求人コード 3010714176
この求人を要約すると…
大手企業向けの人事クラウドシステムと人事労務アウトソーシングサービスを提供している当社。
少子高齢化で労働人口が減少している今、人事労務分野におけるDXやアウトソーシング化の需要が急激に拡大しており、当社も多くのお引き合いをいただいています。
直近ではグローバルの製薬会社や国内最大手クラスの出版社などがお客様に加わっており、新たなお客様の受け入れに向けて体制強化が急務となっています。
<働きやすさもキャリアも諦めなくてOK!>
そんな当社では
★女性管理職が多数在籍中で産休・育休の復帰実績多数
★フレックスタイム制度&在宅勤務で柔軟な働き方が可能
★ITを活用した業務改善を進めており、残業は少なめ
★お子さんが小学校を卒業するまで時短勤務制度あり
★定着率87%
★有給取得率74.1%
など、安心して働ける環境をご用意。
ぜひ当社で腰を据えて、労務のプロフェッショナルを目指してみませんか?
仕事内容 |
お客様企業の人事労務担当に代わり、給与計算の運用と管理をお任せします。
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対象となる方 |
【大卒以上・未経験歓迎】何かしらのBtoBサービスの顧客対応に携わった経験のある方 【必須条件】 |
勤務地 |
本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階 勤務地一覧
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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雇用形態 |
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給与 |
月給31万2000円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績1カ月分)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
需要増加!事業成長性 |
労働人口の減少や生産性改善の観点から、人事労務のクラウド化、アウトソーシングサービスを積極的に活用する企業が増えている近年。それらの時代背景を追い風に、当社サービスの需要は増え続けており、著しい事業成長を見せています。 |
主な取引先・取引実績について |
<サービスごとのお客様企業数> |
お客様企業の人事担当の代わりに給与計算や賞与計算などの業務を担っている「HRサービス部」。社員の9割が中途入社のため、転職者ならではの不安や悩みもよく理解しており、相談もしやすい環境とのこと。
また、未経験から人事労務の専門的な知識を身に付けることができます。近年では、従業員が数千人規模になるような大手企業などとの取引も増えているそうです。未経験から業務プロセスの改善やシステム改善などの業務も経験できるため、スキルアップ・キャリアアップしたいという方にはやりがいを感じながら働ける環境でしょう。
こちらはマネージャーのシバタさん。前職の同僚に誘われて、5年前にラクラスに入社しました。
お客様からのご依頼に際しては、コンサル部門やシステム部門と連携して対応することも。
従業員の約7割が女性で、女性管理職も多数活躍中。産休・育休や子育てにも理解のある環境です。
竹橋駅直結のアクセスが非常に良いオフィスです。目の前には皇居や北の丸公園が広がっています。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■大企業向けの人事労務クラウドシステムの提供 ■大企業向けの人事労務BPOサービスの提供 <主要な株主> パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ※ラクラス株式会社はパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の連結子会社です。 |
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所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階 |
設立 | 2005年 5月20日 |
代表者 | 代表取締役社長 村田 一 |
従業員数 | 149名(2024年3月現在) |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 16億7305万円(2024年3月期実績) |
平均年齢 | 36.5歳 |
企業URL | https://www.lacras.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010714176
ラクラス株式会社(パーソルグループ)
給与計算サービス担当/未経験歓迎/専門性が身につく/在宅勤務
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