PT. IRON WIRE WORKS INDONESIA 【インドネシア勤務】管理部門責任者（経理、会計、人事領域）| 年収790万円以上◎海外経験を活かせる

人事・経理担当者からの業績報告の取りまとめ、日本本社への報告など経営業務全般をお任せ！

■職務概要
人事・経理部の担当者からの業績報告の取りまとめ及び確認を行い、日本本社への報告資料準備など、関係部署と連携しながら業績進捗管理・報告業務を担います。
その他、社内レギュレーション、コンプライアンス、経営計画の策定といった企業経営に関わる業務全般を幅広くご担当いただきますので、海外業務経験や経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かしていただけるポジションです。
インドネシア特有の労務・法務問題についても積極的な情報収集・知識アップデートが求められます。

■職務詳細
・経理部門管理業務全般
・各担当者からの報告取りまとめ及び確認、情報の精査
・日本本社へ経理業務報告書作成（月次、四半期、年次）
・現法社長への業務進捗報告
・人事・経理部及び現場の課題把握と解決
・社内規定、コンプライアンス、経営計画の策定
・日本本社の関連部署との調整業務、現地社員への指示
・その他の関連業務

★書類選考通過時には、パーソルインドネシアの現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、ご安心してご応募ください。

◆インドネシアで働く魅力
1. 東南アジアの人口大国 世界第4位の人口。国民の平均年齢は28歳と若く、内需が強い。 飲食・ベビー用品など世界中から参入。イスラムを対象としたビジネスの拠点でもある。 ASEANのHQもあり、今後東南アジアの中で中心的な役割を果たす国になること間違いなし。
2. 世界有数の親日国 日本の経済協力や、サブカルの影響もあり、日本に対して非常に好印象を持っている。 困っているときには声をかけてくれ、人懐っこい人々が多く、元気をもらうこともしばしば。 日本語学習者数もなんと世界第二位。(国際交流基金2015年調査）
3. 大きな裁量権・マネジメント経験 現地スタッフのマネジメントや育成、事業の責任者などを早期に任される。 日本よりも年齢・経験の有無に関わらず挑戦ができ、意思決定も任される。

インドネシアを含む東南アジアのいずれかの国で工場経営のご経験があり、管理会計の知識・実務経験のある方

■MUST TO HAVE:
・インドネシアもしくは東南アジアでの製造業における工場での経営管理経験
・管理会計の知識及び実務経験
・英語（ビジネスレベル）
　※社内のコミュニケーションに使用

■PREFER TO HAVE:
・インドネシア語
・海外の労務・法務に関する実務経験

Kawasan GIIC, Blok CB No.02 Kota Deltamas, Desa Pasirranji, Cikarang Pusat, Bekasi 17530

※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

8：00～17：00（休憩60分）

契約社員

外国籍の方はVISAの期間と同様のため1年間の有期雇用となります。
※ただし長期雇用を前提とした募集です。

【年俸】
USD 50,000程度/年（額面）
（約810万円）（額面）
※ご経験により前後する可能性あり
※１USD=161.9 円（2024年7月3日現在）

参考月収：
USD 3,500~3,850/月（額面）
（約56.6万円~約62.3万円）
※１USD=161.9 円（2024年7月3日現在）

＜給与補足＞
賞与：業績による

・渡航費：企業負担
・住宅手当：支給
・保険：現地社会保険（BPJS）+ 海外旅行保険
・交通：ドライバー付き社用車支給
※休日使用可（社内規定あり）
・宗教大祭手当（THR）：支給

土日　インドネシアの祝日
有給休暇:就業１年後から12日
年間休日日数:不明（土日インドネシアの祝日）