日東工業株式会社【プライム市場】 製造スタッフ（鈑金・塗装・組立）／年休123日／土日祝休み

【未経験歓迎】本人の希望とこれまでの経験を考慮し、【鈑金】【塗装】【組立】のいずれかをお任せします。

具体的な仕事内容

街中や工場などで機器を保護するためにも使用される金属製BOXや電気を使用する建物や施設に必ず使われる配電盤・分電盤の製造をお任せします。

＼ここがPOINT／
◎世界中のあらゆる場所の電気インフラに関わる製品だからこそ、誇りを感じながら活躍できる！
◎学ぶ意欲があれば経験は不問！製造の手順やコツなどは入社後にイチからで指導します！
◎先輩社員と一緒に仕事を進めるのでわからないことはいつでも相談可能！

【鈑金】
主にプレス機械を使用して金属の形成を行います。
業務に慣れた後は専用の器具を使用して金属の研磨や溶接もお任せします。

【塗装】
大きさが2～3階建て程度の塗装機に製品をセットアップします。
業務に慣れた後は、機械では塗装しきれなかった箇所の修正作業などもお任せします。

【組立】
設計図通りに金属の箱にブレーカや電線を組み立てます。
その他にも電動ドリルなどの道具の使い方も習得できます。

※どのポジションも、まずは朝のミーティングで1日の作業内容の確認などを行います
※ローテーションを繰り返しながら各工程での持ち場をご担当いただきます

＼入社後の流れ／
■導入研修1～2週間
まずは現場に配属となる前に教育担当のもと、当社が行う仕事や社内文化について学んでいただきます。
■OJT研修
先輩社員とマンツーマンで実際に作業しながら覚えていただきます。
わからないことや不安なことはなんでもご相談ください！

チーム組織構成

＼18歳～60代前半まで、幅広い年齢の社員が活躍中／
仕事の特性上、コミュニケーションは頻繁に行われる環境です。
そのため、仕事中はもちろん、休憩中などにもメンバー同士で仲良く話す姿が見られます。

初めての環境に馴染めるか不安な方もいらっしゃると思いますが、人当たりの良い先輩ばかりですので、相談したいことがあれば気兼ねなくお声がけください！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】モノづくりの仕事に興味のある方は大歓迎！※35歳未満の方※高卒以上

【必須条件】
・35歳未満
・高卒以上

＼これまでの経験は一切不問です／
モノづくりが初めてという方も大歓迎です！
経験がなくても、先輩社員が丁寧に教えていくのでご安心ください！

＜こんな方はより歓迎します！＞
・仲間と協力しながらモノづくりをしたい方
・手に職をつけて長く安定して勤めたい方
・わからないことでも積極的に学ぶ意欲のある方
・一つ一つの業務を責任感を持って取り組める方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜菊川工場＞静岡県菊川市西方3番地
※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策：敷地内分煙（喫煙場所あり）

※下記（1）と（2）の1週間の交代制（全職種対象）
（1）8:00～16:45（所定労働時間7時間40分　休憩65分）
（2）16:30～翌1:05（所定労働時間7時間30分　休憩65分）
※本人の希望と経験を考慮し、【鈑金】【塗装】【組立】のいずれかに配属いたします。

平均残業時間

月20時間～40時間※用事がある際はフォローし合いながら定時退社できるので、安心です

正社員

※試用期間3カ月（条件は本採用と同一です。）

月給19万円～24万7000円＋各種手当（残業手当など）＋賞与
※前職給与・年齢・経験・能力を考慮して金額を決定
※残業手当（30％増）
※家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人：1万円）

＜月収例＞
月収30万円／基本給20万円の場合（交代勤務手当：約2万8000円／月＋深夜手当：約2万2500円／月＋残業手当：約5万600円／月※残業30h）

賞与

年2回　※2024年 賞与5.6カ月分支給

昇給

年1回　※2.1%（2024年実績）＋ベースアップ1万3000円（2024年実績）

入社時の想定年収

年収475万円～630万円（残業30時間＋賞与5.6カ月）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限10万円／月まで）
■交代勤務手当（交代勤務手時の8:00～16:45を除く時間について25%）※深夜と二重で支払います。
■深夜手当（40%増）
■家族手当（配偶者：4000円／月、子ども1人：1万円／月）
■退職金制度
■自動車通勤OK（駐車場無料）
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■社員持株会（奨励金有）
■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■保養所（浜名湖）
■社員食堂あり（1食400円以下！）
■研修制度（階層別研修・キャリア研修など）
■資格取得支援制度（年に1回の自己啓発通信教育受講の半額補助、公的資格取得補助等）
■積立有給休暇制度（最大60日）
■60歳以降のエルダー社員制度有

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（9日 ※2024年度）

■GW休暇
（6日 ※2024年度）

■夏季休暇
（9日 ※2024年度・計画有休3日使用）

■慶弔休暇

■有給休暇
入社3カ月経過後10日支給、翌年4月1日は12日支給

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）

＼こんな制度もございます／
■出産休暇（妻の出産立会いとして2日間の特別有休）
■結婚休暇（5日）
■フリーバカンス休暇
所定休日に有給休暇3日間をつなげ、連続休暇取得を奨励しています（年1回）。※5日以上の連続休暇可能
■リフレッシュ休暇
40歳、50歳の年に取得可能な、2週間の有給取得奨励制度。※勤続10年以上が条件

連結売上高は1300億円以上。配・分電盤、キャビネットの国内トップクラスのシェアを誇り、オフィスビルや工場、学校などで利用されている電気設備を中心に約3万5000点の製品群を揃えています。

国内大手企業とも多く取引しているなど順調に業績を伸ばしている会社です。
また近年では、グローバル展開にも注力。現在は海外に複数の拠点を保有し、アジア諸国への事業拡大を進めています。