求人コード 3010715704
この求人を要約すると…
\この求人のPOINT/
■業界未経験歓迎
■年俸480万円以上
■賞与年3回
■年間休日120日・土日祝休み
■ノルマなし
■頑張りは成果給で還元!
■時短勤務制度あり
…
首都圏を中心に130カ所以上の介護施設を運営している「木下の介護」。
介護施設の需要は年々高まっており、今後も新規施設を数多く出展予定です。
今回は、そんな当社で<介護施設の新設を担う施設開発営業>を増員募集します。
◎経験を活かしてキャリアアップ!
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不動産営業経験を活かし、介護施設の建設に欠かせない物件の発掘と開発を手掛けていただきます。
建築不動産営業経験者や、介護業界・金融業界経験者の先輩が多く活躍しています!
どちらかの経験があれば、問題なく活躍できるお仕事です。
◎大手木下グループの安定性
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「木下の〇〇」でよく知られる木下グループの当社は、福利厚生も充実!
年間休日はたっぷり120日で、残業も月20時間程度です。
また、賞与は年3回!別途成果給も支給しています!
働きやすい職場で、長く腰を据えてキャリアを築けるでしょう。
介護業界や社会に貢献できる仕事に挑戦してみませんか?
仕事内容 |
【ノルマなし/インセンティブあり】介護施設をイチから作る施設開発営業/社会貢献につながる仕事
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対象となる方 |
【学歴不問】不動産営業、または介護・金融業界での経験をお持ちの方/人に感謝される仕事がしたい方歓迎! 【必須条件】 |
勤務地 |
【東京・大阪・仙台・名古屋・福岡募集/勤務地は希望をもとに決定】 勤務地一覧
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勤務時間 |
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
年俸480万円~660万円※12分割して1/12を月々支給
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日)※土曜出勤があった場合、代休を取得していただきます |
業務を通して街や社会に貢献できる仕事です |
少子高齢化が急速に進んでいる日本。 |
大手木の下グループだから安定性抜群 |
株式会社木下グループは「総合生活企業」を目指し、より良い住まいや生活のサポートサービスを展開するグループを統括する企業。木下グループにはCMで有名な木下工務店や木下不動産をはじめ、木下の介護やキノミュージックに至るまで多岐にわたります。 |
入社1年目のKさんにインタビューを実施。
「私たち施設開発営業は、物件開発~施設完成までの工程管理をしており、施設内のレイアウト・内外装・導入設備などの企画にも携わることができます!施設が完成した時の喜びはひとしお。自分がいたから、この施設が出来たんだ!と大きな達成感に包まれます。
あなたの不動産や金融に関する幅広い経験を、社会貢献の高いこの仕事で活かすことができるのも魅力の一つ。前職不動産営業の社員は、培ってきた専門知識や人脈、関係構築能力を存分に活かして活躍し、前職で介護業界にいた社員は、介護現場で感じた<こんな施設があったら…>という思いを施設づくりに活かしています。
さまざまな事業を展開する木下グループ。7月にカフェテリアがOPし、ランチタイム以外の利用も可能です!
少子高齢化でニーズが高まり続ける介護施設。社会貢献度の高いお仕事です。
年間休日120日、残業は少なめ。仕事と休日でメリハリをつけながら働けます。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■介護付有料老人ホーム及び特定・介護予防特定施設入居者生活介護事業 ■グループホーム事業 ■訪問及び介護予防訪問介護事業 ■デイサービス事業 ■居宅介護支援事業 |
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所在地 | 〒163-1390 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F |
設立 | 1995年 10月 |
代表者 | 代表取締役社長 佐久間 大介 |
従業員数 | 5708名※2023年12月時点 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 333億円(2023年3期時点) |
企業URL | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010715704
株式会社木下の介護(株式会社木下グループ)
介護施設の開発営業/月額40万円以上/ノルマ無/年休120日
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