.3時間/土日祝休
  • ★男性育休取得率86.3%/家賃自己負担23%のみ

募集要項

仕事内容

【高速道路構造物の保全管理】土木・造園技術を活かした点検・調査・施工管理・補修設計など

具体的な仕事内容

――――――
お任せする業務内容
――――――
NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路建造物(土木・造園)の点検・調査・施工管理・補修設計などの業務をお任せします。
配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。

【◆ 業務内容】
以下、いずれかの業務をお任せします。
※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます(施工管理は兼業なし)

■点検・保守
■メンテナンス
■施工管理
■補修設計
■資産等情報(CAD図面、道路管理GIS・各種データベース等)の構築・運用 など


【◆ 対象物について】
対象物は道路から植栽まで多岐にわたり、技術者の専門分野に沿って分担してます。
他の分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です!

<土木>
■道路
■橋梁
■のり面
■トンネル
■舗装
■遮音壁 など

<造園>
■植栽管理、点検
■サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討 など


――――――
プライベートも大切にできる
――――――
【◆ ゆとりのある年間休日135日(土日祝休)】
定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。

【◆ 残業時間削減の取り組み】
リモートでの現場立ち合いが可能となったり、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるようになるなど、業務時間削減が推進されています。
月の平均残業時間は17.3時間(2023年度実績)。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。

チーム組織構成

キャリア入社の20代・30代が多数活躍中です!ベテラン社員も多く在籍していますが、若手の意見も聞き入れるフラットな社風。経験・年齢を問わず、「自分たちの役割を遂行できるか」「いかに技術を高めていくか」をテーマに、全員で仕事に取り組んでいます。人間関係に関するストレスを感じずに、仕事に打ち込める風土が根付いています。

組織名称
※配属先に準ずる
男女比
※女性管理職も活躍しています
対象となる方

◎高卒以上◎土木・造園領域においてのご経験をお持ちの方

【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
■土木または造園に関する学部・学科を卒業された方
■土木または造園に関する実務経験がある方(1年以上)
■土木または造園に関する点検、施工管理、工事、設計などの実務経験がある方
※要普免(AT限定可)
※業種未経験歓迎

【歓迎資格】必須ではありません
■土木施工管理技士(1、2級)
■造園施工管理技士(1、2級) ほか

選考のポイント

※5名以上の採用です
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方ともに歓迎しています

勤務地

東京本社(新宿)、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野(松本)いずれかの事業所
※地域限定社員制度あり
※U・Iターン歓迎
※勤務地によりマイカー通勤可能

■本社/東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト9F
■東京/八王子市
■神奈川/相模原市、横浜市、伊勢原市
■静岡/静岡市、御殿場市、富士市、浜松市
■山梨/大月市、中巨摩郡
■長野/松本市
※業務エリア内での転勤の可能性があります。
※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。

<借り上げ社宅制度あり>
社員の家賃負担率は23%と一般よりもかなり低く設定しています。
もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。

<受動喫煙対策>屋内喫煙可能場所あり

勤務地一覧

  • 本社/東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト9F
  • 橋本道路技術事務所/神奈川県相模原市緑区橋本台1-10-17
  • 静岡道路技術事務所/静岡県静岡市駿河区宮竹1-14-14
  • 東名高速事務所/神奈川県横浜市青葉区下谷本町35-12
  • 横浜道路事務所/神奈川県横浜市緑区長津田町5509
  • 伊勢原道路事務所/神奈川県伊勢原市上粕屋2678
  • 御殿場道路事務所/静岡県御殿場市東田中1140
  • 富士道路事務所/静岡県富士市厚原1738-4
  • 静岡道路事務所/静岡県静岡市駿河区中島235-1
  • 浜松道路事務所/静岡県浜松市浜名区中瀬6008
  • 中央高速事務所/東京都八王子市宇津木町231
  • 八王子道路事務所/東京都八王子市宇津木町287-1
  • 大月道路事務所/山梨県大月市大月町花咲223
  • 甲府道路事務所/山梨県中巨摩郡昭和町西条2858
  • 松本道路事務所/長野県松本市大字島立1347
  • 臨港道路事業所/東京都大田区令和島1-1先
勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)
※担当業務により夜間作業、緊急作業、夜勤シフトが発生する場合があります

平均残業時間
月17.3時間(2023年度実績)
雇用形態
正社員
試用期間あり(6カ月)
給与

■大卒以上
月給23万1500円~
(地域限定:月給20万8350円~)

■高専・専門・短大卒
月給20万3500円~
(地域限定:月給18万3150円~)

■高卒
月給19万2500円~
(地域限定:月給17万3250円~)

※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します
※別途、各種手当(時間外等)あり
※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地(異動エリア)」です

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住居手当(世帯者:借家…最大5万円、持ち家…最大3万6000円/単身者:借家…最大3万7000円、持ち家…最大2万3000円)
■子ども手当(出生~中学生まで1万円、高校生~大学生まで1万5000円)
■単身赴任手当(4万円+距離に応じた加算額)
■移転時一時金(最大20万円)
■資格手当
■管理職手当
■時間外手当
賞与
年2回(6月、12月)
※2023年度実績:4.7カ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~700万円

社員の年収例

700万円/45歳(月給45万円+別途手当+賞与)

600万円/35歳(月給39万円+別途手当+賞与)

550万円/30歳(月給37万円+別途手当+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定給付企業年金)
■企業年金基金
■選択制企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度(通信・通学・教育講座)
■財形貯蓄
■休日出勤手当
■深夜手当
■休日待機手当
■平日待機手当
■緊急呼出手当
■現場手当
■カフェテリアプラン
■クラブ活動
■会員制リゾートホテル
■人間ドック・脳ドック補助制度(40歳以上)
■育児支援金制度
■育児・介護休業制度
■定年年齢65歳
■研修制度(OJT研修、技術研修、階層別研修など)
■キャリアコンサルティング制度
■ドローン操縦者手当

<借り上げ社宅制度>
★家賃の77%を会社が負担(上限有)
例:家賃8万円の場合⇒月1万8400円を自己負担
※独身・家族持ちにより上限は異なります

その他

\給与UPにつながる手当対象資格をご紹介!/
■技術士(各部門):1万5000円
■RCCM:1万円
■土木施工管理技士:1級…5000円/2級…3500円
■コンクリート診断士:4000円
■コンクリート構造診断士:4000円
■造園施工管理技士:1級…5000円/2級…3500円 など

休日・休暇
年間休日

135日(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※交通量が増えるため土・日休みが基本となります!

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(7日間)

■有給休暇
(平均取得日数12.2日/年 ※2023年度)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(女性取得率100%、男性取得率86.3% ※2023年度)

■介護休暇

■設立記念日
■リフレッシュ休暇(5日間)
■特別休暇(慶弔・結婚・出産)

★5日以上の連休取得も可能です!
★夏や年末年始の連休も取得できます。

\土日+1日有休を取得して帰省する社員も多数!/
有休を利用した3連休で家族のもとへ帰省される方も少なくありません。
単身赴任となった場合も、気兼ねなく連休を取得できるため、家族との時間も大切にできます!

社員インタビュー

同僚 A.M 2020年入社・34歳
入社後に驚いたのは、社内研修制度が充実している点です。橋梁やトンネルなど各構造物への知見を深めるための研修も多く、中途入社者に対しても手厚いフォローがあると感じました。
同僚 A.M 2020年入社・34歳
今後は技術士やRCCMの資格取得も目指したいです。また、現場は若手が多く、活気があります。人間関係も良く、2カ月に1回程度、希望者を募って同じ課のメンバーでバーベキューをすることもあります。

取材レポート

社員の働き方は?

当たり前に土曜日も祝日も休みで、自分の時間が増えました。

「前職で働き方を改善したいと思っていたところ、当社で働いていた友人から『エンジ東京なら、休みがしっかり取れるし、収入も安定している』と言われ、誘われるかたちで転職しました。

入社後のギャップは特になく、定期点検をはじめ前々から組まれている業務計画が多いからこそ、働き方の面に満足しています。特に、夜勤がほぼ発生しないことと、有給休暇が取りやすいことで生活にも大きな変化がありました。会社の風土として休みが推奨されているので、プライベートの時間が増えた分、資格の勉強やリフレッシュにあてています」

(2022年入社・32歳・T.U)※写真右

中途入社者の声はpickup!でも掲載中です。

やりがい
サービスエリア、パーキングエリア、橋梁、のり面など、多岐にわたる土木技術に関わることができます。設計・工事だけでなく、継続的にそれらの施設・設備の点検・保守を担うため、幅広い知識を複合的に身につけることが可能です。日々、「技術者として前進できている」と感じられるでしょう。

また、資格取得の補助、自己啓発支援制度(年間10万円まで)などスキルアップ支援も充実。自分を磨き続けられる環境です。
きびしさ
高速道路に関連する構造物は非常に多彩なため、覚えなくてはいけないこともたくさんあります。そのため、今まで経験がない領域に挑戦することも。最初は戸惑うかもしれませんが、その経験は必ず自分の成長につながります。

技術者同士で高め合う文化が浸透しているので、経験豊富なベテラン社員のサポートを受けながらスキルアップしていきましょう。
  • 男性の育休取得率も86.3%と高水準。「転職して、家族との時間が増えた」と話す社員も多いです。

  • 20~30代の社員が中心に活躍しています。

  • 年間休日は135日で、長期休暇も取得できます。また、残業時間抑制のための取り組みも積極的に推進。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

※応募いただいた情報をもとに書類選考をしますので、所得資格や職務内容、志望理由などできるだけ詳細にご記載ください
※書類選考を通過した方にのみ、14日以内にご連絡いたします
※入社日はお気軽にご相談ください
※応募から内定まで約1カ月を予定しています

連絡先

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト9F
03-5339-1747/人事部人財企画課

会社概要

事業概要 高速道路や自動車専用道路ならびに、これら道路に付帯する関連施設に係る下記事業等。

■保全管理
■保全工事
■施工管理
■コンサルティング
■開発事業
■補修設計

【主な事業所の所在地】
相模原、横浜、伊勢原、御殿場、富士、静岡、浜松、八王子、大月、甲府、松本
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7
設立 1972年 9月
代表者 代表取締役社長 源島 良一
従業員数 1247名(2024年4月現在)
資本金 9000万円
売上高 349億円(2023年度)
平均年齢 40歳  
企業URL http://www.c-nexco-het.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010713649

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